2019年海口市人民醫(yī)院事業(yè)單位招聘工作人員公告（211人）
?、茏⒁馐马棧好嬖嚾藛T憑準考證和本人居民身份證進入考場。
?、莩煽児迹好嬖嚦煽兺ㄟ^市衛(wèi)健委網(wǎng)站、?？谑腥嗣襻t(yī)院網(wǎng)站公布。
報考同一職位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績相同時，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績相同的，按筆試成績高低順序排列；如筆試成績再出現(xiàn)相同的，須進行加試，按加試成績高低順序排列。
2.考核
公開考核招聘崗位，采取考核方式進行選拔，由考核小組對應聘人員的綜合素質(zhì)（包括儀表儀容、思維能力、反應能力）、專業(yè)知識、業(yè)務能力、科研情況及論文情況等進行考核。
考核項目及計分方法：
?。?）綜合素質(zhì)（滿分100分，占綜合分數(shù)30%）考核：五官端正、衣著端莊、思維清晰、表達清楚、反應靈敏：80-100分；五官端正、衣著不整、思維表達欠清、反應不靈敏：60-80分；衣著不整、思維混亂、表達不清、反應遲鈍：60分以下。
?。?）專業(yè)知識、業(yè)務能力（滿分100分，占綜合分數(shù)35%）考核：回答一道專業(yè)題，并接受評委提問。優(yōu)秀：80以上；良好：71—80分；一般：60分以下。
?。?）科研和論文情況考核（滿分100分，占綜合分數(shù)35%）：優(yōu)秀（80以上）：近五年來有2篇以上核心論文、有1項作為第三完成人的省部級以上的科研成果（或結(jié)題或立項）或有2篇以上的SCI文章。良好（71—80分）：近五年來有1篇以上核心論文或兩篇統(tǒng)計源論文、有2項作為第二完成人以上的市廳以上科研成果（或結(jié)題或立項）或有1篇SCI文章。一般（60分以下）：近五年來只有統(tǒng)計源論文、沒有科研。
考核綜合成績=綜合素質(zhì)成績30%+專業(yè)知識、業(yè)務能力成績×35%+科研論文成績×35%。依據(jù)“四舍五入”法，綜合成績折算精確到小數(shù)點后兩位。
考核成績在市衛(wèi)健委網(wǎng)站及市人民醫(yī)院網(wǎng)站上同時公布。
（五）體檢及考察。
1. 體檢
根據(jù)考試、考核綜合成績從高分到低分，按擬招聘崗位1:1的比例確定體檢人選，體檢由招聘領(lǐng)導小組辦公室統(tǒng)一組織在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢費用由個人承擔。體檢標準參照公務員錄用標準執(zhí)行。法律、法規(guī)和行業(yè)主管部門對身體條件另有規(guī)定的，從其規(guī)定。對應聘人員有特殊體檢要求的招聘崗位，應當報經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門核準，并在招聘公告中予以明確。
未按規(guī)定時間參加體檢者，視為自動放棄。初次體檢不合格的，可在體檢結(jié)果公示之日起3天內(nèi)經(jīng)本人申請復檢一次，復檢應另外選擇同級別綜合性醫(yī)院進行，以復查結(jié)論為準，復檢時應有紀檢監(jiān)察人員參與。
應聘人員經(jīng)體檢不符合要求的，不予聘用?？杖钡膷徫幻~，按應聘相同崗位且達到面試合格分數(shù)線的人員中,按考試綜合成績排名由高至低依次遞補。
2.考察
根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果，按擬招聘崗位1:1的比例確定考察人選，由招聘領(lǐng)導小組辦公室對擬錄人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、擬聘崗位所需資格條件、是否需要實行回避原則以及遵紀守法等情況進行考察，并對考察人選報名材料進行復審。
應聘人員經(jīng)考核或體檢不符合要求的，不予聘用。空缺的崗位名額，按應聘相同崗位且達到面試合格分數(shù)線的人員中,按考試綜合成績排名由高至低依次遞補。
考察和體檢人選及結(jié)果在市衛(wèi)健委網(wǎng)站、?？谑腥嗣襻t(yī)院網(wǎng)站公布。
（六）確定擬聘人員并公示
根據(jù)筆試、面試、考察和體檢結(jié)果,由招聘領(lǐng)導小組確定擬錄用人員，并報主管局黨組審核后，擬錄人員名單通過市衛(wèi)健委網(wǎng)站、?？谑腥嗣襻t(yī)院網(wǎng)站向社會公示，公示期7個工作日。
公示期間存在爭議的，由主管部門負責調(diào)查處理，并將處理結(jié)果及時報送市人社局。
（七）擬錄人選核準
公示期滿后，擬錄用人員無影響聘用問題的，按規(guī)定報市人社局核準錄用人員名單。
（八）辦理聘用手續(xù)
招聘單位憑市人社局出具的錄用核準通知書向市編辦申領(lǐng)《空崗卡》，并辦理相關(guān)進人和聘用手續(xù)。
被聘用的工作人員試用期3個月（畢業(yè)生初次就業(yè)試用期1年），試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，解除聘用。
四、紀律要求
公開招聘工作嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號）和《?？谑惺聵I(yè)單位公開招聘人員實施意見》（海府辦〔2011〕139號）的各項紀律規(guī)定。
本次招聘工作受?？谑腥肆Y源和社會保障局、?？谑屑o委派駐組的指導和監(jiān)督，自覺接受群眾監(jiān)督。
五、聯(lián)系方式
地址：?？谑腥嗣翊蟮?3號?？谑腥嗣襻t(yī)院人力資源處。
聯(lián)系電話：0898-66189617 66189616
聯(lián)系人：鄧老師，潘老師
監(jiān)督電話：0898-66189617、0898-66189509
網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話: 0898-66755323、66738902
附件：1.海口市人民醫(yī)院事業(yè)單位公開招聘報名登記表
2.?？谑腥嗣襻t(yī)院事業(yè)單位公開考核招聘報名登記表
3 .?？谑腥嗣襻t(yī)院事業(yè)單位公開招聘崗位信息表
4.?？谑腥嗣襻t(yī)院事業(yè)單位公開考核招聘崗位信息表