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2019陜西省檢察機關(guān)面向社會招聘書記員公告(972名)

2019-09-10 09:01  |  未知  |  責(zé)編:許巖 點擊收藏

  2.面試

  面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、自我情緒控制能力、舉止儀表等。滿分為100分。面試全程錄音錄像。

  為保證公平公正,本次面試采取原始面試成績加權(quán)平均的方法計算,形成報考人員的最終面試成績。

  (五)總成績計算及確定進(jìn)入體檢人員

  1.總成績計算公式

  總成績=筆試成績×40%+崗位技能測試×20%+面試成績×40%??偝煽兂霈F(xiàn)并列的,順延小數(shù)位確定排序。順延小數(shù)位仍相同的依次按照筆試、崗位技能測試、面試成績從高至低排序。總成績?nèi)匀幌嗤? 戶籍在報考檢察院駐地的優(yōu)先。

  2.確定進(jìn)入體檢人員

  對于面試人數(shù)多于計劃數(shù)的職位,按與職位錄用計劃1:1的比例,以總成績從高到低的排序確定進(jìn)入體檢人員。

  對于面試人數(shù)少于或等于錄用計劃數(shù)的職位,有1 人參加面試的,考生成績不低于參加面試人員平均成績,則進(jìn)入體檢。對于面試人數(shù)少于或等于錄用計劃數(shù)的職位,有2人(含)以上參加面試的,除綜合成績排名末位考生外,其余面試人員進(jìn)入體檢,成績不低于參加面試人員平均成績,則進(jìn)入體檢;末位考生若成績不低于參加面試人員平均成績,則進(jìn)入體檢,否則不能進(jìn)入體檢。

  四、體檢與考察

  1.體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目按照人力資源社會保障部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》,在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,主檢醫(yī)生由具有副主任醫(yī)師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的醫(yī)生擔(dān)任(主檢醫(yī)生根據(jù)體檢情況做出體檢結(jié)論,體檢醫(yī)院加蓋公章)。對體檢結(jié)果有異議的可申請一次復(fù)檢,以復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)論。體檢、復(fù)檢費用由個人承擔(dān)。體檢由所報考檢察院組織實施。

  2.體檢結(jié)束后,按照有關(guān)規(guī)定對體檢合格報考人員進(jìn)行考察??疾旃ぷ饔伤鶊罂嫉臋z察院組織實施。

  3.因考生放棄或體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時,按照報考人員總成績從高到低的順序?qū)嵤┻f補。同一職位遞補不超過2次。

  五、公示與聘用

  1.擬聘用人員名單確定后,將在“智遠(yuǎn)人力網(wǎng)”“陜西檢察網(wǎng)”進(jìn)行公示。公示時間為5個工作日,公示期滿,對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的不予聘用; 對反映有嚴(yán)重問題一時難以查實的,暫緩聘用;對沒有問題或所反映的問題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù),試用期為3個月。試用期滿,考核合格的首次簽訂5年勞動合同,考核不合格的解除勞動關(guān)系。

  2.聘用人員正式確定后,必須在規(guī)定時間內(nèi)持有關(guān)材料報到,逾期不報到的,取消其聘用資格。

  3.被聘用人員系在職人員,需按用人單位要求提供與原聘用單位解除聘用(勞動)合同或生效的勞動(人事)爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料,如與原單位涉及勞動糾紛,概由本人負(fù)責(zé)處理。

  六、管理與薪酬

  聘用人員采取購買社會服務(wù)方式管理使用。聘用人員的職位實行分級管理。工資待遇按照省財政廳等部門核定的經(jīng)費保障規(guī)定和所確定的職務(wù)等級(檔次)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,包括基本工資、崗位津貼和績效工資:

  1.基本工資不低于人力資源和社會保障部門公布的當(dāng)?shù)刈畹凸べY收入標(biāo)準(zhǔn)的1.7倍至2.5倍。

  2.崗位津貼按初級、中級、高級三級的差距,依據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)按月發(fā)放。試用期間不發(fā)放崗位津貼。

  3.績效工資以年度考核結(jié)果為依據(jù),實行浮動制。在年終考核時依據(jù)考核結(jié)果,按照最后一個月的月基本工資標(biāo)準(zhǔn)分檔次一次性發(fā)放,考核結(jié)果未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的不發(fā)放績效工資。

  4.聘用期內(nèi)依法享有“五險一金”和合同約定的福利待遇等。

  七、紀(jì)律與監(jiān)督

  為保證本次招聘工作公平、公開、公正,省紀(jì)委監(jiān)委駐省人民檢察院紀(jì)檢監(jiān)察組對招聘工作進(jìn)行監(jiān)督,舉報監(jiān)督電話029-87398110。

  八、注意事項

  1.參加報名的應(yīng)聘人員須認(rèn)真閱讀本公告及其全部附件,并根據(jù)本人條件、職位要求進(jìn)行報考。

  2.參加報名的應(yīng)聘人員所留的個人聯(lián)系電話、郵箱及通訊地址應(yīng)準(zhǔn)確無誤,并保持通訊工具暢通。

  3.考試、資格復(fù)審、體檢、考察等程序,考生均須持本人有效身份證和準(zhǔn)考證。

  4.有關(guān)招聘信息將在“陜西檢察網(wǎng)”“智遠(yuǎn)人力網(wǎng)”公告欄中 公布,請報考人員密切留意并及時查看,如因本人未及時查看等原因,導(dǎo)致的相應(yīng)后果由本人承擔(dān)。

  5.本公告由陜西省人民檢察院負(fù)責(zé)解釋。

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標(biāo)簽: 陜西    法檢    書記員    
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