2019年遼寧省大連市區(qū)市縣事業(yè)單位招聘人員327名公告
六、面試
(一)面試人選的確定
對筆試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的報考人員，按筆試成績從高分到低分以所報崗位招聘計劃2：1的比例擬定面試入圍人員，最后一名人選筆試成績并列者，同時參加面試。
對筆試達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)未形成2：1比例的崗位，該崗位達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報考人員通過資格審查仍可進(jìn)入面試。
面試人選名單、面試時間和地點(diǎn)將在大連市人力資源和社會保障網(wǎng)、大連人才網(wǎng)發(fā)布。
(二)面試方式
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考察面試人員適應(yīng)實(shí)際工作崗位要求的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識和崗位實(shí)際操作能力等。面試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的報考人員不予聘用。
(三)面試要求
面試按照《關(guān)于印發(fā)〈大連市事業(yè)單位公開招聘人員面試實(shí)施細(xì)則〉的通知》(大人社發(fā)〔2017〕388號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。面試入圍人員參加面試時，須提供本人《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》，證件不全者，不得參加面試。面試成績當(dāng)場公布。
七、考核和體檢
考試總成績滿分為100分，筆試、面試成績的權(quán)重比例為5：5?？荚嚳偝煽?筆試成績×50%+面試成績×50%，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試結(jié)束后，根據(jù)總成績，按照每個崗位招聘計劃與擬聘用人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定進(jìn)入考核和體檢人選?？偝煽儾⒘姓?，按面試成績由高到低的排序，確定進(jìn)入考核和體檢人選。
(一)考核
考核工作由各區(qū)市縣人力資源和社會保障部門統(tǒng)一安排，各招聘單位具體組織實(shí)施?？己艘闪⒖己斯ぷ鹘M，每組由2名以上工作人員組成。要按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位要求，采取查閱檔案、聽取意見等方式，全面了解考察對象政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況，并對考核對象進(jìn)行資格復(fù)審?？己私Y(jié)束后，考核組要寫出書面考核意見，并對考核意見的真實(shí)性負(fù)責(zé)。
(二)體檢
體檢由各區(qū)市縣人力資源和社會保障部門統(tǒng)一組織，在市以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，并與指定的體檢部門簽訂保密協(xié)議。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)組織實(shí)施。對于在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的考生，不予聘用。
對考核或體檢不合格者不予聘用，由此產(chǎn)生的招聘崗位空缺或因報考者自愿放棄等原因出現(xiàn)的崗位空缺，按照考試總成績依次遞補(bǔ)。
八、公示
各區(qū)市縣人力資源社會保障部門要按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)和程序，根據(jù)考試成績、考核情況和體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單，報市人力資源和社會保障局審核確認(rèn)后，在大連市人力資源和社會保障網(wǎng)、大連人才網(wǎng)進(jìn)行公示，并公布舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7天。
公示期滿且無異議后，如因其他原因未能聘用而產(chǎn)生招聘崗位空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
九、辦理聘用手續(xù)
對經(jīng)公示無異議或雖有反映但經(jīng)調(diào)查核實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理事業(yè)單位工作人員聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。對有反映并存在影響聘用的問題，經(jīng)查有實(shí)據(jù)，不予聘用;對反映的問題一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。在職的報考人員在簽訂聘用合同時，應(yīng)提供與原單位解除或終止勞動(聘用)合同的相關(guān)證明。
市委組織部、市人力資源和社會保障局將對招聘工作進(jìn)行督查指導(dǎo)，把督查工作貫穿全過程。相關(guān)部門和人員要嚴(yán)肅招聘工作紀(jì)律，嚴(yán)格實(shí)行回避制度，從事招聘工作的人員、體檢醫(yī)生等凡與報考人員構(gòu)成回避關(guān)系的，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定實(shí)行回避。無論是工作人員還是報考人員，在招聘過程中出現(xiàn)違紀(jì)行為，都要按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
十、咨詢服務(wù)
報考人員對招聘崗位的具體條件需要咨詢的，可直接撥打招聘計劃中具體崗位的咨詢電話。
招聘政策咨詢電話：0411-88139036
(上午8：30-11：30、下午13：00-17：30)
網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：0411-84618638、0531-66680726
(上午8：30-11：30、下午13：00-17：30)
各區(qū)市縣咨詢電話：
中山區(qū)人力資源和社會保障局：0411-82565611
西崗區(qū)人力資源和社會保障局：0411-39661819
沙河口區(qū)人力資源和社會保障局：0411-84368529
甘井子區(qū)人力資源和社會保障局：0411-88152606
旅順口區(qū)人力資源和社會保障局：0411-62682263
普蘭店區(qū)人力資源和社會保障局：0411-83135024
瓦房店市人力資源和社會保障局：0411-85615277
莊河市人力資源和社會保障局：0411-89725683
長?？h人力資源和社會保障局：0411-39373710
金普新區(qū)黨工委組織部：0411-88019528
十一、特別提示
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的任何以考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
請考生在報名期間和筆試、面試前保持通訊暢通，通訊方式變更后，應(yīng)及時主動告知。因通訊不暢造成的一切后果由考生本人承擔(dān)。
報名入口(9月11日9:00開放)
附件：(點(diǎn)擊下載)
1.《2019年大連市區(qū)市縣事業(yè)單位公開招聘人員計劃》
2.《2019年大連市區(qū)市縣事業(yè)單位定向招聘村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會主任計劃》
3.《2019年大連市區(qū)市縣事業(yè)單位定向招聘“三支一扶”高校畢業(yè)生計劃》
4.《2019年大連市退役軍人服務(wù)中心公開招聘人員計劃》
5.《2019年大連市區(qū)市縣事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》
6.《2019年大連市區(qū)市縣事業(yè)單位定向招聘村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會主任報名登記表》