2019年浙江省紹興嵊州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員50名公告

　　(七)面試

　　面試滿分100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對(duì)象。入圍面試人員放棄面試的(未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試或不能及時(shí)提供面試通知書(shū)和有效期內(nèi)的居民身份證參加面試的，視作放棄面試)，相應(yīng)崗位不再遞補(bǔ)。

　　面試結(jié)束后，按筆試總成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)?？偝煽?jī)的計(jì)算公式為：總成績(jī)=筆試總成績(jī)÷4+面試成績(jī)÷2。若總成績(jī)相等，以筆試總成績(jī)高的排位在前。若筆試總成績(jī)也相等，以《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)高的排位在前。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(八)體檢、考察

　　體檢、考察對(duì)象根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃的1:1比例確定。

　　體檢工作按人社部、原衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))執(zhí)行。

　　體檢按人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))政策執(zhí)行。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

　　體檢合格者參加考察，考察標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))規(guī)定執(zhí)行?？疾煊筛髡衅竼挝患捌渲鞴懿块T(mén)組織實(shí)施，考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

　　如有放棄體檢、考察或體檢、考察不合格的，將在擬聘用人員名單公示之前，在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　體檢、考察工作實(shí)施前，國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。體檢、考察時(shí)間另行通知。

　　(九)公示、聘用

　　體檢、考察合格者確定為擬聘用對(duì)象，擬聘用人員名單在嵊州市人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，在公示結(jié)束后，辦理相關(guān)手續(xù)，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

　　批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合應(yīng)聘資格和聘用條件的，取消聘用資格，相應(yīng)崗位不再遞補(bǔ)。

　　四、其他規(guī)定

　　(一)現(xiàn)役軍人不能報(bào)考，在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的專(zhuān)升本人員、研究生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考。

　　(二)應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名所注冊(cè)的信息、在現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審提交的材料，應(yīng)當(dāng)真實(shí)、完整、有效。凡惡意注冊(cè)報(bào)名或虛假報(bào)名，及有意隱瞞本人真實(shí)情況獲取應(yīng)聘資格的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格并作嚴(yán)肅處理。資格審查將貫穿公開(kāi)招聘的全過(guò)程。

　　(三)對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號(hào)令)和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(四)應(yīng)聘學(xué)歷應(yīng)是國(guó)家教育行政部門(mén)認(rèn)可的學(xué)歷，應(yīng)聘專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)以畢業(yè)證書(shū)為準(zhǔn)，具有雙專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生，不能以輔修專(zhuān)業(yè)報(bào)名。

　　(五)根據(jù)浙江省人力資源和社會(huì)保障廳下發(fā)的《關(guān)于將人事考試中違紀(jì)違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》，人事考試中涉及以下行為的：故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場(chǎng);抄襲、協(xié)助抄襲;持假證件參加考試;使用禁止自帶的通訊設(shè)備或者具有計(jì)算、存儲(chǔ)功能電子設(shè)備;串通作弊或者有組織作弊;由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等，將在浙江信用網(wǎng)上予以公布。希望廣大報(bào)考人員誠(chéng)信報(bào)考、誠(chéng)信參考，不要在信用記錄上留下不良記錄。

　　(六)有工作經(jīng)歷要求的崗位，需提供所在單位的工作經(jīng)歷證明或勞動(dòng)(聘用)合同，在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。本次招聘所涉及的工作經(jīng)歷的計(jì)算，截止到2019年10月12日。

　　(七)根據(jù)中共嵊州市委辦公室、嵊州市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)《嵊州市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)動(dòng)管理辦法》的通知(嵊市委辦發(fā)〔2015〕78號(hào))規(guī)定：全市經(jīng)公開(kāi)招聘進(jìn)入事業(yè)單位的工作人員5年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)。

　　(八)本次招聘不舉辦、不委托、不授權(quán)任何社會(huì)機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦任何輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)培訓(xùn)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與招聘組織單位無(wú)關(guān)、與本次考試無(wú)關(guān)。

　　(九)各崗位所列的學(xué)歷專(zhuān)業(yè)范圍由招聘單位(或主管部門(mén))根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)，參照教育部相關(guān)專(zhuān)業(yè)目錄和《2019年浙江省公務(wù)員錄用考試專(zhuān)業(yè)目錄》(附件2)進(jìn)行設(shè)定。對(duì)應(yīng)聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、其他資格條件等信息需要咨詢(xún)時(shí)，請(qǐng)應(yīng)聘人員直接與招聘單位聯(lián)系。招聘單位的咨詢(xún)電話見(jiàn)《2019年嵊州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》(附件1)。

　　(十)本次公開(kāi)招聘的信息均在嵊州市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站(http://www.szzj.gov.cn)公布。具體查詢(xún)途徑為嵊州市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站—政務(wù)公開(kāi)—人力社保局。

　　咨詢(xún)、監(jiān)督電話：

　　嵊州市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位綜合管理科 0575-83012235

　　附件1：2019年嵊州市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員需求計(jì)劃表.pdf

　　附件2：2019年浙江省公務(wù)員錄用考試專(zhuān)業(yè)目錄.xlsx

　　嵊州市人力資源和社會(huì)保障局

　　2019年10月11日