四川省高級(jí)人民法院2019年逐級(jí)遴選法官公告（20名）

　　導(dǎo)讀：四川省高級(jí)人民法院2019年逐級(jí)遴選法官20名，報(bào)名時(shí)間為2019年7月15日至19日，筆試主要測(cè)試考生分析案件事實(shí)、歸納爭(zhēng)議焦點(diǎn)、正確適用法律、制作法律文書等實(shí)際辦案能力，筆試時(shí)間為2019年8月10日。華圖在線整理其公告內(nèi)容如下：
　　為深入推進(jìn)司法體制綜合配套改革，優(yōu)化省法院法官隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，滿足工作需要，依據(jù)《關(guān)于建立法官檢察官逐級(jí)遴選制度的意見》《四川省法官檢察官員額管理和遴選工作指導(dǎo)意見(試行)》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)省委組織部同意，省法院決定開展2019年度逐級(jí)遴選法官工作?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、遴選范圍及職位

　　面向全省中級(jí)法院逐級(jí)遴選員額法官20名，其中刑事審判法官3名，民事審判法官3名，行政審判法官2名，知識(shí)產(chǎn)權(quán)審判法官2名，綜合審判法官10名。

　　二、資格條件

　　(一)報(bào)名參加本次遴選，應(yīng)具備以下資格條件：

　　1.政治素質(zhì)好，具備與司法責(zé)任制相適應(yīng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)、職業(yè)品行，實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn);

　　2.在中級(jí)、基層法院擔(dān)任法官5年以上，其中報(bào)考刑事、民事、行政、知識(shí)產(chǎn)權(quán)審判法官職位的，應(yīng)具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷(含員額制改革前任職經(jīng)歷;中級(jí)、基層法院任職經(jīng)歷可累計(jì)計(jì)算)。

　　因業(yè)務(wù)工作表現(xiàn)突出，近5年內(nèi)榮記二等功以上，或獲得省部級(jí)以上單位表彰獎(jiǎng)勵(lì)的法官，法官任職年限可放寬至4年。

　　3.具備全日制普通高等學(xué)校法學(xué)類本科及以上學(xué)歷，并獲得碩士及以上學(xué)位;或全日制普通高等學(xué)校非法學(xué)類本科及以上學(xué)歷，并獲得法律碩士、法學(xué)碩士及以上學(xué)位;

　　4.法官單獨(dú)職務(wù)序列等級(jí)為四級(jí)高級(jí)及以上，或一級(jí)法官(含正科級(jí))任職滿3年;

　　5.年齡在40周歲以下(1978年7月15日及以后出生);法官單獨(dú)職務(wù)序列等級(jí)為四級(jí)高級(jí)及以上的，年齡可以放寬至45周歲以下(1973年7月15日及以后出生);

　　6.2016-2018年公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次;

　　7.具有正常履行審判職責(zé)的身體條件;

　　8.具有職位要求或法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　年齡、工作經(jīng)歷時(shí)間、任職年限等的計(jì)算截至報(bào)名開始的第一日(2019年7月15日)。

　　(二)具有下列情形之一的，不得參加本次遴選：

　　1.在黨紀(jì)政務(wù)處分影響期內(nèi)，或涉嫌違法違紀(jì)正在接受組織調(diào)查，尚未結(jié)案的;

　　2.近三年在審判工作中故意違反法律法規(guī)，或者因重大過失導(dǎo)致裁判錯(cuò)誤并造成嚴(yán)重后果的;

　　3.無正當(dāng)理由未完成上一年度基本辦案任務(wù)的;

　　4.近三年內(nèi)病假累計(jì)超過半年，或健康狀況無法勝任員額法官崗位工作的;

　　5.其他不適宜擔(dān)任省法院法官的情形。

　　三、遴選程序

　　(一)報(bào)名。

　　報(bào)名時(shí)間為2019年7月15日至19日。

　　1.報(bào)名審查。報(bào)考者認(rèn)真閱讀本公告，自愿選擇1個(gè)職位報(bào)名，并下載《2019年四川省高級(jí)人民法院逐級(jí)遴選法官報(bào)名推薦表》(附后)，準(zhǔn)確、如實(shí)填寫后，提交所在中級(jí)法院政治部。

　　各中級(jí)法院應(yīng)充分尊重本人報(bào)考意愿，由政治部會(huì)同本院審管、紀(jì)檢監(jiān)察等部門，對(duì)報(bào)考者資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查。審查合格的，在報(bào)名推薦表上加蓋院章，于7月22日前報(bào)省法院政治部。

　　2.調(diào)整計(jì)劃。遴選筆試開考比例為3：1。達(dá)不到開考比例的職位，經(jīng)省法院研究，可放寬至2：1。放寬后還達(dá)不到的，可以由省法院在征求報(bào)考者本人意愿基礎(chǔ)上，進(jìn)行調(diào)劑報(bào)名;調(diào)劑后仍達(dá)不到開考比例的，按比例縮減直至取消職位計(jì)劃。