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2019河南省信陽市公安局招聘輔警公告(73人)

2019-11-07 11:51  |  信陽人事考試網(wǎng)  |  責(zé)編:何妍 點(diǎn)擊收藏

  根據(jù)工作需要,信陽市公安局面向社會(huì)公開招聘73名輔警,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘對象和報(bào)考條件

  (一)具有中華人民共和國國籍;

  (二)擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),品行端正;

  (三)年滿18周歲以上(2001年11月12日前出生),各職位具體要求見附表;

  (四)具有良好的道德情操,紀(jì)律觀念較強(qiáng);

  (五)滿足崗位需要及報(bào)考資格條件的其他要求(年齡、專業(yè)、學(xué)歷等要求見附表);男性身高不低于1.68米、女性身高不低于1.58米;

  (六)自愿從事警務(wù)輔助工作,具有忠誠奉獻(xiàn)、吃苦耐勞精神,服從組織分配;

  (七)具有正常履行警務(wù)輔助人員工作職責(zé)所需的身體素質(zhì);

  (八)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

  有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

  (一)曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、開除中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)團(tuán)籍、在高等教育期間被開除學(xué)籍、被機(jī)關(guān)事業(yè)單位開除公職或辭退的;

  (二)在軍隊(duì)服役期間受記大過以上處分或者受黨內(nèi)嚴(yán)重警告以上處分的;

  (三)受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

  (四)曾被行政拘留、勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教育、收容教養(yǎng)或者有吸毒史的;

  (五)在各級公務(wù)員招考等國家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的;

  (六)有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄;

  (七)曾因違反公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理規(guī)定,解除勞動(dòng)合同的;

  (八)家庭成員被判處死刑或者正在服刑的;

  (九)本人或家庭成員參加非法組織或從事其它危害國家安全活動(dòng)的;

  (十)其他不適合從事警務(wù)輔助工作的情形。

  二、招聘程序

  本著程序公開、結(jié)果公正的原則,按照現(xiàn)場報(bào)名、體能測評、面試、體檢、政治考察的程序進(jìn)行。

  三、現(xiàn)場報(bào)名

  報(bào)名者本人于2019年11月12日9:00至11月15日17:00期間到信陽市公安局戶籍管理接待室(羊山新區(qū)新二十四大街38號(hào)信陽市公安局西配樓一樓)進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名時(shí)攜帶身份證、學(xué)歷證原件及復(fù)印件各1份,近期免冠彩色照片3張(紅底、藍(lán)底、白底均可),退伍士兵另外攜帶退伍證原件及復(fù)印件各1份,已就業(yè)人員需出具工作單位同意報(bào)考的證明材料。

  報(bào)名者要保證提交的報(bào)名材料真實(shí)、準(zhǔn)確、可靠,初步資格認(rèn)證后,現(xiàn)場閱讀簽訂《信陽市公安局輔警招聘誠信承諾書》,填寫相關(guān)報(bào)名表,制作領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。《準(zhǔn)考證》應(yīng)妥善保管,體能測評、面試、體檢時(shí),須持本人準(zhǔn)考證和身份證方能參加。

  資格認(rèn)證審查工作貫穿整個(gè)招聘全過程,凡發(fā)現(xiàn)提供虛假材料的,即取消其報(bào)考資格。

  有關(guān)本次招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng),在信陽市公安局(http://xysgaj.gov.cn)網(wǎng)站、信陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.haxy.lss.gov.cn)、信陽人事考試網(wǎng)(http://www.xyrsks.com)進(jìn)行發(fā)布。

  四、體能測評

  考生持本人《準(zhǔn)考證》、身份證參加體能測評,測評項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參考人力資源和社會(huì)保障部、公安部、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)[2011]48號(hào))的規(guī)定執(zhí)行具體情況另行通知。體能測評不合格的不得進(jìn)入下一程序。

  五、面試

  1、面試時(shí)間及地點(diǎn):具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求見《準(zhǔn)考證》。

  2、面試內(nèi)容:采取無領(lǐng)導(dǎo)小組面試方式進(jìn)行,面試滿分為100分。主要是對報(bào)考人員的職業(yè)素質(zhì)、綜合分析能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、儀態(tài)舉止等方面進(jìn)行綜合評價(jià)。

  3.面試成績:面試成績現(xiàn)場公布,面試成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,面試結(jié)束后次日公布所有面試人員成績。

  4、面試最低控制分?jǐn)?shù)線為60分,面試成績達(dá)不到最低控制分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入下一程序。各崗位因參加面試人數(shù)不足造成空缺的,可從其他崗位參加面試人員中調(diào)劑,調(diào)劑按面試成績依次遞補(bǔ)。

  六、體檢

  根據(jù)面試成績從高分到低分的順序,按擬招聘人數(shù)1:1.2的比例確定體檢人員。體檢參照“《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》+《特殊標(biāo)準(zhǔn)》”模式進(jìn)行,即在執(zhí)行公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》的基礎(chǔ)上,再針對部分項(xiàng)目單獨(dú)執(zhí)行《特殊標(biāo)準(zhǔn)》。

  七、政治考察

  體檢合格的人員,根據(jù)面試成績從高分到低分的順序,

  按擬招聘人數(shù)1:1比例確定考察對象。政治考察參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公發(fā)[2013]2號(hào))和公安機(jī)關(guān)關(guān)于人民警察錄用考察政審的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  同等條件下,優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶子女、退役士官士兵、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類院校畢業(yè)生,以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)和專門技能的人員。

  根據(jù)考察情況,確定擬招聘人員,并向社會(huì)公示,公示期為5天。

  八、簽訂合同

  對于公示合格人員,根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)規(guī)定,由勞務(wù)派遣公司與應(yīng)聘者簽訂勞動(dòng)合同,約定試用期。

  九、崗前培訓(xùn)

  招聘輔警上崗前,由信陽市公安局負(fù)責(zé)組織崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)考核不合格者退回勞務(wù)派遣公司。

  十、人員補(bǔ)充

  考生面試成績至下一次公開招聘前有效(不超過一年),體能測評合格、面試成績60分以上未被錄用的考生,根據(jù)自愿原則作為備選考生。當(dāng)輔警崗位空缺需要補(bǔ)充時(shí),市公安局將根據(jù)面試成績從高分到低分的順序,按擬補(bǔ)充人數(shù)1:1.2的比例從備選考生中確定人員直接進(jìn)入體檢、政審、公示等程序。具體要求另行通知。

  十一、管理使用

  1、本次招聘輔警實(shí)行勞務(wù)派遣的用人方式,由勞務(wù)派遣公司派遣到信陽市公安局非執(zhí)法崗位工作。招聘人員在崗工作期間,由信陽市公安局用人單位按照輔警人員管理規(guī)定進(jìn)行管理、使用和考核。不具有人民警察和公務(wù)員身份,不行使人民警察職權(quán),非經(jīng)國家規(guī)定程序,不能轉(zhuǎn)錄為人民警察。

  2、采取準(zhǔn)軍事化管理,實(shí)行績效考核淘汰制,經(jīng)考核不合格者,退回勞務(wù)派遣公司。

  3、招聘人員在崗期間有下列情形之一的,信陽市公安局用人單位可單方面將人員退回勞務(wù)派遣公司:

  (1)嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度或工作紀(jì)律的;

  (2)違反工作規(guī)程發(fā)生責(zé)任事故的;

  (3)因失職、瀆職、濫用職權(quán)造成嚴(yán)重后果的;

  (4)嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序,致使單位工作不能正常開展的;

  (5)有違法、違紀(jì)行為,不宜在公安機(jī)關(guān)工作的;

  (6)平時(shí)考核三次以上不合格或年度考核被評為不合格等次的;

  (7)患病或非因公負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,且不服從組織另行安排的;

  (8)因公安機(jī)關(guān)客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同無法履行的;

  (9)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

  十二、待遇保障

  1、工資待遇:工資待遇按照市財(cái)政核撥標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,由勞務(wù)派遣公司按規(guī)定發(fā)放,每人每月2501元(含個(gè)人應(yīng)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)),另外按國家有關(guān)規(guī)定為每人每月繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)697.35元。

  2、根據(jù)工作需要,配備必要的服裝、裝備。

  請各位報(bào)名者注意:招聘有關(guān)信息在信陽市人社局、公安局網(wǎng)站發(fā)布,人員補(bǔ)充信息在信陽市公安局網(wǎng)站發(fā)布,請及時(shí)關(guān)注,報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話請保持暢通,因本人原因錯(cuò)過信息而影響招聘及人員補(bǔ)充的,責(zé)任自負(fù)。

  咨詢電話:0376-6520727

  附:信陽市公安局警務(wù)輔助人員招聘崗位代碼表

  信陽市公安局

  2019年11月6日

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