2019浙江杭州市公安局景區(qū)分局招聘警務(wù)輔助人員公告（40名）
(3)報考崗位所需的學(xué)歷證書原件及復(fù)印件一份;(國(境)外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書和我國駐外使館開具的《留學(xué)回國人員證明》;國內(nèi)院校畢業(yè)須提供學(xué)信網(wǎng)出具的《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告》。無法提供者將視作不符合報名條件。)
(4)近期一寸免冠照片4張：
(5)其他專業(yè)技術(shù)特長證明材料。
2、報名時間：7月8日——7月12日
3、報名地點：景區(qū)公安分局(虎跑路32號)主樓二樓會議室。
(二)考試
考試包括體能測試、筆試、面試三個環(huán)節(jié)，考試時間地點另行通知，考試項目包括：
1、體測：體測項目共2項：(1)男1000米/女800米;(2)男/女100米。具體標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評評分標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體能測試項目每項滿分為100分，參加體測人員總分達(dá)到120分，其中單項達(dá)到50分以上，方可進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。
2、筆試：筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識》(《行政能力測試》、《申論》兩部分組成)，含政治理論、基本法律知識等內(nèi)容。筆試滿分100分。
3、面試：筆試結(jié)束后，根據(jù)體測及筆試的綜合成績(體測項目平均分+筆試得分)，按招聘計劃數(shù)1：1.2的比例由高到低確定面試對象。報考人數(shù)不足計劃數(shù)，視情況按比例縮減。面試成績滿分100分。
(三)體檢、政審
面試結(jié)束后，以筆試成績50%、面試成績50%的占比計算總成績，按招考計劃數(shù)1:1的比例由高到低確定體檢對象。體檢結(jié)束后，按招考計劃數(shù)確定政審對象。體檢和政審工作由招聘單位負(fù)責(zé)組織實施，參照杭州市公務(wù)員錄用相關(guān)辦法和各級政法機(jī)關(guān)相關(guān)要求進(jìn)行。
(四)公示、錄用
經(jīng)體檢、政審合格后，確定錄用對象。擬錄用人員名單在平安西湖景區(qū)微信公眾號上予以公示。經(jīng)公示無異議，將按規(guī)定程序辦理錄用及相關(guān)手續(xù)，簽訂勞動合同。
錄用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)辦理報到、聘用手續(xù)。存在無正當(dāng)理由不報到的、不服從工作崗位安排的或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和聘用條件的，將取消錄用資格，招聘單位可按照同崗位總成績由高到低依次遞補(bǔ)。
四、待遇
被錄用人員將通過具有資質(zhì)的勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)以勞務(wù)派遣方式用工，并按照國家相關(guān)規(guī)定繳納五險一金。入職后簽訂為期兩年的勞動合同，其中包含兩個月試用期;試用期內(nèi)不合格者，解除勞動合同。
年收入標(biāo)準(zhǔn)：人均7.5-8萬/年(包含但不限于國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的應(yīng)由個人承擔(dān)的社會保險、公積金及個人所得稅等)，具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按照績效考核發(fā)放，部分特崗人員另享受相關(guān)補(bǔ)貼。
五、其他事項
1、報考人員提交的報考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，取消報考及聘用資格。
2、報考人員應(yīng)保持聯(lián)系電話暢通，考生不按規(guī)定時間、地點、參加體能測試、筆試、面試、體檢的，視為自動放棄。報考人員參加體能測試，應(yīng)著運(yùn)動裝、運(yùn)動鞋。
3、本公告由杭州市公安局景區(qū)分局負(fù)責(zé)解釋，咨詢聯(lián)系電話0571-87285516、87285566。
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杭州市公安局景區(qū)分局
2019年7月4日