2019年湖南常德臨澧縣衛(wèi)健系統(tǒng)招聘公告（79人）
四、筆試最低開考比例
報(bào)考人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)比例原則上不低于3︰1，達(dá)不到開考比例的崗位，經(jīng)人社部門批準(zhǔn)，相應(yīng)核減或取消招聘崗位計(jì)劃。
五、打印《準(zhǔn)考證》
2019年7月10日9:00-7月12日17:00，報(bào)考人員使用本人姓名、身份證號(hào)登陸臨澧縣人社局網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證。
六、筆試
筆試總分為100分，內(nèi)容為相應(yīng)崗位專業(yè)知識(shí)。如實(shí)際參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的崗位，進(jìn)入面試對(duì)象筆試成績(jī)不得低于50分。
筆試時(shí)間為2019年7月13日，具體時(shí)間及地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
2019年7月15日12:00前，考生即可登陸臨澧縣人社局網(wǎng)站查詢本人筆試成績(jī)。在7月16日15:00前考生對(duì)考試成績(jī)有疑義可申請(qǐng)查分，查分范圍僅限是否漏評(píng)，合分、登分是否正確。7月16日17:00前回復(fù)查分結(jié)果。
七、面試
在報(bào)考同一崗位人員中根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1∶2的比例確定面試對(duì)象。護(hù)理、助產(chǎn)崗位面試方式為操作考核，其他崗位為結(jié)構(gòu)化面試。面試未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試成績(jī)不得低于70分。面試具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
八、綜合成績(jī)合成
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%;
綜合成績(jī)按四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
九、體檢
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)等額確定體檢對(duì)象，考試綜合成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高者為先。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
十、考察
體檢合格人員由用人單位和主管部門對(duì)其思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘資格條件等方面的情況進(jìn)行考察。
十一、遞補(bǔ)
招聘計(jì)劃出現(xiàn)空缺時(shí)，經(jīng)招聘單位相關(guān)人員集體研究，并報(bào)主管部門同意，按照應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績(jī)和體檢、考察結(jié)果依次等額遞補(bǔ)一次。
十二、確定擬聘對(duì)象
根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果，確定擬聘人員名單，并對(duì)名單進(jìn)行公示，公示期為不少于7個(gè)工作日。
十三、聘用審批
公示期滿無(wú)異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。根據(jù)本人學(xué)歷、職稱等結(jié)合單位崗位設(shè)置情況兌現(xiàn)其工資福利待遇。
凡符合優(yōu)秀人才引進(jìn)條件的，按《臨澧縣獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位引進(jìn)的優(yōu)秀人才暫行辦法》有關(guān)規(guī)定兌現(xiàn)相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)。
十四、紀(jì)律與監(jiān)督
整個(gè)招聘工作全程公開，接受縣紀(jì)檢監(jiān)察部門、縣人大有關(guān)部門及社會(huì)全程監(jiān)督，確保公開、公平、公正。
十五、其他事項(xiàng)
應(yīng)考人員應(yīng)密切關(guān)注考試工作進(jìn)程，注意瀏覽臨澧縣人社局網(wǎng)站相關(guān)信息，以免貽誤考試時(shí)間。其他未盡事宜，按國(guó)家、省、市有關(guān)文件要求執(zhí)行，并由縣人社局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0736-5555608(縣人力資源考試院)
0736-5803052(縣衛(wèi)健局人事股)
監(jiān)督電話：0736-5777022(縣人大) 0736-5822885(縣紀(jì)委)
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附表一：2019年臨澧縣衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘工作人員崗位及數(shù)量表
二○一九年六月二十四日