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2019日照公安交警支隊(duì)東港大隊(duì)招聘派遣制工作人員(30名)

2019-07-23 10:55  |  日照人才網(wǎng)  |  責(zé)編:許巖 點(diǎn)擊收藏

  (五)符合招聘崗位所需的其他條件。

  同等條件下,優(yōu)先招聘公安政法院校畢業(yè)、法律專業(yè)人員、退役軍人以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)iT技能的人員(新聞傳媒、漢語(yǔ)言文學(xué)專業(yè)等)。

  (六)有下列情形之一的,不得報(bào)考:

  1、受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰的;

  2、有犯罪嫌疑尚未查清的;

  3、因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的;

  4、有道德敗壞、嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄等不良行為的;

  5、家庭成員或近親屬被判處刑罰的;

  6、本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

  7、法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形。

  現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,之前從事或目前正在從事輔助警務(wù)工作的,不得報(bào)考。在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生不得以已取得的學(xué)歷作為條件報(bào)考。

  四、報(bào)名和資格審查

  1、報(bào)名時(shí)間:2019年7月23日至2019年7月25日(上午8:30-12:00,下午14:30-18:00)

  2、報(bào)名地點(diǎn)及電話:日照市公安局交警支隊(duì)東港大隊(duì)辦公樓203房間(設(shè)伊發(fā)人力資源服務(wù)有限公司報(bào)名點(diǎn));地址:日照市興海路68號(hào);聯(lián)系電話:0633-7992010

  報(bào)名要求:由本人持身份證、學(xué)歷證書原件(退伍軍人帶退伍證)、戶口簿原件(或當(dāng)?shù)嘏沙鏊鶓艏C明)及以上材料的復(fù)印件(A4紙)、一寸同底免冠彩色照片3張(背面注明本人姓名),個(gè)人信用證明(中國(guó)人民銀行日照分行出具)。

  4、信息發(fā)布:招聘信息在日照人才網(wǎng)(http://www.rzhr.com)公開發(fā)布。

  5、資格審查:對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查,審查合格的準(zhǔn)予筆試。對(duì)應(yīng)聘人員資格審查貫穿招聘工作始終,如有弄虛作假、違背誠(chéng)信承諾或隱瞞有關(guān)情況,一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格。

  五、考試

  考試包括筆試、面試。

  (一)筆試

  筆試采用閉卷考試方式,主要測(cè)試時(shí)事政治、公安基礎(chǔ)知識(shí)等。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員成績(jī)。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,由公開招聘的公安機(jī)關(guān)根據(jù)職位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

  (二)面試

  根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī),在合格分?jǐn)?shù)線以上從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入面試人員,成績(jī)相同并列進(jìn)入面試范圍。

  面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員從事職位工作所必需的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、反應(yīng)應(yīng)變、職位匹配度、言語(yǔ)表達(dá)能力和舉止儀表等。

  筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。人員未按時(shí)間、地點(diǎn)等要求參加筆試、面試的,視為放棄。

  面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例,采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。出現(xiàn)總成績(jī)并列的,按符合優(yōu)先條件人員、面試成績(jī)由高分到低分確定。

  面試合格者進(jìn)入政治考核、體檢、毒檢環(huán)節(jié)。

  六、政治考核、體檢、毒檢

  按照招聘職位,根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī),由高分到低分按職位招聘計(jì)劃1:1的比例,確定政治考核、體檢、毒檢人選。政治考核、體檢、毒檢由伊發(fā)人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)組織。政治考核參照公安機(jī)關(guān)人民警察政治考核的相關(guān)要求進(jìn)行,重點(diǎn)審查是否具有不得招聘的情形。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照公安部頒發(fā)的《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

  七、聘用及待遇

  經(jīng)筆試、面試、政治考核、體檢、毒檢合格的擬聘用人員統(tǒng)一公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用;對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的,與伊發(fā)人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同,采取勞務(wù)派遣的形式到交警東港大隊(duì)工作。試用期3個(gè)月,試用期不合格的解除聘用。所聘人員試用期工資為1730元;試用期滿后,月工資待遇執(zhí)行現(xiàn)階段輔警工資標(biāo)準(zhǔn)(最低工資檔次2550元起,績(jī)效工資不等),另外按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金,購(gòu)買人身意外傷害保險(xiǎn),統(tǒng)一發(fā)放服裝。

  八、其他

  本公告及未盡事宜,由日照伊發(fā)人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

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標(biāo)簽: 山東    招警    公安局    
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