2019慶陽市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員公告（48名）
(六)公示
根據(jù)體能測(cè)評(píng)和筆試成績(jī)、體檢、政審結(jié)果，確定擬聘用人選。并在“慶陽市公安局門戶網(wǎng)站”(網(wǎng)址：http://gaj.zgqingyang.gov.cn/)進(jìn)行公示(公示期為5個(gè)工作日)，公示期滿后，如無影響其聘用的相關(guān)情況，即按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
已就業(yè)人員須在公示結(jié)束一周內(nèi)與所在單位解除聘用關(guān)系，并提供證明。
(七)聘用
對(duì)初步確定的警務(wù)輔助人員，由市公安局按照相關(guān)規(guī)定組織培訓(xùn)，培訓(xùn)合格者與市公安局簽訂《聘用合同》，到指定的崗位工作。首次簽訂聘用合同期限為4年，試用期3個(gè)月。聘用人員在聘用期間如不勝任工作崗位或嚴(yán)重違反市公安局規(guī)章制度、有違規(guī)違紀(jì)行為或嚴(yán)重違反勞動(dòng)合同行為的，予以解除勞動(dòng)合同。市公安局每年對(duì)聘用人員工作業(yè)績(jī)、遵章守紀(jì)、教育培訓(xùn)等情況進(jìn)行考核，年度考核不合格的，依法解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同期滿后，按照《慶陽市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理暫行辦法》，根據(jù)市公安局機(jī)關(guān)工作需要和本人工作情況由市公安局決定是否續(xù)簽。不予續(xù)簽的，自動(dòng)解除勞動(dòng)合同。
三、工資待遇
聘用后，招聘警務(wù)輔助人員實(shí)行月薪制，工資標(biāo)準(zhǔn)按照《慶陽市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員薪酬管理辦法(試行)》執(zhí)行，工資由基本工資、工齡工資、崗位工資、績(jī)效工資、值班補(bǔ)貼五部分組成，試用期發(fā)放基本工資，標(biāo)準(zhǔn)為每月2800元。試用期滿后，除基本工資外，按規(guī)定發(fā)放工齡、崗位、績(jī)效工資和值班補(bǔ)貼，繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)和繳存住房公積金。
四、注意事項(xiàng)
本次考試不指定考試用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。對(duì)不法利益團(tuán)伙舉辦的各類違規(guī)培訓(xùn)、短信詐騙等行為，廣大報(bào)考人員要保持警惕，避免上當(dāng)受騙。公開招聘警務(wù)輔助人員體能測(cè)評(píng)、筆試、體檢、考察政審、公示等情況，屆時(shí)將在慶陽市公安局門戶網(wǎng)站，慶陽市公安局微信公眾號(hào)進(jìn)行通知，請(qǐng)各位報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注。未及時(shí)查看通知造成的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
五、監(jiān)督檢查
為確保招聘工作的公開、公正、透明，由市紀(jì)委派駐市公安局紀(jì)檢組進(jìn)行全程監(jiān)督(監(jiān)督電話：09345993050)。
本公告由市公安局負(fù)責(zé)解釋(聯(lián)系電話：09345993043)。
慶陽市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表.
慶陽市公安局
2019年6月27日