2019新鄉(xiāng)輝縣市衛(wèi)健系統(tǒng)招聘公告（202人）

　　筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證，考務(wù)工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體安排。

　　按省委、省政府有關(guān)文件規(guī)定，應(yīng)享受筆試加分政策的從我市入伍或入學(xué)前戶籍在輝縣市的退役大學(xué)生士兵報(bào)名參加本次招考，筆試成績(jī)加10分(上述人員已在行政事業(yè)單位正式就業(yè)的不再享受此政策)。報(bào)名時(shí)提交有關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件，逾期不再受理。

　　碩士研究生及以上學(xué)歷者不參加筆試，直接進(jìn)入面試。

　　2、面試(滿分100分)

　　根據(jù)筆試成績(jī)，按照招聘計(jì)劃名額1:2(臨床醫(yī)學(xué)及醫(yī)學(xué)影像學(xué)專業(yè)1: 1.5)的比例從高分到低分確定參加面試的人員。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要考察專業(yè)知識(shí)、技術(shù)水平、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、綜合分析能力等，具體面試工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行安排。

　　筆試成績(jī)、面試成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　面試成績(jī)低于70分者不再進(jìn)入下一程序。

　　六、體檢

　　根據(jù)考生的面試成績(jī)，按照招聘專業(yè)崗位人數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。對(duì)體檢未到或不合格出現(xiàn)缺額的，根據(jù)考生的面試成績(jī)按招聘崗位從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。當(dāng)出現(xiàn)末位并列超計(jì)劃時(shí)，可爭(zhēng)取或調(diào)劑名額未能實(shí)現(xiàn)的，可參考筆試成績(jī)高低，學(xué)歷高低的順序確定擬聘人員，如仍不能確定時(shí)，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室決定。

　　體檢參照國(guó)家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行(對(duì)身體條件有特殊要求的，執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的相關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn))，統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理。

　　七、考察

　　體檢合格的人員確定為考察對(duì)象，考察以審查考生檔案為主，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補(bǔ)。

　　八、聘用及培訓(xùn)

　　根據(jù)考生的面試成績(jī)、體檢和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員并進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，經(jīng)公示無(wú)異議者，即確定為擬聘用人員;有異議且調(diào)查核實(shí)后應(yīng)當(dāng)取消的予以取消。

　　新聘用人員確定后，要按時(shí)到用人單位報(bào)到，由用人單位及時(shí)到有關(guān)部門(mén)辦理相關(guān)手續(xù)并與新聘用人員簽訂聘用合同。聘用人員屬初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月，其他人員試用期參照國(guó)辦發(fā)〔2002〕35號(hào)文執(zhí)行。試用期間的工資福利待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，由用人單位予以考核，合格者按照管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù);不合格的，由用人單位和主管部門(mén)提出解聘意見(jiàn)到有關(guān)部門(mén)備案。用人單位與新聘人員簽訂聘用合同后，在輝縣市人才交流中心辦理人事代理手續(xù)。

　　九、招聘工作紀(jì)律

　　1、按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號(hào))中第27條之規(guī)定，實(shí)行回避制度。

　　2、本次招聘堅(jiān)持“公開(kāi)、公正、公平”的原則，努力為應(yīng)聘人員創(chuàng)造公平競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境，對(duì)政策規(guī)定、運(yùn)行程序、方式方法等，凡能公開(kāi)的一律公開(kāi)，對(duì)筆試、面試、聘用結(jié)果予以公示。在工作中，邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)督。

　　3、招聘工作人員要認(rèn)真執(zhí)行政策規(guī)定，嚴(yán)格遵守招聘程序，切實(shí)履行工作職責(zé)，不得隨意擴(kuò)大招聘范圍，改變招聘程序，或擅自降低聘用條件和標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)違紀(jì)、失職行為將受到責(zé)任追究。

　　4、應(yīng)聘人員要誠(chéng)實(shí)報(bào)考并自覺(jué)遵守招聘工作規(guī)定和紀(jì)律，聽(tīng)從安排，服從分配，否則按自動(dòng)放棄資格處理。在進(jìn)入面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)放棄的人員，要主動(dòng)聯(lián)系用人單位并配合做好相關(guān)工作。

　　咨詢電話：市人社局：0373-6233226

　　市衛(wèi)健委：0373-6231711

　　監(jiān)督電話： 0373-6231723

　　有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過(guò)輝縣市人力資源網(wǎng)(http://www.hxrlzy.net)進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)注意查詢。

　　本次招聘由市人力資源和社會(huì)保障局、市衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定，報(bào)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究后執(zhí)行。

　　附件：

　　1.2019年輝縣市人民醫(yī)院公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表

　　2.2019年輝縣市中醫(yī)院公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表

　　3.2019年輝縣市婦幼保健院公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表

　　4.2019年輝縣市公療醫(yī)院公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表

　　5.2019年輝縣市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表

　　輝縣市衛(wèi)健系統(tǒng)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員

　　領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2019年8月7日