2019太原市縣（市、區(qū)）人武部公開招聘職工公告（30人）

　　尖草坪區(qū)人武部政治工作科，0351-4662435;

　　萬柏林區(qū)人武部政治工作科，0351-4662445;

　　晉源區(qū)人武部政治工作科，0351-4662455;

　　清徐縣人武部政治工作科，0351-4662465;

　　古交市人武部政治工作科，0351-4662485;

　　陽曲縣人武部政治工作科，0351-4662476;

　　婁煩縣人武部政治工作科，0351-4662496。

　　(三)組織考試(以準(zhǔn)考證時(shí)間為準(zhǔn))

　　考試采取筆試、綜合考評(píng)、面試方式進(jìn)行，主要考查應(yīng)聘者履行崗位職責(zé)應(yīng)掌握的公共基礎(chǔ)知識(shí)、軍隊(duì)有關(guān)法規(guī)、招聘崗位所必需的專業(yè)知識(shí)等。考務(wù)工作由警備區(qū)總體負(fù)責(zé)，在太原市人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)和協(xié)助下，組織筆試和面試，綜合考評(píng)由警備區(qū)組織實(shí)施。筆試、綜合考評(píng)時(shí)間以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)，面試時(shí)間根據(jù)工作進(jìn)展情況確定，確定后應(yīng)及時(shí)通知應(yīng)聘者本人。

　　1、筆試。內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)(占比50%)和軍事法規(guī)常識(shí)(占比50%，主要參考書籍：國(guó)防法、兵役法、國(guó)防教育法和國(guó)防動(dòng)員法)，滿分為100分，答題時(shí)間90分鐘。筆試成績(jī)占總成績(jī)的30%。依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序按照招聘崗位數(shù)10:1確定進(jìn)入資格復(fù)審名單。

　　2、資格復(fù)審。在太原警備區(qū)政治工作處的指導(dǎo)下，由各縣(市、區(qū))人武部負(fù)責(zé)對(duì)筆試成績(jī)?nèi)雵忌M(jìn)行資格復(fù)審。主要是依據(jù)考生提供的各種證件原件和有關(guān)材料，對(duì)考生的報(bào)考資格進(jìn)行審核、確認(rèn)。

　　資格復(fù)審需帶的證件有：《太原市縣(市、區(qū))人武部公開招聘職工報(bào)名登記表》(附表二，可提前在網(wǎng)上下載打印)、畢業(yè)證書、有效《居民身份證》、戶口簿、相應(yīng)的資格證書原件，同時(shí)提交復(fù)印件各一份，以及本人近期免冠一寸紅底正面照片3張。

　　復(fù)審時(shí)間將在太原人事考試網(wǎng)上另行通知。筆試成績(jī)?nèi)雵忌窗匆?guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試。復(fù)審合格人員進(jìn)行體檢環(huán)節(jié)。

　　3、體檢。體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，特殊要求是不得有紋身。復(fù)審合格人員未按要求參加體檢，以及體檢不合格的，不再進(jìn)行補(bǔ)錄，確無符合條件人選的，取消該崗位招聘計(jì)劃。體檢具體安排另行通知。

　　4、綜合考評(píng)。主要是對(duì)資格復(fù)審和體檢合格的應(yīng)聘人員學(xué)歷、立功、入黨、參軍經(jīng)歷、在人武部工作年限、軍事基本技能等因素，進(jìn)行量化賦分，按照《綜合考評(píng)量化賦分標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，形成考評(píng)成績(jī)，滿分為100分，占總成績(jī)的40%。

　　筆試入圍、資格復(fù)審和體檢合格的應(yīng)聘人員，依據(jù)筆試和綜合考評(píng)按權(quán)重相加成績(jī)，從高分到低分按照招聘崗位數(shù)3:1的比例確定面試人選，未達(dá)3:1的按實(shí)有人數(shù)確定。

　　5、面試。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分為100分，占總成績(jī)的30%。面試人選未按要求參加的，視為自動(dòng)放棄。面試成績(jī)需達(dá)到60分及以上。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(四)政治考核(時(shí)間另行通知)

　　應(yīng)聘者考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+綜合考評(píng)成績(jī)×40%+面試成績(jī)×30%。根據(jù)總成績(jī)排序，原則上按1:1的比例確定政治考察對(duì)象。綜合考評(píng)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均保留兩位小數(shù)。如同一崗位出現(xiàn)2名以上考試總成績(jī)相同時(shí)，原則上按面試成績(jī)由高分到低分的順序確定政治考核人選。政治考核，由人武部負(fù)責(zé)組織實(shí)施，警備區(qū)會(huì)同市人社局進(jìn)行督查指導(dǎo)。參照《征兵政治考核工作規(guī)定》，對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況展開政治考核，調(diào)閱應(yīng)聘人員檔案，必要時(shí)要到應(yīng)聘人員常住戶口所在地派出所、基層人武部和街道辦事處調(diào)查了解，據(jù)實(shí)寫出政治考核材料。

　　政治考察不合格者取消招聘資格，隨后依據(jù)入圍考生面試成績(jī)由高分到低分的順序進(jìn)行補(bǔ)錄。

　　(五)公示和聘用審批(時(shí)間另行通知)

　　經(jīng)考試、體檢、政治考察合格的人員，確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在《太原市國(guó)防教育》微信公眾號(hào)、太原人事考試網(wǎng)等平臺(tái)進(jìn)行公示，時(shí)間為7個(gè)工作日。

　　公示期滿無異議的，依據(jù)《勞動(dòng)合同法》簽訂勞動(dòng)合同，辦理聘用手續(xù)。由警備區(qū)政治工作處填寫建議聘用意見(附件四)，報(bào)省軍區(qū)政治工作局審批。招聘的職工，按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一般為3至6個(gè)月，初次就業(yè)的人員與用人單位訂立的聘用合同期限為3年以上的，試用期為12個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　被聘用的人員，須在接到通知之日起7日內(nèi)，到聘用單位報(bào)到。不按時(shí)報(bào)到的，取消本次聘用資格。

　　(六)工資福利待遇

　　人員一經(jīng)聘用，由人武部根據(jù)審批情況，到當(dāng)?shù)厝松绮块T按照公益一類事業(yè)單位工勤人員審批學(xué)徒期工資待遇，辦理相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)，納入人武部職工隊(duì)伍管理，從2020年1月起發(fā)放工資。人武部統(tǒng)一為職工發(fā)放制式服裝，職工的政治待遇以及休假、生育、托幼、傷殘、犧牲、病故等待遇，按國(guó)家和軍隊(duì)現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　四、紀(jì)律監(jiān)督

　　招聘工作嚴(yán)格按照公平、公開、公正的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受紀(jì)檢部門監(jiān)督，警備區(qū)紀(jì)委派人全程參與招聘工作。要嚴(yán)格按照規(guī)定的報(bào)考條件進(jìn)行資格審查，嚴(yán)禁擅自放寬報(bào)考條件和標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。工作人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照國(guó)家相關(guān)的法律法規(guī)和部隊(duì)的條令條例及相關(guān)規(guī)定處理。對(duì)違反聘用紀(jì)律的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育，取消考試、考察和體檢資格，不予聘用或取消聘用資格等處理。

　　招聘工作接受社會(huì)各界的廣泛監(jiān)督，舉報(bào)監(jiān)督電話：0351—4662026。

　　本公告由太原警備區(qū)政治工作處負(fù)責(zé)解釋。

　　特別提示：

　　1、報(bào)名成功后，要確保聯(lián)系電話暢通，同時(shí)隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)上各類信息發(fā)布。

　　附件：太原市縣(市、區(qū))人武部公開招聘職工報(bào)名登記表.docx

　　2、《綜合考評(píng)量化賦分標(biāo)準(zhǔn)》

　　太原市縣(市、區(qū))人武部職工公開

　　招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2019年10月9日

　　綜合考評(píng)量化賦分標(biāo)準(zhǔn)