2019年下半年四川省瀘州合江縣事業(yè)單位招聘教師公告(5人)
(三)考核:招聘單位主管部門負(fù)責(zé)對體檢合格的人員進行考核,考核內(nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況,并復(fù)核是否符合報名資格條件,作出考核合格與否的結(jié)論。對考核發(fā)現(xiàn)不符合要求、反映較差以及有嚴(yán)重精神疾病的,可以暫緩直至取消聘用資格。
(四)遞補:因體檢、考核不合格或個人放棄等原因出現(xiàn)的空額,有遞補對象的,合江縣人力資源和社會保障局按規(guī)定依次遞補。
五、公示與聘用
對考試、體檢、考核合格的應(yīng)聘人員,由合江縣人力資源和社會保障局在合江縣人民政府網(wǎng)站(人事招錄版塊http://www.hejiang.gov.cn/gk/rszl)上進行公示,公示時間不少于7個工作日。
對公示期間反映有問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的,取消其擬聘資格。一經(jīng)公示后,因各種原因產(chǎn)生的空額,均不再遞補。
公示無異議的人員,由招聘單位按規(guī)定程序辦理占編聘用等有關(guān)手續(xù)。受聘人員如系其他單位的工作人員,應(yīng)當(dāng)先依法解除與原單位的聘用合同或勞動合同,不能在規(guī)定期限內(nèi)解除與原單位的聘用合同或勞動合同的,不予聘用。
聘用后,編碼為2019222001——2019222017的崗位最低服務(wù)年限為3周年(含試用期);編碼為2019222018——2019222041的崗位最低服務(wù)年限為5周年(含試用期)。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)事業(yè)單位工作人員招聘工作實行回避制度。
(二)事業(yè)單位工作人員招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
(三)對違反招聘紀(jì)律的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)等規(guī)定嚴(yán)肅處理。
七、公告解釋權(quán)
本公告由中共合江縣委組織部、合江縣人力資源和社會保障局共同負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜按照有關(guān)法律政策規(guī)定執(zhí)行。
政策咨詢電話:0830-5269814
網(wǎng)絡(luò)報名技術(shù)咨詢電話:0830-3190016
監(jiān)督電話:0830-5269810
撥打時間:工作日上午8:30—12:00,下午14:30—18:00
附件:
中共合江縣委組織部 合江縣人力資源和社會保障局
2019年10月18日
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