2019青島市公安局機(jī)場(chǎng)分局招聘警務(wù)輔助人員公告（100人）
人員名單、參加體能測(cè)評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)在中國(guó)青島人才招聘網(wǎng)(www.zgqdrc.cn)公告。
參加體能測(cè)評(píng)人員須攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證。體能測(cè)評(píng)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》(附件5)執(zhí)行。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的身體素質(zhì)是否適合輔警工作需要。測(cè)評(píng)項(xiàng)目為： 10米×4往返跑、男子1000米跑、縱跳摸高。體能測(cè)評(píng)由應(yīng)聘人員獨(dú)立完成。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體測(cè)的，視為自動(dòng)放棄。體能測(cè)評(píng)為達(dá)標(biāo)性測(cè)評(píng)，凡有一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，即為體測(cè)不合格，不具有參加面試的資格。
五、面試
體能測(cè)評(píng)達(dá)標(biāo)人員參加面試。參加面試人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)在中國(guó)青島人才招聘網(wǎng)網(wǎng)站(網(wǎng)址：www.zgqdrc.cn)公告。
面試采取問(wèn)、聽(tīng)、察的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試人員的政治思想、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、應(yīng)變反應(yīng)、人際溝通等綜合素質(zhì)。面試滿分為100分。為保證人員素質(zhì)，面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)低于60分的不具有參加體檢的資格。
六、體檢
參加體檢人選從面試合格的應(yīng)聘人員中，由面試成績(jī)高分到低分的順序，按照招聘職位計(jì)劃1：1的比例確定(達(dá)不到比例的，按照面試成績(jī)合格實(shí)際人數(shù)確定)，如確定參加體檢人選相同招聘職位最后一名面試成績(jī)相同的，則依次按照優(yōu)先招聘條件、體能測(cè)評(píng)男子1000米跑成績(jī)確定。
參加體檢人員名單及體檢時(shí)間、地點(diǎn)在中國(guó)青島人才招聘網(wǎng)(www.zgqdrc.cn)公告。體檢時(shí)須攜帶本人身份證件。體檢在青島市縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)，對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可以按有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)復(fù)檢，費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格的，不進(jìn)入政治考核程序。
體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目按照省人社廳、省衛(wèi)計(jì)委、省公安廳《關(guān)于明確公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員體能測(cè)評(píng)和體檢有關(guān)事項(xiàng)的通知》(魯公通〔2017〕30號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、政治考核
對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政治考核。政治考核參照公安機(jī)關(guān)人民警察政治考核的相關(guān)要求進(jìn)行，重點(diǎn)審查是否具有不得招聘為輔警的情形。
八、公示
經(jīng)體檢、政治考核合格的擬聘用人員，在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的，由招聘公司統(tǒng)一簽訂勞動(dòng)合同，采取勞務(wù)派遣的用工方式到青島市公安局機(jī)場(chǎng)分局相關(guān)聘用崗位工作，約定試用期，進(jìn)行崗前培訓(xùn)，試用不合格的退回勞務(wù)派遣單位。
九、人員遞補(bǔ)
為滿足招聘職位人數(shù)需求，招聘面試成績(jī)一年有效。如面試合格人數(shù)超出招聘職位計(jì)劃，未進(jìn)入到體檢程序的人員，作為本次招聘遞補(bǔ)人選。因應(yīng)聘人員放棄體檢、政治考核或體檢不合格、政治考核結(jié)論為不宜招聘為輔警，以及試用期間試用考核不合格、工作期間離職等原因造成的職位缺額，招聘單位可從遞補(bǔ)人選中由面試成績(jī)高分到低分順序，按照招聘程序和標(biāo)準(zhǔn)依次等額遞補(bǔ)體檢、政治考核人選。當(dāng)遞補(bǔ)人選用完、面試成績(jī)有效期滿或再次發(fā)布相同職位招聘公告時(shí)，遞補(bǔ)工作結(jié)束。
按照以上人員遞補(bǔ)程序遞補(bǔ)人選用完后，招聘職位仍有缺額的，招聘單位可對(duì)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息儲(chǔ)備庫(kù)中符合招聘條件人員進(jìn)行第二輪次招聘，招聘程序從現(xiàn)場(chǎng)資格審查開(kāi)始，按照本招聘公告程序依序進(jìn)行，直至招聘額滿為止或報(bào)名信息儲(chǔ)備庫(kù)人選用完仍未招聘額滿為止，第二輪次的招聘面試成績(jī)當(dāng)次有效。
十、有關(guān)說(shuō)明
(一)輔警配發(fā)服裝，繳納 “五險(xiǎn)一金”，有考核績(jī)效獎(jiǎng)和伙食補(bǔ)助，并投保意外傷害險(xiǎn)。
(二)招聘工作相關(guān)事宜均在中國(guó)青島人才招聘網(wǎng)(www.zgqdrc.cn)予以公布。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間應(yīng)及時(shí)了解招聘信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響應(yīng)聘的責(zé)任自負(fù)。
(三)青島市公安局從未委托或授權(quán)除青島市人力資源管理服務(wù)有限公司以外的其他單位、個(gè)人招聘或協(xié)助本次警務(wù)輔助人員招聘工作，輔警招聘不組織輔導(dǎo)班，應(yīng)聘報(bào)名及內(nèi)部培訓(xùn)不收取任何費(fèi)用。任何組織及個(gè)人假借公安機(jī)關(guān)及簽約派遣人力資源公司名義的招聘行為與公安機(jī)關(guān)和簽約派遣人力資源公司無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，以免上當(dāng)受騙。
(四)招聘公司公布招聘微信群，現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格的應(yīng)聘人可自愿掃碼加入，微信群不發(fā)布招聘信息，僅作為提醒自愿加群人員及時(shí)查看中國(guó)青島人才招聘網(wǎng)(www.zgqdrc.cn)發(fā)布招聘信息事項(xiàng)的友情提示。
附件：
1、《公開(kāi)招聘青島市公安局機(jī)場(chǎng)分局警務(wù)輔助人員職位表》
2、《應(yīng)聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》
5、《體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》
青島市人力資源管理服務(wù)有限公司
2019年6月21日