2019山東濱州博興縣公安局招聘輔警簡章(18名)

　　五、考試內(nèi)容、方法、時間

　　考試分為筆試和面試。按照筆試50%、面試50%的比例計算考試總成績。考試時間、地點另行通知。

　　(一)筆試

　　體能測評合格人員進行筆試考試，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、法律知識、時政知識等基本常識性問題，筆試采取書面閉卷考試的形式進行。

　　(二)面試

　　根據(jù)筆試成績，按照招聘計劃人數(shù)1:2比例由高分到低分依次確定進入面試人員。達不到招聘比例的，按照實有人數(shù)進行面試。為確保新進人員素質(zhì)，面試設(shè)定最低合格分數(shù)線60分，低于最低合格分數(shù)線的，取消政治考核、體檢資格。

　　全部應(yīng)聘人員的體能測評成績、筆試成績、面試成績以適當(dāng)方式進行公布。

　　六、聘用辦法

　　(一)政治考核

　　按招聘計劃人數(shù)1：1的比例從面試成績達到最低合格分數(shù)線人員中由總成績高分到低分依次等額對應(yīng)聘人員進行政治考核。

　　政治考核的內(nèi)容包括本人及家庭成員和近親屬現(xiàn)實表現(xiàn)等情況。政治考核參照公安機關(guān)人民警察政治考核的相關(guān)要求進行，重點審查是否具有不得招聘為輔警的情形。

　　(二)體檢

　　政治考核合格人員，按規(guī)定參加體檢。體檢項目和標準，按照省人社廳、省衛(wèi)計委、省公安廳《關(guān)于明確公安機關(guān)警務(wù)輔助人員體能測評和體檢有關(guān)事項的通知》(魯公通〔2017〕30號)要求執(zhí)行。體檢工作在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢費用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

　　用人單位或應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，可以申請復(fù)檢，費用由申請方承擔(dān)，復(fù)檢只能進行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

　　因應(yīng)聘人員放棄政治考核、體檢或政治考核、體檢不合格造成職位空缺的，從面試成績達到最低合格分數(shù)線人員中，按照考試總成績從高到低依次遞補。

　　(三)聘用

　　根據(jù)考試、政治考核、體檢結(jié)果，確定最終擬聘用人員名單，進行公示。公示期為5個工作日。

　　七、職位職責(zé)

　　聘用后，主要協(xié)助公安機關(guān)民警開展執(zhí)法執(zhí)勤、行政管理、技術(shù)支持、警務(wù)保障等工作，不具有人民警察身份。

　　八、聘用后的待遇

　　新聘用人員執(zhí)行3個月試用期，按規(guī)定執(zhí)行試用期基本工資1640元，滿三個月之后，執(zhí)行基本工資+工齡工資+績效考核工資標準，按規(guī)定繳納企業(yè)員工養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險和住房公積金。試用不合格的，不得聘用。

　　附件

　　1、《博興縣公安局警務(wù)輔助人員招聘職位設(shè)置表》

　　2、《報名登記表》

　　3、《應(yīng)聘誠信承諾書》

　　4、《體能測評項目及標準》

　　博興縣公安局

　　2019年9月9日

　　附件1：

　　博興縣公安局警務(wù)輔助人員

　　招聘職位設(shè)置表

　　注：在招聘人員總數(shù)量規(guī)定范圍內(nèi)，若其中一個職位招聘出現(xiàn)空缺，可在另一個職位招聘中進入面試范圍人員內(nèi)進行調(diào)劑。

　　附件2：

　　報名登記表

　　附件3：

　　應(yīng)聘誠信承諾書

　　本人鄭重承諾：所提供的個人信息、證明資料，證件真實、準確，并自覺遵守招聘的各項規(guī)定，誠實守信，嚴守紀律，認真履行應(yīng)聘人員的義務(wù)。如有不實，本人自愿承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

　　簽名：

　　2019年 月 日

　　附件4：

　　體能測評項目及標準

　　警務(wù)輔助人員體能測評，主要參照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》執(zhí)行。體能測評為達標性測評，凡其中一項不達標的，視為體能測評不合格。

　　(一)男子組

　　(二)女子組