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2019河南焦作市直醫(yī)院招聘衛(wèi)生技術人員公告(263名)

2019-09-11 14:08  |  焦作衛(wèi)生健康委員會  |  責編:許巖 點擊收藏

  5、打印準考證

  網(wǎng)上繳費成功的報考者,于2019年10月17日上午8:00至10月20日上午9:00期間登陸原報名網(wǎng)站打印本人準考證(A4紙),準考證保留至考核程序結束。

  6、注意事項

  (1)報考者只能選擇一個崗位報考,報名與參加筆試、面試時使用的身份證必須一致。

  (2)招聘組織部門在接收報考者報名時對其進行資格初審,面試前對報考者的資格條件進行復審。

  (3)資格審查貫穿招聘工作的全過程。報考人員提交的信息和有關材料必須真實有效,報名時簽訂誠信承諾。凡發(fā)現(xiàn)報考者與招聘崗位所要求的資格條件不符,弄虛作假和違反紀律規(guī)定的,一律取消其考試、聘用資格。

  (4)考生應認真閱讀并全面理解本次招聘的公告內(nèi)容,確定本人是否符合招聘崗位報名條件。如果本人不符合報名條件但進行了網(wǎng)上報名,本人的報考資格、考試成績無效,已經(jīng)繳納的考試費用不予退回,由此產(chǎn)生的一切后果由報考者承擔。

  (5)請考生注意妥善保管本人身份證,如發(fā)現(xiàn)身份證遺失或過期,需及時補辦身份證或臨時身份證。本次招聘考試筆試和面試要求考生身份證(臨時身份證)和準考證兩證齊全方可進入考場。

  (二)考試

  本次考試分為筆試和面試,不指定考試用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

  1、筆試

  筆試時間為2019年10月20日上午09:00-11:00。筆試采取閉卷形式,內(nèi)容為《公共基礎知識》占20%和《衛(wèi)生公共基礎知識》占80%,滿分為100分??荚嚂r間為120分鐘。

  根據(jù)國家和省有關規(guī)定,參加國家志愿服務西部計劃和我省志愿服務貧困縣計劃、“三支一扶”計劃服務期滿考核合格的焦作籍生源大學生(提供證書、戶口本原件及復印件各一份),參加焦作市高校畢業(yè)生進社區(qū)活動服務期滿考核合格的大學生(提供證書原件及復印件各一份),焦作市各縣市區(qū)服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生(提供證書原件和復印件一份),參加焦作市“大學生村干部”計劃在農(nóng)村連續(xù)任職滿一個聘期考核合格且未進入公務員、事業(yè)編制的離任大學生村干部(提供市、縣兩級大學生村干部管理工作辦公室的證明)(豫辦〔2008〕16號),參加我市高校畢業(yè)生政府購崗計劃且服務期滿考核合格的人員(提供河南省高校畢業(yè)生政府購崗基層服務證書),焦作籍退役大學生士兵,筆試成績加5分。擬享受加分政策的報考者,于2019年10月14日至10月16日到焦作市衛(wèi)生健康委員會人事科(焦作市政大廈1302房間)提交有關資料,逾期不提交視為放棄加分。擬加分情況將在指定網(wǎng)站公示。

  筆試成績和進入面試資格確認人員名單在指定工作網(wǎng)站公布,請考生注意查詢。根據(jù)考試結果,筆試設最低控制分數(shù)線,筆試最低控制分數(shù)線分數(shù)為40分;參加筆試人員筆試成績達不到最低控制分數(shù)線的,不得進入面試。

  2、面試

  參加面試人員需在面試前進行現(xiàn)場資格審查確認(現(xiàn)場資格審查確認時間和地點另行通知),現(xiàn)場資格審查確認時,需提交以下書面材料:

  (1)《2019年市直公立醫(yī)院公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員報名表》(貼照片)2份(須登陸原報名網(wǎng)站進行網(wǎng)上打印,用鋼筆或黑色簽字筆手工填寫)。

  (2)本人有效身份證(與考試時所持身份證一致)、畢業(yè)證、學位證、相關資格證等原件及復印件各一式一份,教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書等;在職人員需提供單位同意報考證明。2019年應屆畢業(yè)生面試資格確認前未取得畢業(yè)證的,提供由學校出具的學歷、學位、專業(yè)和畢業(yè)時間證明(加蓋學校院系及學生處公章)。凡擬聘用崗位對資格條件有其他要求的,應提供有關證明、證書和材料。

  根據(jù)筆試成績按擬聘崗位人數(shù)1:3的比例從高分到低分依次確定參加面試資格確認人員,達不到1:3的按實際參加筆試人員確定進入面試資格人員(達不到筆試最低控制分數(shù)線的除外);在規(guī)定時間內(nèi)未進行現(xiàn)場資格審查確認者,視為自愿放棄,若面試資格確認過程中有人放棄或未通過面試資格確認,按崗位考試筆試成績從高分到低分依次遞補進入面試資格確認。通過面試資格確認的,領取面試通知書,面試時間和地點以面試通知書為準。

  面試采取結構化測試的方式進行,滿分為100分。面試設最低合格分數(shù)線,最低合格分數(shù)線為70分,面試成績達不到70分的,不再進入下一招聘程序。

  考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

  考試總成績及進入體檢人員名單在指定工作網(wǎng)站公示。

  (三)體檢

  根據(jù)考試總成績,按報考崗位1:1的比例由高分到低分確定參加體檢人員。如同一崗位出現(xiàn)應試者考試總成績相同的情況,則按照筆試成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢人員,如筆試成績也相同,加試面試,加試面試成績高的進入體檢。若體檢過程中有人放棄或體檢不合格,按崗位考試總成績依次遞補。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)[2012]65號),人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生和計劃生育委員會、國家公務員局《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2013]58號)等規(guī)定執(zhí)行。

  體檢由市衛(wèi)生健康委員會統(tǒng)一組織實施。具體時間、地點另行通知。

  焦作市紀委監(jiān)察委派駐市衛(wèi)生健康委紀檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。

  (四)考察

  各崗位體檢合格人員進入考察,由市衛(wèi)生健康委員委與用人單位統(tǒng)一組織實施。如考察過程中有人不合格,不再遞補。

  考察內(nèi)容主要包括:考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等方面,并對考察對象資格條件進行復查。

  (五)聘用

  根據(jù)考試總成績和體檢、考核結果,擇優(yōu)聘用,并進行公示,公示期為7個工作日。公示期間,對群眾反映的問題認真調(diào)查落實。公示結束后,由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一下發(fā)聘用文件并按照管理權限辦理聘用手續(xù)。

  若擬聘用人員在規(guī)定的時間內(nèi)不辦理或因個人原因無法辦理聘用手續(xù),取消其聘用資格。

  考試聘用人員實行聘用合同制,由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同,聘用合同期限(含試用期)不低于3年。新聘用人員實行試用期,未就業(yè)畢業(yè)生試用期為1年,其他人員試用期按有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿,考核合格的,正式聘用;不合格的,解除聘用合同,由人才市場推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。

  五、紀律與監(jiān)督

  按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部第6號令)有關規(guī)定,嚴格實行任職回避和公務回避。

  資格審查貫穿招聘全過程。凡在招聘過程中發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報名條件,一律取消其參加招聘的資格。無論工作人員還是報考人員在考試聘用過程中出現(xiàn)違紀行為,都要進行責任追究,依照有關規(guī)定,予以嚴肅處理。

  六、信息發(fā)布

  焦作衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站(www.jzswjw.gov.cn)作為此次招聘指定工作網(wǎng)站,有關考試信息及相關事項,均通過上述網(wǎng)站進行發(fā)布。焦作市人力資源和社會保障局網(wǎng)(//www.hajz.hrss.gov.cn)將同時公布有關信息。

  本次公開招聘由焦作市衛(wèi)生健康委員會、焦作市人事考務中心共同組織。最終解釋由市衛(wèi)生健康委員會負責。咨詢電話:0391—3569293。

  附件:

  1、2019年市直公立醫(yī)院公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員崗位表.xls

  2、2019年市直公立醫(yī)院公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員報名表.doc

  焦作市衛(wèi)生健康委員會

  2019年9月11日

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標簽: 醫(yī)療    醫(yī)院    河南    
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