2019年湖南省常德市招聘警務(wù)輔助人員30名公告

　　六、面試

　　1、面試對(duì)象

　　筆試成績(jī)從高到低，按1:2的比例確定面試對(duì)象。

　　2、面試時(shí)間、地點(diǎn)

　　具體面試時(shí)間地點(diǎn)另行公布。

　　3、面試方式

　　采取結(jié)構(gòu)化面試或面談的方式，側(cè)重測(cè)試報(bào)考人員能力素質(zhì)、工作意向和所報(bào)崗位匹配度等。面試總分為100分，報(bào)考人員面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到60分，才能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

　　七、成績(jī)合成和排名

　　1、成績(jī)合成

　　綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

　　筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)字。

　　2、成績(jī)排名

　　以綜合成績(jī)高低為序排名。綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)進(jìn)行排名。

　　八、考核

　　按綜合成績(jī)從高到低等額確定考核對(duì)象。具體考核時(shí)間地點(diǎn)另行公布。

　　1、計(jì)算機(jī)操作考核

　　考核內(nèi)容為網(wǎng)頁(yè)瀏覽、查詢、打字、Excel表格制作等。

　　2、體能測(cè)試

　　測(cè)試內(nèi)容為男性1000米跑，測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》規(guī)定執(zhí)行。

　　九、體檢

　　考核合格人員為體檢對(duì)象。

　　體檢不合格的，不予聘用。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人承擔(dān)。

　　十、考察政審

　　用工單位成立考察政審小組，按照規(guī)定程序進(jìn)行。

　　十一、遞補(bǔ)

　　因考核、體檢和考察政審等環(huán)節(jié)不合格出現(xiàn)空缺的崗位，按綜合成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

　　十二、公示

　　根據(jù)考試、體檢和政審結(jié)果，確定擬聘人員名單，在市公安局武陵分局網(wǎng)站進(jìn)行公示(7天)。

　　十三、用工方式與相關(guān)待遇

　　警務(wù)輔助人員實(shí)行勞務(wù)派遣的用工方式。公示期滿無(wú)異議的，按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)規(guī)定與指定的勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同。

　　聘用人員月工資3650元，包括“五險(xiǎn)一金”(含單位及個(gè)人繳納部分)。用工單位提供必要的培訓(xùn)，配發(fā)保障工作必須的服裝及裝備。

　　十四、注意事項(xiàng)

　　1、應(yīng)考人員在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)須簽定《誠(chéng)信承諾書(shū)》并如實(shí)填報(bào)本人有關(guān)情況，不得弄虛作假，否則，取消其考試成績(jī)和聘用資格。

　　2、應(yīng)考人員應(yīng)密切關(guān)注考試工作進(jìn)程，注意瀏覽常德市人力資源考試院網(wǎng)站，以免貽誤考試時(shí)間。

　　十五、咨詢電話

　　1、政策咨詢電話：0736-7193431、18907366657(曾警官);

　　2、報(bào)名技術(shù)支持電話：0736-7893126。

　　常德市公安局武陵分局

　　2019年11月28日