2019年海南省東方市檔案館招聘工作人員6人公告
海南省事業(yè)單位招聘_2019年東方市檔案館招聘工作人員6人公告已經(jīng)公布,報名時間為2019年12月5日至9日。具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊。
東方市檔案館因工作需要,現(xiàn)需招聘6名工作人員,通過政府購買服務(wù)方式,委托東方宏大人力資源有限公司公開招聘,相關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎?ldquo;公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”原則,招聘全過程向社會公示,接受社會監(jiān)督。
二、招聘方式、人數(shù)及崗位
?。ㄒ唬┱衅阜绞剑罕敬握衅腹ぷ魅藛T采取政府購買服務(wù),勞務(wù)派遣方式。
?。ǘ┱衅溉藬?shù):本次共招聘6名工作人員。
?。ㄈ┱衅笉徫唬?span style="color:#ff0000;">檔案協(xié)管員2名,保安3名,保潔員1名。(詳見附件1招聘職位表)
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1.檔案協(xié)管員:負責協(xié)助完成檔案管理、檔案數(shù)字化驗收、檔案利用等工作。
2.保安:負責對檔案館綜合樓實行24小時值班監(jiān)控,定時對檔案館綜合樓進行巡邏。
3.保潔員:負責檔案館綜合樓一至六樓衛(wèi)生清潔工作。
三、招聘對象條件
1.熱愛社會主義祖國,擁護中國共產(chǎn)黨,遵守中華人民共和國憲法,遵紀守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),有責任心,服從組織工作安排。
2.具有東方市戶籍。
3.招聘崗位:
?。?)檔案協(xié)管員:男女不限,20-35周歲(截止招聘公告發(fā)布之日),具有國家承認的大專(含)以上學歷(截止招聘公告發(fā)布之日前取得畢業(yè)證),需進行筆試、面試;
?。?)保安:男性,20-35周歲(截止招聘公告發(fā)布之日),高中(含中專)以上學歷(截止招聘公告發(fā)布之日前取得畢業(yè)證),同等條件下退伍軍人優(yōu)先,需進行筆試、面試、體能測試;
?。?)保潔員:女性,30-45周歲(截止招聘公告發(fā)布之日),高中(含中專)以上學歷(截止招聘公告發(fā)布之日前取得畢業(yè)證),需進行面試。
4.無犯罪記錄,身體健康,能吃苦耐勞,能適應(yīng)崗位工作要求;相關(guān)崗位應(yīng)具備良好的語言表達能力、文字功底和公文寫作能力,熟練掌握辦公軟件操作;
5.同等條件下,具有2年(含)以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
四、招聘程序
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1、發(fā)布招聘公告:通過東方市人民政府網(wǎng)站和東方宏大人力資源有限公司官網(wǎng)發(fā)布。
2、報名時間:2019年12月5日至 12月9日,上午8:30—12:00;下午 15:30—18:00(周末正常報名)。
3、報名方式:
本次招聘只接受現(xiàn)場報名,報名地址:海南省東方市二環(huán)北路東側(cè)東鑫小區(qū)A棟1單元東方宏大人力資源有限公司(南方電網(wǎng)和火車道口之間)。
4、報名要求:每人只能報考一個崗位。報名者須提交材料如下:
?。?)《報名表》一式兩份(自行網(wǎng)上下載打印,內(nèi)容手寫、打印均可,簽名必須手寫)
(2)國家承認的學歷證書、戶口本、身份證等材料(包括但不限于)的復(fù)印件各一份;應(yīng)聘者須攜帶上述材料及相關(guān)證明材料的原件至報名現(xiàn)場核驗。
(3)近期一寸同底版免冠藍底照片3張;
注: ①《報名表》須打印正、反面在一張紙。
?、?戶口本須復(fù)印戶主首頁及本人頁在一張紙。
?、?身份證須復(fù)印正、反面在一張紙;身份證丟失的須提供所在地派出所出具的身份證補辦回執(zhí)或相關(guān)證明(蓋公章)。
?、?其他材料須復(fù)印證件或證明內(nèi)容即可。
⑤ 具有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗者須提供原單位出具的相關(guān)工作證明(蓋公章)。
5、報名后,筆試和面試時間、成績等相關(guān)信息只在東方宏大人力資源有限公司官方網(wǎng)站(www.hdrl888.com)和微信群發(fā)布,考生應(yīng)實時關(guān)注。
?。ǘ┵Y格審查:報名結(jié)束后對所有參加報名人員進行資格審查,資格審查不合格者取消考試資格,資格審查貫穿于考試聘用全過程。
?。ㄈ?span style="color:#ff0000;">凡有下列情況之一者取消報名資格及聘用資格:
1.參與非法邪教組織,參與黃、賭、毒等活動,在政法機關(guān)有記錄的。
2.被政法機關(guān)、紀檢部門立案審查尚未解除,以及有違反社會治安管理處罰法行為,在當?shù)毓膊块T有記錄的。
3.曾受到過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的;曾被開除公職的;
4.有其他違法違紀行為正在接受調(diào)查或者受到處理的;
5.弄虛作假,偽造資格證件和應(yīng)聘條件資料的。
6.參加各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘考試中出現(xiàn)重大違規(guī)違紀行為的。
7.法律法規(guī)規(guī)定不適宜報考的。
(四)考試:考試分為筆試和面試,總成績按滿分100分計算,其中筆試成績占總成績的60%,面試成績占總成績的40%。
1、筆試(占總分 60%):招考崗位人數(shù)與報名人數(shù)的比例達到1:3以上方能進行筆試,達不到比例的,則相應(yīng)調(diào)減該職位招聘計劃;筆試形式采取閉卷方式進行,考試內(nèi)容涵蓋公共基礎(chǔ)知識與檔案館相關(guān)知識等,卷面滿分 100 分,評分時采取四舍五入,保留小數(shù)點后兩位。參加考試的考生, 必須攜帶本人準考證和身份證;逾期未領(lǐng)取準考證,視為自動放棄筆試資格;筆試成績將公布在東方宏大人力資源有限公司官方網(wǎng)站。
2、體能測試:保安崗按筆試成績從高到低1:2比例確定參與體能測試人員,體能合格者方能進入面試。測試參考《關(guān)于印發(fā)公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)的通知》。
3、面試(占總分 40%):按照筆試成績由高至低排名,以崗位招聘人數(shù)1:2的比例確定面試人選(入圍排名末位出現(xiàn)同分數(shù)者,一并進入面試),達不到比例的,按實有合格考生人數(shù)確定。
4、筆試及面試后,按比例計算各個考生的綜合成績(保留兩位小數(shù)),按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序確定入圍體檢人員;若出現(xiàn)排名末位同分數(shù)者且超過計劃錄入人數(shù)的情況下,具有1年(含)以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5、考試紀律要求參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。