2019河南省濮陽市公安局招聘警務(wù)輔助人員公告(82人)
濮陽市公安局
2019年公開招聘警務(wù)輔助人員公告
根據(jù)工作需要和《河南省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》有關(guān)規(guī)定,濮陽市公安局面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘計(jì)劃
共計(jì)劃招聘警務(wù)輔助人員82人(其中男性72名,女性10名),具體職位表見附件1。
二、報(bào)考條件
(一)資格條件
詳細(xì)見附件1。
(二)報(bào)考者除具備附件1中規(guī)定的資格條件外,還應(yīng)同時(shí)具備以下條件:
1、具有濮陽市戶籍;
2、擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),品行端正;
3、具有良好的道德情操,紀(jì)律觀念較強(qiáng);
4、自愿從事警務(wù)輔助工作,具有忠誠奉獻(xiàn)、吃苦耐勞精神,服從組織分配;
5、具有正常履行警務(wù)輔助人員工作職責(zé)所需的身體素質(zhì);
同等條件下,優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶子女、退役士官士兵、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類院校畢業(yè)生,以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)和專門技能的人員。
(三)有下列情形之一的,不予招聘:
1、曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、開除中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)團(tuán)籍、在高等教育期間被開除學(xué)籍、被機(jī)關(guān)事業(yè)單位開除公職或辭退的;
2、在軍隊(duì)服役期間受記大過以上處分或者受黨內(nèi)嚴(yán)重警告以上處分的;
3、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
4、曾被行政拘留、勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教育、收容教養(yǎng)或者具有吸毒史的;
5、在各級(jí)公務(wù)員招考等國家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的;
6、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄;
7、曾因違反公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理規(guī)定的,被解除勞動(dòng)合同的;
8、家庭成員被判處死刑或者正在服刑的;
9、本人或家庭成員參加非法組織或從事其它危害國家安全活動(dòng)的;
10、其他不適合從事警務(wù)輔助人員工作的情形。
(四)本次招聘中涉及的年齡計(jì)算截止時(shí)間統(tǒng)一為2019年12月19日。
三、招聘程序和方法步驟
本次招聘按照發(fā)布公告—報(bào)名—資格審查—體能測評(píng)—面試—體檢—政治考察—公示—辦理聘用手續(xù)等程序組織實(shí)施。
(一)發(fā)布公告
時(shí)間:2019年12月13日—2019年12月17日。
(二)報(bào)名、資格審查
1、報(bào)名時(shí)間:2019年12月18日至2019年12月19日上午8:30—12:00,下午2:30—6:00。
2、報(bào)名地點(diǎn):濮陽市人民警察訓(xùn)練學(xué)校教學(xué)樓2樓(勝利東路與平安街交叉口向南300米路西,市中醫(yī)院西側(cè))
3、報(bào)名時(shí)須提供的證件及相關(guān)材料:
(1)填寫《濮陽市公安局2019年公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》1份(見附件2)。報(bào)考人員自行下載報(bào)名表并如實(shí)填寫、粘貼照片。
(2)本人有效身份證、戶口簿、退伍證原件及復(fù)印件各一份;
(3)本人學(xué)歷證書原件及復(fù)印件各一份,教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表一份(從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn查詢下載并打印,驗(yàn)證期為180天,需在驗(yàn)證期內(nèi))。
(4)本人近期免冠兩寸彩色照片1張。
(5)有工作單位的,提交工作單位出具的同意報(bào)考證明。
(6)報(bào)名時(shí)使用的本人有效身份證(二代身份證或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)及相關(guān)信息,在招聘過程中必須一致。
經(jīng)資格審查,符合報(bào)名條件的,當(dāng)場發(fā)放體能測評(píng)通知單。
(二)體能測評(píng)
1、體能測評(píng)項(xiàng)目包括:縱跳摸高和中長跑(男子1000米、女子800米)兩項(xiàng)。
2、體能測評(píng)標(biāo)準(zhǔn):縱跳摸高項(xiàng)目為達(dá)標(biāo)項(xiàng)目,未達(dá)標(biāo)的即為體能測試不合格,不再參加中長跑(男子1000米、女子800米)測試項(xiàng)目??v跳摸高項(xiàng)目測評(píng)標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、公安部、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。中長跑(男子1000米、女子800米)項(xiàng)目滿分為100分,測評(píng)及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》(公政治[2010]445號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)面試
1、根據(jù)擬聘用人數(shù)1:2的比例,按照體能測評(píng)中長跑成績從高到低的順序,確定參加面試的人員。比例內(nèi)末位成績相同者,按中長跑用時(shí)較短者進(jìn)入面試。
2、采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,滿分100分。主要是對報(bào)考人員的職業(yè)素質(zhì)、應(yīng)變能力、綜合分析能力、語言表達(dá)能力、儀態(tài)舉止等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。
3、面試采取二次平均法對考生的原始成績進(jìn)行平衡,平衡后的成績?yōu)槊嬖嚦煽儭?/p>
(四)考生總成績
考生總成績=體能測試成績X30%+面試成績X70%。
體能測試成績保留整數(shù),面試成績和考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
(五)體檢
1、面試結(jié)束,根據(jù)總成績從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例,確定體檢人員,出現(xiàn)總成績相同時(shí),按面試成績從高分到低分排序。因考生放棄或體檢不合格等原因造成的職位空缺,按總成績依次遞補(bǔ)。體檢所需費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。
2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格的,不能確定為政治考察對象。
(六)政治考察
體檢合格人員確定為政治考察對象??疾旃ぷ鲄⒄諊夜珓?wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2012〕2號(hào))和公安機(jī)關(guān)人民警察錄用考察政審要求等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。未按要求進(jìn)行政治考察的,視為自愿放棄。如出現(xiàn)自愿放棄或政治考察不合格造成的職位空缺,按總成績依次遞補(bǔ)。
(七)公示及聘用
1、政治考察合格者為擬聘用警務(wù)輔助人員,經(jīng)公示無異議的,簽訂勞務(wù)派遣合同,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到或未按要求簽訂合同的,視為自愿放棄聘用資格。
2、試用期3個(gè)月,試用期間參加崗前培訓(xùn)。試用期間被證明不符合聘用條件或考核不合格者,取消聘用資格,解除合同。
3、聘用人員在崗期間違紀(jì)違法、考核不合格及有其他符合解除或終止合同條件的,解除聘用合同。合同期滿,根據(jù)工作需要,依據(jù)有關(guān)法律和個(gè)人現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),考慮是否續(xù)聘。
四、輔警人員身份及用工方式
警務(wù)輔助人員不具有人民警察身份,不具有執(zhí)法主體資格。非經(jīng)國家規(guī)定的人民警察錄用程序,警務(wù)輔助人員不能轉(zhuǎn)錄為人民警察。本次招聘的警務(wù)輔助人員與市公安局委托的勞務(wù)派遣公司按規(guī)定程序簽訂勞動(dòng)合同,并派遣到市公安局警務(wù)輔助人員崗位上工作。
五、工資福利待遇
在警務(wù)輔助人員薪酬辦法出臺(tái)前,工資福利待遇按照濮陽市公安局現(xiàn)有警務(wù)輔助人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,并依法繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
報(bào)考人員必須按照有關(guān)通知要求,在規(guī)定時(shí)間參加報(bào)名、資格審查、體能測評(píng)、面試、體檢、政治考察、報(bào)到、培訓(xùn),否則均視為自愿放棄應(yīng)聘資格。
招聘實(shí)行誠信原則,即報(bào)考者要對自己所提交信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé),凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試、招聘紀(jì)律的,一律取消應(yīng)聘資格。
此次招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,主動(dòng)接受社會(huì)各界的廣泛監(jiān)督,確保招聘工作公開、透明。
七、其他
1、對考生報(bào)考資格與條件的審查貫穿招聘全過程,不具備相應(yīng)職位資格、條件或弄虛作假的,取消聘用資格。
2、本次招聘所有環(huán)節(jié)的通知、公示以及注意事項(xiàng),均在“濮陽市公安局”官方網(wǎng)站(www.pyga.gov.cn)和“平安濮陽”微信公眾號(hào)(pinganpuyang)上公布,不再另行通知。因不及時(shí)關(guān)注相關(guān)網(wǎng)絡(luò)信息造成的不利后果,由考生本人自負(fù)。考生如有疑問,可在工作時(shí)間(周一到周五上午8:00—12:00,下午14:30—18:00)撥打電話咨詢。
本次招聘未盡事宜由濮陽市公安局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:
市公安局政治部:0393-8820090 8820089
監(jiān)督電話:
市紀(jì)委監(jiān)委駐市公安局紀(jì)檢監(jiān)察組:0393-8820104
附件:1、濮陽市公安局2019年公開招聘警務(wù)輔助人員職位表
2、濮陽市公安局2019年公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表
濮陽市公安局
2019年12月13日
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