2019年黑龍江大興安嶺松嶺區(qū)事業(yè)單位公開招聘52名工作人員公告

　　(四)考試

　　1.筆試

　　筆試科目為《綜合知識(shí)》，滿分為100分。根據(jù)筆試成績(jī)按報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃聘用人數(shù)3：1比例由高到低順序確定進(jìn)入面試人選。最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選數(shù)量。擬進(jìn)入面試人員名單在松嶺區(qū)政府網(wǎng)站公布3個(gè)工作日。

　　筆試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

　　2.面試

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行，面試內(nèi)容為綜合素質(zhì)以及相關(guān)專業(yè)知識(shí)，滿分為100分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，60分為及格線，不及格者取消聘用資格。

　　面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

　　3.成績(jī)計(jì)算

　　公開招聘總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%

　　同崗位考生招聘總成績(jī)出現(xiàn)并列，無優(yōu)先聘用情形的，以筆試成績(jī)高者進(jìn)入體檢階段。

　　公開招聘總成績(jī)?cè)谒蓭X區(qū)政府網(wǎng)站公布3個(gè)工作日。

　　(五)體檢

　　根據(jù)招聘總成績(jī)按照招聘崗位1：1的人員比例從高到低確定體檢人員，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》在松嶺區(qū)醫(yī)院統(tǒng)一進(jìn)行體檢，相關(guān)費(fèi)用自理。體檢不合格人員取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。

　　(六)考核

　　對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核，考核內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)、人事檔案審核等。主要對(duì)報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審、了解考生學(xué)習(xí)和工作期間的德才表現(xiàn)、是否為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象及其他需要了解的有關(guān)情況?？己瞬缓细袢藛T，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。

　　按照考核結(jié)果，確定擬聘用人員，在松嶺區(qū)政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。

　　四、聘用

　　公示期滿，對(duì)無異議或反映問題不影響聘用的，由招聘單位與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。在規(guī)定報(bào)到時(shí)間因個(gè)人原因未及時(shí)報(bào)到的，視為本人自愿放棄，不再遞補(bǔ)。

　　事業(yè)單位招聘人員試用期12個(gè)月，最低服務(wù)年限5年(含試用期)，在服務(wù)期內(nèi)如有調(diào)轉(zhuǎn)或者報(bào)考其他單位等情況概不負(fù)責(zé)辦理相關(guān)手續(xù)，不提供相關(guān)證明及個(gè)人檔案。

　　在招聘過程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假、違紀(jì)作弊、不依法執(zhí)行回避制度等行為的，隨時(shí)取消考試資格或聘用資格，考務(wù)費(fèi)和相關(guān)費(fèi)用不予退還。

　　本公告未盡事宜最終解釋權(quán)歸松嶺區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　咨詢電話：0457-3321073

　　附件：1.2019年松嶺區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員計(jì)劃表.xls

　　2.2019年松嶺區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表.doc

　　松嶺區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2019年10月10日