2019呂梁石樓縣道路交通輔警及城建協(xié)管員招聘公告（50人）

　　(三)資格審查

　　對報名人員由縣招聘工作領(lǐng)導組辦公室進行資格審查，審查合格者準予參加筆試、資格審查貫穿公開招聘工作全過程，考生報考時提供虛假材料的，偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在筆試、體能測試和體檢中作弊，一經(jīng)查實，即取消參加公開招聘的資格。

　　(四)筆試

　　筆試采用閉卷形式，筆試總分100分。

　　考生需在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點領(lǐng)取筆試準考證，過期不領(lǐng)取的視為自動放棄考試資格。

　　筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識、法律基礎(chǔ)知識等。

　　(五)資格復審

　　資格復審由縣公開招聘工作領(lǐng)導組負責組織。通過全國司法考試并取得法律職業(yè)資格證書的人員直接進行資格復審。剩余名額按崗位分別依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定，道路交通輔警崗位按計劃聘用人數(shù)1.2倍的比例確定，城建協(xié)管員崗位按計劃聘用人數(shù)等額確定，如最后一名出現(xiàn)并列，一并進入資格復審。參加資格復審人員攜本人準考證、身份證、戶口簿、畢業(yè)證等相應(yīng)的資格證等證件原件及復印件到指定地點進行復審。如與報考崗位資格條件要求不符以及主要信息不實，確認不符合資格條件的則取消其招聘資格。報考人員本人未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視為放棄招聘資格，因取消或放棄招聘資格出現(xiàn)空缺的，可以遞補達到上述規(guī)定的資格復審名額。

　　(六)體能測試

　　根據(jù)招聘崗位工作需要，要對道路交通輔警崗位通過資格復審的人員進行體能測試，城建協(xié)管員崗位不進行體能測試。

　　1、體能測試參照招錄人民警察《體能測試標準》設(shè)定達標標準：

　　男子：10米×4往返跑≤15″，1000米≤5′，縱跳摸高≥260厘米。

　　2、城建協(xié)管員崗位通過資格復審的人員即為參加體檢的人選。道路交通輔警崗位體能測試達標者，按照筆試成績排名從高到低依次等額確定參加體檢人選，如體能測試達標者不達應(yīng)招聘名額，則按筆試成績順序遞補進行體能測試，直至取足名額為止。以后各環(huán)節(jié)(包括體檢、考核、公示、錄聘等環(huán)節(jié))因各種原因出現(xiàn)空缺，一律不再遞補。

　　(七)體檢

　　參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》的有關(guān)項目和標準執(zhí)行。對確定參加體檢的人員進行體格檢查，逐項體檢完畢，做出合格或者不合格的結(jié)論，合格人員進入考核環(huán)節(jié)。體檢不合格者，取消聘用資格。

　　(八)考核

　　體檢合格后進行政審考核，政審考核工作由用人單位負責，實行“誰簽字，誰負責”、“誰審批，誰負責”，重點對其思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進行考核，并復查報考資格，考核不合格的，取消聘用資格。

　　(九)錄聘

　　擬聘用人員面向社會公示5日無異議，簽訂勞動試用合同，試用期滿不合格解除合同。

　　五、待遇及管理

　　1、聘用人員執(zhí)行合同制工資，試用期3個月，工資待遇按照每人每月1500元的標準;試用期滿后，實行“三年一簽”合同，工資待遇按照每人每月1800元的標準，并按規(guī)定繳納“三險一金”。

　　2、聘用人員實行合同制管理，被聘用人員與用人單位簽訂勞動合同。每年考核一次，考核結(jié)果計入個人檔案。個人檔案由人社部門進行集中管理，合同期滿后，如工作需要、本人同意可續(xù)簽合同。因政策因素、考核不合格超過兩次或本人不同意時，合同自動解除。

　　六、其他

　　本方案只適用于本次招聘活動，由縣公開招聘工作領(lǐng)導組負責解釋，未盡事宜由縣公開招聘工作領(lǐng)導組研究決定。

　　咨詢電話：0358-5722201

　　附：

       石樓縣公開招聘道路交通輔警及城建協(xié)管員報名登記表

　　石樓縣公開招聘道路交通輔警及城建協(xié)管員領(lǐng)導組

　　2019年9月25日