2019甘肅蘭州永登縣公安局招聘反恐特警輔警公告（34人）

　　(三)面試

　　1.面試人選確定和面試時間。依據筆試成績由高分到低分按招聘人數和面試人數1:2的比例確定進入面試人員(末位筆試成績并列的共同進入面試)。面試人員名單、面試具體時間、地點在公布筆試成績時一并公布。

　　2.面試方式和內容。面試采取結構化面試方式進行。面試實行百分制，主要測試履行職責所要求的基本素質和能力，每人限時8分鐘，面試人員隨機抽簽確定順序。面試考官現場評分，工作人員現場唱分、計分，應聘人員現場簽字確認成績。

　　3.應聘人員持準考證和有效身份證明，按規(guī)定的時間、地點參加面試。

　　(四)綜合成績確定。

　　筆試、面試成績滿分均為100分，綜合成績中筆試成績占60%，面試成績占40%，筆試、面試和綜合成績如出現小數，保留至小數點后兩位。面試缺考者，不計算綜合成績。

　　綜合成績計算公式為：

　　綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

　　(五)體檢

　　1.根據招聘人員綜合成績排名，按照計劃招聘人數1:1的比例確定參加體檢人選(體檢人員名單、體檢時間、地點等在公布綜合成績時一并公布)。體檢按照有關規(guī)定在指定的體檢機構進行。體檢時須提供本人準考證和有效身份證明。

　　2.體檢參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)和《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]82號)執(zhí)行。

　　3.體檢費自理。

　　(六)政審

　　體檢合格者確定為考察人選，由永登縣公安局負責對考察人選的政治思想、道德品質、遵紀守法等情況進行考察，形成書面考察結論。

　　因體檢、政審不合格產生的空缺按綜合成績的高低依次遞補。綜合成績并列者，按面試成績從高到低的排序遞補。

　　(七)公示

　　政審合格者確定為擬聘用人員，在永登縣人民政府門戶網站公示，公示期為5個工作日。公示期滿后，如無影響其聘用的相關情況，辦理聘用手續(xù)。

　　(八)聘用與培訓

　　被確定為聘用人員的，由永登縣公安局與聘用人員簽訂《勞動合同》，并由永登縣公安局組織崗前培訓。培訓內容包括政治教育、公安業(yè)務技能、法律法規(guī)、規(guī)章制度等，培訓不合格者，取消其聘用資格。

　　聘用人員不具有人民警察和公務員身份，不占用編制，不享受人民警察待遇。

　　聘用人員實行2個月的試用期，試用期滿考核后，不能勝任工作的，與其解除勞動關系。

　　聘用后，最低服務期限須滿兩年，未達到最低服務期限的需賠償相關費用。

　　四、工資待遇

　　1.聘用后，試用期工資為2500元/月。試用期滿后，工資為3125元/月，聘用人員工資由縣財政統(tǒng)一負擔。繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險，并按規(guī)定比例繳納住房公積金。個人繳納部分由本人負擔，單位繳納部分由縣財政統(tǒng)一負擔。

　　2.聘用人員試用期滿正式聘用的，按照國家規(guī)定享受年休假、勞動安全、衛(wèi)生保健等福利待遇。

　　五、監(jiān)督檢查

　　為確保招聘工作公開、公正、公平，縣監(jiān)察委員會對招聘工作進行全程監(jiān)督。

　　監(jiān)督電話：(0931)6423664

　　咨詢電話：(0931)5122022

　　13399314109

　　聯系人：馮小存

　　永登縣人力資源和社會保障局永登縣財政局永登縣公安局永登縣退役軍人事務局

　　2019年6月27日