2019信陽市市直機關考選公務員公告（61人）
3、面試。參加專業(yè)測試的人員全部參加面試。面試滿分為100分。面試時間地點另行通知。
面試資格確認：參加面試人員應持本人有效身份證、學歷學位證書、公務員登記表(復印件加蓋公章)、報名推薦表(具有干部人事管理權(quán)限的單位簽署同意報考意見并加蓋公章)、歷年年度考核等次證明、筆試準考證和報考職位要求的其他證明材料，按公告通知時間地點進行面試資格確認。考選機關(單位)根據(jù)留存的報名信息，對參加面試資格確認的人員進行比對核查和資格復審。發(fā)現(xiàn)應試者提供相關材料弄虛作假的，取消面試資格。
逾期不參加面試資格確認的，視為自動放棄面試資格。因應試者被取消面試資格或自動放棄等原因出現(xiàn)空缺，從報考同一職位人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。
實際參加面試的人員不能形成競爭的，應試人員的面試成績須達到其所在面試考官組使用同一面試題本全部應試人員的面試平均分。否則，不得進入體檢和考察。
4、考試總成績?？荚嚳偝煽?(筆試成績×50%+專業(yè)測試成績×50%)×60%+面試成績×40%。
(四)體檢與考察
1、根據(jù)考試總成績，按照高低順序1:1.2的比例(同一職位至少保證一名差額人選，超過一名差額人選小數(shù)點向下取整)，從高分到低分確定參加體檢的人員。報考同一職位人員考試總成績相同的，按筆試成績從高分到低分的順序確定參加體檢的人員。筆試成績?nèi)韵嗤?，一同參加體檢。體檢標準和要求，根據(jù)考選職位情況，參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。
2、應試者在公告發(fā)布之日起至考選期間，所在單位提拔職務的，不予確認該職務。
3、公開考選采取差額考察的辦法。體檢合格人員即確定為進入考察人選。主要考察報考人員的政治品質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)、工作實績、廉潔自律情況，以及其政治業(yè)務素質(zhì)與公開考選職位的匹配程度、轉(zhuǎn)任后是否構(gòu)成回避關系等;認真甄別“三齡兩歷一身份”，嚴格審查報考人員人事檔案及相關資料;進一步驗證核實報考人員是否符合報考資格條件，確認其提交的報考信息和材料是否真實、完整、準確?？疾旃ぷ鹘Y(jié)束后，考選機關(單位)應撰寫專門的考察材料，形成公開考選擬錄用人員名單報市委組織部。
(五)公示與手續(xù)辦理
1、對公開考選擬錄用人員予以公示，公示期為7天。
2、應試人員自愿放棄考選資格的，須在考察結(jié)束后3個工作日內(nèi)提出;之后放棄資格的，將記入公務員考試誠信檔案。
3、對公示期間反映的問題，由用人單位認真調(diào)查核實，并形成是否錄用的建議意見報送市委組織部。對公示期滿無異議和經(jīng)核實不影響錄用者，市委組織部按照有關規(guī)定和程序辦理公務員轉(zhuǎn)任審批手續(xù)。
四、考選工作紀律
堅持公開公正，嚴格規(guī)范操作，堅決抵制不正之風，自覺接受社會監(jiān)督。對違紀違法行為，堅決予以嚴肅處理和責任追究。要嚴格實行回避制度，公開考選工作人員與報考人員有公務員法第六十八條所列親屬關系情形的，應當實行公務回避。對應試者資格審查貫穿全過程。嚴格落實報考資格認定和審查工作責任制，發(fā)現(xiàn)報考人員與資格審查人員有弄虛作假、嚴重舞弊、造成不良影響等情況的，取消其公開考選資格，已辦理轉(zhuǎn)任審批手續(xù)的予以責令糾正或宣布無效，并將有關情況進行通報，依紀依法追究有關人員責任。
市委組織部咨詢電話：0376-6366719
附件：
中共信陽市委組織部
2019年8月23日