2019南陽鎮(zhèn)平縣衛(wèi)生健康委員會招聘醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生公告（24人）

　　(四)筆試(招聘領(lǐng)導(dǎo)小組另行通知時間)

　　筆試采取異地命題，異地評卷?？荚噧?nèi)容為衛(wèi)生專業(yè)相關(guān)知識。筆試滿分100分，占總成績60%，成績保留到小數(shù)點后兩位。筆試成績符合加分條件的加10分。符合多個加分條件的，不能重復(fù)加分。

　　加分條件為：根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定，參加南陽市“大學(xué)生村干部”計劃在農(nóng)村任職2年以上且年度考核合格的大學(xué)生村干部和退役大學(xué)生士兵(即按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生從我省入伍，服現(xiàn)役期滿退役的士兵<含畢業(yè)學(xué)年入伍并在服役期間取得學(xué)歷的>;按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學(xué)生在校期間從我省入伍，服現(xiàn)役期滿退役后復(fù)學(xué)取得學(xué)歷的退役士兵;從我省入伍，服現(xiàn)役期間取得國家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷的退役士兵;在部隊服役滿5年的我省退役大學(xué)生士兵)。

　　(五)面試(招聘領(lǐng)導(dǎo)小組另行通知時間)

　　根據(jù)筆試成績，按擬聘用職位1:3的比例，從高分到低分確定參加面試人員。面試異地命題，聘用異地考官。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、求職動機與擬任職位的匹配性、舉止儀表等。

　　面試滿分100分，占總成績的40%。面試成績保留到小數(shù)點后兩位。

　　如考生直接進入面試，面試成績即為總成績。

　　(六)體檢

　　根據(jù)考試總成績按擬聘用職位1:1的比例從高分到低分依次確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，依次遞補。

　　(七)考察

　　政審按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進行。主要對考生政治表現(xiàn)、學(xué)習(xí)、工作、廉政情況及有無違法違紀(jì)現(xiàn)象進行審查，同時對考生報名資格條件進行復(fù)查。政審不合格或自愿放棄出現(xiàn)職位空缺的，按高分到低分依次遞補。

　　(八)公示與聘用

　　對通過筆試、面試、體檢、政審的人員，按有關(guān)規(guī)定向社會進行公示，公示時間不少于7個工作日。公示期滿無異議后辦理有關(guān)人事代理手續(xù)。

　　報名者凡在規(guī)定時間未參加筆試、面試、體檢、政審的，均視為自動放棄招聘資格。

　　六、經(jīng)費補助和福利待遇

　　(一)經(jīng)費補助

　　省級財政對特招的本科生按大學(xué)期間費用給予補償性補助，標(biāo)準(zhǔn)為：本科生每人每年6000元，補助5年。補償經(jīng)費在服務(wù)期內(nèi)分年度撥付，每年年初撥付上年度特招生的補償經(jīng)費。

　　(二)福利待遇

　　1.對于納入編制和崗位管理的特招生，由所在單位發(fā)放績效工資，并辦理社會保險。

　　2.對于服務(wù)期間暫未入編的特招生，納入單位正式人員崗位管理，實行同工同酬。

　　3.特招到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的本科生在日后晉升職稱時，享受一次提前一年晉升職稱的優(yōu)惠政策。晉升高級職稱時，論文不作硬性規(guī)定。

　　4.對特招到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的本科生、?？粕瑸槠涮峁┍匾闹苻D(zhuǎn)住房。

　　七、履約要求

　　2019年度招聘的特招畢業(yè)生與用人單位簽訂聘用合同。特招畢業(yè)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作服務(wù)時間不少于6年(含按國家規(guī)定參加醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)時間)，未到簽約或用人單位報到的、服務(wù)期未滿擅自離崗等情況視為違約，記入個人誠信檔案，列入“黑名單”，退回補償經(jīng)費。

　　八、招聘紀(jì)律要求

　　招聘衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員工作要嚴(yán)格按照有關(guān)政策規(guī)定，接受社會各界的監(jiān)督，要嚴(yán)肅紀(jì)律，嚴(yán)格用人標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁在招聘工作中徇私舞弊、弄虛作假。對違反規(guī)定的人員一經(jīng)查實，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，追究相關(guān)責(zé)任，確保招聘工作順利開展。

　　九、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，縣政府縣長艾進德任組長，副縣長屈云霞任副組長，縣紀(jì)委副書記監(jiān)察局局長余小波、縣人力資源和社會保障局局長白兆文、縣機構(gòu)編制委員會辦公室主任王遂銀、縣衛(wèi)生健康委員會主任吳鵬為成員。本次招聘由縣人力資源和社會保障局牽頭組織實施，縣紀(jì)委負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，縣人力資源和社會保障局局長白兆文兼辦公室主任。

　　本次招聘政策由縣招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　招聘咨詢電話：0377-65995859

　　0377-60379198

　　監(jiān) 督 電 話：0377-65617977

　　鎮(zhèn)平縣招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組(代章)

　　2019年9月16日