2019年浙江省新昌縣事業(yè)單位公開招聘工作人員77名公告

　　(七)面試

　　應(yīng)聘人員按面試通知書載明的具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求準(zhǔn)時(shí)參加面試。未準(zhǔn)時(shí)到達(dá)規(guī)定地點(diǎn)或不能及時(shí)提供面試通知書和有效期內(nèi)的居民身份證參加面試的，視作自動(dòng)放棄面試，相應(yīng)崗位不遞補(bǔ)。

　　面試總分為100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線，不合格者不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　面試結(jié)束后，新昌縣調(diào)腔保護(hù)傳承發(fā)展中心崗位專業(yè)能力測(cè)評(píng)成績(jī)占70%、筆試總成績(jī)占30%計(jì)算考試總成績(jī)(考試總成績(jī)=專業(yè)能力測(cè)評(píng)成績(jī)×70%+兩科筆試總成績(jī)÷2×30%);其他崗位按筆試總成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%計(jì)算考試總成績(jī)(考試總成績(jī)=兩科筆試總成績(jī)÷2×40%+面試成績(jī)×60%)。 根據(jù)考試總成績(jī)(若總成績(jī)相等，以筆試總成績(jī)高的排位在前，再相等的則以《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》科目成績(jī)高的排位在前)從高分到低分按招聘計(jì)劃1:1的比例，確定體檢、考察對(duì)象。

　　(八)體檢、考察

　　體檢工作由縣人力社保局統(tǒng)一組織實(shí)施，有關(guān)事項(xiàng)另行通知。

　　體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。

　　體檢合格者進(jìn)入考察，考察標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))執(zhí)行，考察由招聘單位及其主管部門組織實(shí)施，考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

　　因在體檢、考察中放棄或體檢、考察不合格而產(chǎn)生的缺額，將在擬聘用人員名單公示之前，在相應(yīng)崗位面試合格人員中按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

　　(九)公示、聘用

　　考察合格人員確定為擬聘用對(duì)象，在新昌縣政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示期滿無異議的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對(duì)有問題反映的一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用;對(duì)反映有影響聘用問題查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

　　擬聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合應(yīng)聘資格和聘用條件的，取消聘用資格，相應(yīng)職位不再遞補(bǔ)。

　　四、其他事項(xiàng)

　　(一)現(xiàn)役軍人不能報(bào)考，在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的專升本人員、研究生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。

　　(二)應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名所注冊(cè)的信息、在現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審提交的材料，應(yīng)當(dāng)真實(shí)、完整、有效。凡惡意注冊(cè)報(bào)名或虛假報(bào)名，及有意隱瞞本人真實(shí)情況獲取應(yīng)聘資格的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消資格并嚴(yán)肅處理。資格審查將貫穿公開招聘的全過程。

　　(三)應(yīng)聘學(xué)歷應(yīng)是國(guó)家教育行政部門認(rèn)可的學(xué)歷，應(yīng)聘專業(yè)名稱以畢業(yè)證書為準(zhǔn)，具有雙專業(yè)的畢業(yè)生不能以輔修專業(yè)報(bào)名。因名稱調(diào)整的新舊專業(yè)視作相同專業(yè)。

　　(四)對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號(hào)令)和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(五)根據(jù)《新昌縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)動(dòng)、借用管理辦法》(新委組〔2017〕106號(hào))規(guī)定：縣外新錄用工作人員服務(wù)年限未滿五年的不得申請(qǐng)調(diào)縣外。

　　(六)本次招聘不舉辦、不委托、不授權(quán)任何社會(huì)機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦任何輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)培訓(xùn)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與招聘組織單位無關(guān)、與本次考試無關(guān)。

　　(七)對(duì)應(yīng)聘職位所需的專業(yè)范圍、學(xué)歷學(xué)位、資格條件等信息需要咨詢時(shí)，請(qǐng)與各招聘單位(或主管部門)直接聯(lián)系(聯(lián)系電話詳見附件1)，由各招聘單位(或主管部門)負(fù)責(zé)解釋。

　　(八)本次招聘所需的專業(yè)目錄請(qǐng)參考《2019年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)目錄》(附件2)。

　　政策咨詢電話：

　　新昌縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位綜合管理科 0575-86023821

　　附件1： 2019年新昌縣事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表

　　附件2： 2019年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)目錄

　　新昌縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2019年10月12日