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2019蘇州公安局城市軌道交通治安分局招聘警輔公告(200名)

2019-09-30 15:49  |  蘇州人才網(wǎng)  |  責(zé)編:許巖 點(diǎn)擊收藏

  (1)體能測(cè)試:考生根據(jù)準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn),同時(shí)攜帶《準(zhǔn)考證》和有效身份證件參加體能測(cè)試。

  體能測(cè)試項(xiàng)目為,崗位A:4×10米折返跑、1分鐘跳繩和1分鐘俯臥撐,崗位B: 4×10米折返跑、1分鐘跳繩和1分鐘仰臥起坐,三個(gè)科目分別占體能測(cè)試成績(jī)的30%、40%、30%?!墩衅妇瘎?wù)輔助人員體能測(cè)試成績(jī)對(duì)照表》詳見(jiàn)附件2,考生體能測(cè)試成績(jī)于當(dāng)天體測(cè)全部結(jié)束后公布于體測(cè)地點(diǎn)。根據(jù)體能測(cè)試的成績(jī),按照崗位擬聘用人數(shù)1:2的比例,從高分到低分確定參加面試人員名單。進(jìn)入面試人員名單及面試通知書(shū)領(lǐng)取方式將公布于蘇州市人才網(wǎng)。

  (2)面試:面試人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。參加面試時(shí)必須同時(shí)攜帶有效身份證和《面試通知書(shū)》,面試成績(jī)低于60分不予聘用??忌偝煽?jī)于當(dāng)天面試全部結(jié)束后公布于面試地點(diǎn)。

  3、體檢。

  根據(jù)考試總成績(jī),按照擬聘用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢對(duì)象。如考試總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知(體檢費(fèi)用自理)。

  4、考察。

  體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

  5、聘用。

  考察合格者為擬聘用人員,名單在蘇州人才網(wǎng)上公示,公示期七個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議,擬聘用人員須攜帶有效身份證、就業(yè)失業(yè)登記證(勞動(dòng)手冊(cè))、解除(終止)勞動(dòng)合同證明等相關(guān)材料按規(guī)定時(shí)間參加崗前培訓(xùn),并簽訂勞動(dòng)合同,試用二個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核合格者,正式予以聘用。試用不合格者,取消聘用資格。

  四、工資待遇

  警務(wù)輔助人員薪酬待遇由市財(cái)政保障,并享受國(guó)家和蘇州市政府規(guī)定的公積金、社會(huì)保險(xiǎn)等待遇。

  五、紀(jì)律與監(jiān)督

  在規(guī)定時(shí)間內(nèi),未打印、領(lǐng)取有關(guān)通知,未按有關(guān)規(guī)定參加體能測(cè)試、面試、體檢、崗前培訓(xùn)的,均視為自動(dòng)放棄招聘。招聘實(shí)行自律制度,即報(bào)考者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試聘用紀(jì)律的報(bào)考人員,一律取消考試或聘用資格。

  招聘警務(wù)輔助人員,要堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,秉公辦事,嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,主動(dòng)接受社會(huì)和人民群眾的監(jiān)督,確保新聘用人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督,特設(shè)立咨詢電話:0512-65225667轉(zhuǎn)67785,監(jiān)督舉報(bào)電話:0512-68718780。

  六、本簡(jiǎn)章由蘇州市公安局城市軌道交通治安分局負(fù)責(zé)解釋。

  2019年9月30日

  附件下載:

  附件1:《蘇州市公安局軌交分局招聘警務(wù)輔助人員崗位表

  附件2:《招聘警務(wù)輔助人員體能測(cè)試成績(jī)對(duì)照表

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