2019江蘇無(wú)錫機(jī)關(guān)事務(wù)管理局編外員招聘11人公告

　　為高質(zhì)量推進(jìn)市級(jí)機(jī)關(guān)事務(wù)管理工作，遴選優(yōu)秀人才充實(shí)服務(wù)保障隊(duì)伍，根據(jù)我市編外用工管理辦法要求，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，無(wú)錫市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局決定統(tǒng)一公開(kāi)招聘編外工作人員11名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

　　一、招聘單位簡(jiǎn)介：

　　無(wú)錫市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局是市政府組成部門(mén)，正處級(jí)單位，負(fù)責(zé)我市機(jī)關(guān)事務(wù)管理工作。

　　二、招聘崗位及要求：見(jiàn)附件

　　三、崗位性質(zhì)：編外用工(勞務(wù)派遣)。

　　四、招聘人數(shù)：11人。

　　五、報(bào)名條件：

　　(一)學(xué)歷學(xué)位要求：獲中國(guó)境內(nèi)全日制普通高校大專(zhuān)及以上學(xué)歷學(xué)位;

　　(二)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件;

　　(三)年齡在35周歲以下(1984年8月1日以后出生)，具有中級(jí)及以上技術(shù)職稱(chēng)可放寬至40歲，特別優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬。

　　(四)下列人員不得報(bào)考：

　　1、報(bào)考人員與單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系;報(bào)考人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的。

　　2、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

　　六、報(bào)名程序及辦法

　　(一)報(bào)名與資格初審

　　采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

　　1、報(bào)名時(shí)間：2019年8月12日至8月16日(上午9：00至11:00，下午2:00至5:00)。逾期不再接受報(bào)名。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：無(wú)錫市公佳勞動(dòng)保障事務(wù)代理所有限公司(地點(diǎn)：無(wú)錫市廣瑞路2號(hào)東輔樓一樓102辦公室;聯(lián)系電話(huà)：85014677)。

　　3、報(bào)名方法：在指定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)提交戶(hù)口簿、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職業(yè)資格證等材料的原件和復(fù)印件，并提供近期一寸照片一張及個(gè)人簡(jiǎn)歷等指定材料。

　　4、資格審查：由公佳公司和用工單位負(fù)責(zé)。報(bào)名人員需按崗位要求提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效的報(bào)考申請(qǐng)材料。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

　　(二)考試考核

　　本次公開(kāi)招聘采取面試和筆試相結(jié)合，面試為主、筆試為輔的方法。

　　1、面試

　　面試命題委托第三方專(zhuān)家進(jìn)行，面試官由市機(jī)關(guān)管理局和公佳公司邀請(qǐng)相關(guān)人員組成。

　　2、筆試

　　根據(jù)報(bào)考人數(shù)及面試成績(jī)酌情確定哪些崗位需要進(jìn)行筆試。筆試的命題、制卷、閱卷將委托第三方考試機(jī)構(gòu)組織開(kāi)展。具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

　　3、綜合成績(jī)計(jì)算方法

　　各項(xiàng)成績(jī)均采用百分制計(jì)算，保留兩位小數(shù)。綜合成績(jī)按面試成績(jī)占70%，筆試成績(jī)占30%的比例計(jì)算(不進(jìn)行筆試的按照面試成績(jī)排序)，如綜合成績(jī)相同，按面試成績(jī)從高分到低分確定名次。