2019江蘇省三支一扶計劃招募公告(400人)
導讀:2019江蘇三支一扶計劃招募400人,報名時間:6月13日-6月18日,資格審查時間:6月13日-6月19日,繳費確認時間:6月13日9:00-6月19日16:00;筆試時間:6月29日上午9:00-11:00。華圖在線整理其公告內容如下:
根據(jù)《中共中央組織部辦公廳 人力資源社會保障部辦公廳等九部門關于做好2019年高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃實施工作的通知》(人社廳發(fā)〔2019〕40號)和《省委組織部 省人力資源社會保障廳等九部門關于做好江蘇省2019年高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃實施工作的通知》(蘇人社發(fā)〔2019〕131號)等文件要求,2019年我省將招募400名高校畢業(yè)生,安排到蘇中、蘇北八市的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)從事支教、支農、支醫(yī)、扶貧、水利、就業(yè)和社會保障服務工作(以下簡稱“三支一扶”計劃),服務期限為2年。現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招募數(shù)量
徐州市50名(支教10名、支農10名、支醫(yī)10名、扶貧10名、水利10名);
南通市30名(支農7名、支醫(yī)2名、扶貧17名,水利4名);
連云港市50名(支教15名、支農10名、支醫(yī)5名、扶貧19名、水利1名);
淮安市35名(支教10名、支農5名、支醫(yī)6名、扶貧9名、水利3名、就業(yè)和社會保障服務2名);
鹽城市35名(支教3名、支農6名、支醫(yī)7名、扶貧18名、水利1名);
揚州市35名(支教7名、支農8名、支醫(yī)5名、扶貧13名、水利2名);
泰州市30名(支教10名、支農5名、支醫(yī)1名、扶貧13名、水利1名);
宿遷市135名(支教28名、支農36名、支醫(yī)8名、扶貧50名、水利13名)。
二、招募對象及基本條件
招募對象為省內全日制普通高校2019年應屆畢業(yè)生、省外全日制普通高校江蘇籍2019年應屆畢業(yè)生、2017年及2018年畢業(yè)的全日制普通高校江蘇籍畢業(yè)生。并具備以下條件:
1. 政治素質好,熱愛祖國,擁護黨的基本路線和方針政策; 遵紀守法,作風正派; 具有敬業(yè)奉獻精神,自愿到農村基層工作。
2. 學習成績合格,具有相應的專業(yè)知識,能如期畢業(yè)。
(1)從事支教工作的須是師范類專業(yè)或其他相關專業(yè)本科及以上學歷畢業(yè)生,并須取得教師資格證;
(2)從事支農工作的須是農業(yè)類、林業(yè)類、畜牧養(yǎng)殖類等相關涉農專業(yè)大學??萍耙陨蠈W歷畢業(yè)生;
(3)從事支醫(yī)工作的須是醫(yī)學類、藥學類、公共衛(wèi)生類等相關專業(yè)大學專科及以上學歷畢業(yè)生,并須符合衛(wèi)生專業(yè)技術人員準入要求;
(4)從事扶貧工作的須是公共管理類、社會政治類、中文文秘類、藝術類、法律類、城建規(guī)劃類、建筑工程類、財務財會類、環(huán)境保護類、經濟類、工商管理類、商務貿易類、計算機(大類)類等相關專業(yè)本科及以上學歷畢業(yè)生;
(5)從事水利工作的須是水利工程類等相關專業(yè)大學專科及以上學歷畢業(yè)生;
(6)各地具體招募崗位及要求詳見招募計劃表。
3. 身體健康。
4. 本科生和??粕挲g為27周歲以下(1992年1月1日后出生),碩士及以上研究生年齡為30周歲以下(1989年1月1日后出生)。
5. 同等條件下,中共黨員、優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀學生干部、“三好學生”優(yōu)先。
三、招募程序
招募工作按照個人報名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示、決定錄用等程序進行。
1、6月13日-6月18日,個人網(wǎng)上報名。
2、6月13日-6月19日,各有關市“三支一扶”辦對個人報名信息進行資格審查,確定參加筆試人選。
3、6月29日,全省統(tǒng)一組織筆試,在南京、徐州、南通、連云港、淮安、鹽城、揚州、泰州、宿遷九市設立考點。
4、7月中旬,各有關市“三支一扶”辦組織實施面試、考察、體檢,并將擬錄用名單報省“三支一扶”辦。
5、8月上旬,由省“三支一扶”辦統(tǒng)一進行公示,公示時間七天。公示結束后,由各有關市辦理錄用手續(xù)。
四、政策待遇和保障
為保障各項待遇的落實,服務期內,省財政統(tǒng)籌中央補助資金,按每人每年2.6萬元的標準下達專項補助經費,并給予當年新招募人員3000元一次性安置補貼,不足部分及超出省下達的招募計劃自主招募“三支一扶”人員的所需經費,由所在縣(市、區(qū))財政承擔。“三支一扶”人員可享受以下待遇:
(一) 服務期間待遇保障
1. “三支一扶”人員在服務期間參照本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位從高校畢業(yè)生中新聘用工作人員試用期滿后工資收入水平的標準,確定工作生活補貼標準,按月發(fā)放。福利享受服務單位在編人員同等待遇。
2. 從起薪之月起,參加當?shù)仄髽I(yè)職工各項社會保險、繳納住房公積金、計發(fā)住房補貼,以其工作生活補貼標準作為繳納基數(shù)。個人繳納部分由發(fā)放工作生活補貼的單位負責在個人補貼中代扣代繳。
3. 為服務期間的“三支一扶”人員辦理人身意外傷害保險。相關費用納入財政給予的工作生活補貼范圍。
4. 按照每人3000元標準,給予每名新招募且在崗服務滿6個月以上的“三支一扶”人員一次性安置費補貼。
5. “三支一扶”人員服務期間的人事檔案原則上由所在地縣(市、區(qū))人力資源社會保障部門公共就業(yè)和人才服務機構管理,戶口落戶在服務所在地縣(市、區(qū))政府所在地或根據(jù)本人意愿轉回原籍,黨團組織關系轉至所在單位。
(二)服務期滿優(yōu)惠政策
1. 每年拿出一定數(shù)量的公務員職位、事業(yè)單位崗位、省、市屬國有企業(yè)職位,專門定向招錄(聘)服務期滿考核合格的“三支一扶”等基層服務項目人員。
2. 服務期滿考核合格的“三支一扶”人員在3年內報考省內高校碩士研究生的,初試總分加10分,同等條件下優(yōu)先錄取;對已被錄取為研究生的應屆高校畢業(yè)生參加“三支一扶”計劃的,在服務期內學校應為其保留入學資格;服務期滿考核合格的“三支一扶”??茖W歷畢業(yè)生,可免試入讀成人高等學歷教育??破瘘c本科。
3. 服務期滿的“三支一扶”人員自主創(chuàng)業(yè)的,納入高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)政策支持范圍,為其自主創(chuàng)業(yè)提供政策咨詢、項目開發(fā)、創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)孵化、小額貸款、開業(yè)指導、跟蹤輔導等“一條龍”服務。按照有關政策,對從事個體經營符合條件的可免收行政事業(yè)性收費;對通過各種形式靈活就業(yè)的,符合規(guī)定的可享受社會保險補貼。
4. 服務期滿“三支一扶”人員自主擇業(yè)的,由各級人力資源社會保障部門及所屬公共就業(yè)和人才服務機構免費提供政策咨詢、職業(yè)指導和職業(yè)介紹服務;組織參加職業(yè)資格培訓、職業(yè)技能鑒定或就業(yè)見習,按規(guī)定給予職業(yè)培訓補貼等;對服務期滿后長時間未就業(yè)的“三支一扶”人員進行重點幫扶。
5. 服務期滿考核合格的“三支一扶”人員,進入國有企事業(yè)單位的,由接收單位按照所聘崗位比照同等條件人員確定工資待遇。服務期滿考核合格的“三支一扶”人員,其服務期限計算工齡。在今后晉升中高級職稱時,同等條件下優(yōu)先評定。
五、報名有關事項
(一)招募信息公告
江蘇省2019年高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃招募人數(shù)、對象、條件、政策待遇等可以通過以下網(wǎng)站查詢:
江蘇人力資源和社會保障網(wǎng)(www.jshrss.jiangsu.gov.cn)
各有關市人力資源和社會保障部門網(wǎng)站