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2019年廣西南寧市公安機(jī)關(guān)第二次招聘輔警公告(869人)

2019-08-09 15:31  |  公考資料網(wǎng)  |  責(zé)編:許巖 點(diǎn)擊收藏

  四、考試

  通過資格審查合格的考生,我局將通過“南寧警方”微信公眾平臺(tái)(微信號(hào):nnjfcz)發(fā)布考生筆試、體能測試及面試相關(guān)信息,考生需按照考試相關(guān)要求到指定地點(diǎn)參加考試。

  (一)筆試內(nèi)容包含時(shí)事政治、法律法規(guī)、公安業(yè)務(wù)等相關(guān)知識(shí),筆試復(fù)習(xí)范圍將于8月2日在“南寧警方”微信公眾平臺(tái)(微信號(hào):nnjfcz)統(tǒng)一公開,供參考人員進(jìn)行復(fù)習(xí)。筆試時(shí)間暫定于8月中旬。

  (二)體能測試

  根據(jù)計(jì)劃錄用人數(shù)與體能測試人選1∶5的比例,按照同一職位報(bào)考人員的筆試成績從高分到低分的順序,確定體能測試入圍人選,比例內(nèi)末位報(bào)考人員出現(xiàn)筆試成績并列情況的,同時(shí)進(jìn)入體能測試;筆試人數(shù)達(dá)不到1:5比例的,按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入體能測試。

  體能測試項(xiàng)目評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)《南寧市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員體能測試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行(見附件2),體能測試項(xiàng)目規(guī)則按照《南寧市公安機(jī)關(guān)2019年度公開招聘警務(wù)輔助人員體能測評(píng)規(guī)則(試行)》執(zhí)行(見附件3)。

  男子測試項(xiàng)目:1000米跑、10米×4往返跑、縱跳摸高;女子測試項(xiàng)目:800米跑、10米×4往返跑、縱跳摸高。體能測試采用合格制,參加體能測試三項(xiàng)均合格的,進(jìn)入面試環(huán)節(jié);體能測試的項(xiàng)目中有一項(xiàng)不合格的,視為體能測評(píng)結(jié)果不合格,不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  (三)專業(yè)技能測試

  報(bào)考文職崗位、大型車輛駕駛崗位的應(yīng)聘人員需在面試前參加專業(yè)技能測試,專業(yè)技能測試合格的,方可參加崗位面試。專業(yè)技能測試委托具有相關(guān)資質(zhì)的獨(dú)立第三方單位開展。

  (四)面試

  面試采用半結(jié)構(gòu)化形式開展,面試人數(shù)達(dá)不到1:1比例的職位,由市局統(tǒng)一對考生進(jìn)行調(diào)劑,考生參加調(diào)劑后的單位面試。

  (五)成績運(yùn)用

  考試成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

  應(yīng)聘人員考試成績(含筆試、體能測試、面試成績)僅本次考試有效。如招聘期間輔警崗位出現(xiàn)缺額或新增員額,用人單位可在面試合格且符合缺額崗位應(yīng)聘條件的未聘用人員中,按考試成績從高分至低分的直接補(bǔ)錄。

  五、體檢、政審、公示及簽訂聘用合同

  (一) 體檢

  各用人單位原則上根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)1∶1的比例,按照同一職位報(bào)考人員的考試成績從高分到低分的順序確定體檢人選,比例內(nèi)末位報(bào)考人員出現(xiàn)成績并列時(shí),同時(shí)確定為體檢入圍人選。體檢依據(jù)《南寧市公安機(jī)關(guān)2019年度公開招聘警務(wù)輔助人員體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行(見附件4)。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

  (二)政治考察

  體檢合格的考生,由市局對其進(jìn)行政治考察。各用人單位配合進(jìn)行政治考察。

  體檢、考察不合格的不予聘用,缺額根據(jù)考試成績由高到低依次遞補(bǔ)。

  (三)公示

  政審合格的人員,經(jīng)用人單位輔警招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究后,通過南寧市公安局門戶網(wǎng)站、各城區(qū)(開發(fā)區(qū))分局門戶網(wǎng)站、“南寧警方”微信公眾平臺(tái)(微信號(hào):nnjfcz)進(jìn)行公示。公示期滿后,確定聘用人員名單,辦理聘用手續(xù)。

  (三)簽訂聘用合同

  對經(jīng)筆試、面試、體能測試、體檢、政治考察合格的應(yīng)聘人員根據(jù)資格條件和招聘計(jì)劃確定聘用人員。首次簽訂勞動(dòng)合同的期限為3年,試用期為6個(gè)月。試用期滿,經(jīng)考核不適合崗位工作者解除聘用合同。

  六、薪酬待遇

  輔警首次聘用月工資待遇為3150-3500元(含個(gè)人負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用部分及住房公積金),以后每2年綜合考核評(píng)定為合格等次及以上即可晉升1級(jí),最高可晉升至10級(jí),每級(jí)級(jí)差100元。

  七、相關(guān)事項(xiàng)

  (一)報(bào)名咨詢電話:0771-2891971,0771-2891166。

  (二)我局將通過“南寧警方”微信公眾號(hào)發(fā)布關(guān)于招聘、考試等時(shí)間地點(diǎn)和要求的通知,請保持密切關(guān)注。

  (三)應(yīng)聘人員務(wù)必保持手機(jī)暢通,如通訊方式變更應(yīng)及時(shí)告知工作人員。凡因個(gè)人原因,不在規(guī)定的時(shí)間參加筆試、面試、體能測試或體檢的,視作自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

  (四)準(zhǔn)考證是參加筆試、面試、體能測試和體檢等工作需要出示的憑據(jù),請妥善保管。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證、身份證。

  1.南寧市公安機(jī)關(guān)2019年度公開招聘警務(wù)輔助人員體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行).docx

  2.南寧市公安機(jī)關(guān)2019年度公開招聘警務(wù)輔助人員體能測評(píng)規(guī)則(試行).docx

  3.南寧市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員體能測評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(試行).doc

  4.南寧市公安機(jī)關(guān)2019年度第二次公開招聘警務(wù)輔助人員位計(jì)劃表.xlsx

  5.南寧市公安機(jī)關(guān)2019年度第二次公開招聘警務(wù)輔助人員筆試練習(xí)題.xlsx

  南寧市公安局

  2019年8月2日

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