2019山西省朔州平魯區(qū)醫(yī)療集團招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告（25人）

　　(三)資格初審

　　資格初審由區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負責(zé)。報名當日，采取現(xiàn)場驗證等方式，對報名人員的基本信息、所提供的材料、資格條件等進行初審，重點審查學(xué)歷學(xué)位、出生時間、本人身份、所學(xué)專業(yè)、就業(yè)狀況等內(nèi)容，在當日提出審核意見并告知報考人員初審結(jié)果。

　　通過資格初審的，不能再修改報考信息，也不得改報其他崗位。

　　資格審查貫穿整個招聘工作的始終。在公開招聘過程中，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員資格條件不符合公開招聘方案要求的，一經(jīng)查實，取消考試、聘用資格。

　　(四)筆試

　　根據(jù)《關(guān)于進一步做好艱苦邊遠地區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(晉人社廳發(fā)〔2017〕36號)要求，筆試不受開考比例限制，只要有人報名即可開考。但筆試成績須達最低合格線60分，方有資格進入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

　　筆試成績滿分為100分,占考試綜合成績60%(保留兩位小數(shù)點計算)。筆試內(nèi)容分為《公共基礎(chǔ)知識》和《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》兩部分(報考中醫(yī)相關(guān)崗位的，筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》和《中醫(yī)基礎(chǔ)知識》)，各占50分。筆試時間為120分鐘，采取閉卷考試的方式。

　　《公共基礎(chǔ)知識》考試內(nèi)容包括國家有關(guān)法律法規(guī)、衛(wèi)生政策、公共衛(wèi)生管理、醫(yī)療衛(wèi)生常識、職業(yè)道德等;《醫(yī)學(xué)相關(guān)基礎(chǔ)知識》考試內(nèi)容包括醫(yī)學(xué)相關(guān)基礎(chǔ)知識。

　　筆試時間：2019年12月29日

　　《準考證》領(lǐng)取時間：2019年12月28日，領(lǐng)取地點：平魯區(qū)勞動力市場大廳

　　筆試成績在平魯區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站和平魯廣播電視臺公布。

　　(五)資格復(fù)審

　　筆試結(jié)束后，區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室對通過筆試擬進入面試的人員嚴格按照公開招聘的資格條件進行現(xiàn)場資格復(fù)審。資格復(fù)審原則上由初審人員負責(zé)。資格復(fù)審時，嚴格執(zhí)行審查簽字記錄制度，誰審查，誰簽字，誰負責(zé)。復(fù)審結(jié)果一經(jīng)確認，不得隨意變更。資格審查過程中遇到疑難問題，由區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組集體研究決定。

　　資格復(fù)審時間、地點、注意事項由區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室通知考生。

　　資格復(fù)審按照筆試成績從高分到低分以擬聘人數(shù)與進入面試人數(shù)1:3的比例確定;最后一名筆試成績并列者，共同列入面試資格復(fù)審人選。如果最終入圍人數(shù)未達到1：3的，將達到筆試成績合格線60分以上的人員確定為面試人選。

　　經(jīng)過筆試進入資格復(fù)審的考生，應(yīng)提供報考崗位所需的本人身份證、戶口薄、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等相關(guān)證件的原件、復(fù)印件以及學(xué)生檔案。

　　海外留學(xué)歸國人員需提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書原件、復(fù)印件各一份以及本人留學(xué)期間的學(xué)生檔案。

　　已就業(yè)的人員需出具原工作單位同意報考證明。

　　大學(xué)生村官等服務(wù)基層項目人員報考服務(wù)基層項目崗位的，須登錄山西人事考試網(wǎng)，下載打印《服務(wù)基層項目人員審核表》，由服務(wù)所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認(其中大學(xué)生村官由市、縣兩級組織部門審核蓋章;“教師特崗計劃”項目人員由省教育廳蓋章;“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”和2010年以前參加“三支一扶”項目的人員，由團省委蓋章;2010年及其以后“三支一扶”項目人員未取得服務(wù)證書的，由省人社廳蓋章)。

　　退役全日制大學(xué)生士兵報考服務(wù)基層項目崗位的，需提供本人身份證、戶口薄、退伍證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書和民政部門出具的相關(guān)證明。

　　山西省政府購買基層公共服務(wù)崗位人員報考服務(wù)基層項目崗位的，須提供本人《政府購買服務(wù)勞動合同》原件、期滿考核表及《山西省政府購買基層公共服務(wù)人員考核合格證書》的原件及復(fù)印件。

　　證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考崗位要求的資格條件不符以及主要信息不實，影響資格審查的，區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室有權(quán)取消該報考人員參加面試的資格?？忌窗匆?guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的，視為自動放棄面試。資格復(fù)審開始后，按照資格復(fù)審實際合格人數(shù)確定面試人員，不再遞補。

　　(六)面試

　　面試成績滿分為100分，占考試綜合成績的40%(保留兩位小數(shù)點計算)?？忌丛谝?guī)定時間、地點參加面試的，取消面試資格，該崗位面試人員不再遞補。面試合格分數(shù)為60分及以上，低于60分不得進入下一招聘環(huán)節(jié)。

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，時間為5分鐘。主要測評應(yīng)聘者是否具備工作需要的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、行為舉止、語言表達、實踐操作等方面的能力素質(zhì)。

　　面試過程公開透明，當場評分亮分，當場宣布成績。面試成績當日在平魯區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站和面試地點公布。

　　面試公告在平魯區(qū)人民政府網(wǎng)站和平魯區(qū)廣播電視臺發(fā)布。面試時間和地點，另行通知。

　　(七)綜合成績

　　綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%(保留兩位小數(shù)點計算)。

　　綜合成績從高分到低分排序。綜合成績末位出現(xiàn)并列時，按照筆試成績由高到低排序確定，筆試成績再出現(xiàn)并列，加試一場面試，應(yīng)聘人員的成績名次按面試加試成績排序，確定體檢人選。

　　綜合成績在平魯區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站和平魯廣播電視臺公布。

　　(八)體檢

　　根據(jù)考生綜合成績按崗位招聘名額1:1的比例等額確定進入體檢環(huán)節(jié)的人選。體檢須到區(qū)級以上醫(yī)院。體檢標準參考《公務(wù)員錄用通用體檢標準(試行)》(國人社發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用通用體檢操作手冊(試行)》及相關(guān)修訂標準實施，體檢費用自理。

　　應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，本人可在體檢結(jié)果公布后3個工作日內(nèi)申請復(fù)檢，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組同意后，在另一醫(yī)療機構(gòu)復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)果為準。遇有疑難問題，需要組織會診時，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)組織相關(guān)專家進行會診，作出結(jié)論，確保體檢結(jié)果客觀公正。

　　不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的人員，視作自動放棄體檢及招聘資格。因未按要求體檢或體檢不合格缺額時，不再遞補。

　　體檢時間、地點另行通知。

　　(九)考察

　　根據(jù)綜合成績和體檢結(jié)果，確定考察對象。主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬任崗位資格等情況，如實填寫《平魯區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員政審表》。對于在考察中發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的，不予聘用，由此出現(xiàn)空缺崗位的不再遞補。

　　(十)公示

　　根據(jù)綜合成績、體檢、考察結(jié)果確定擬聘人員名單。擬聘人員名單在平魯區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站和平魯廣播電視臺公示7個工作日。

　　(十一)聘用

　　公示期滿，沒有問題或反映問題不影響聘用的，報經(jīng)區(qū)政府批準后，辦理聘(試)用手續(xù)，填寫《最低服務(wù)期承諾書》和《山西省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》，記入本人檔案，簽訂聘用合同，安排上崗。對反映影響聘用的問題并有實據(jù)的，不予聘用;對反映問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查明后再決定是否聘用。

　　對進入考察及其以后環(huán)節(jié)或在試用期內(nèi)提出放棄或接到聘用通知后無正當理由未在規(guī)定時間內(nèi)報到的考生，取消其聘用資格，并記入本人誠信檔案。依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，擬聘人員與原用人單位簽訂勞動(聘用)合同的，必須由本人自行與原用人單位解除，否則不予聘用。

　　報考人員一經(jīng)聘用，即為國家正式事業(yè)編制工作人員，享受事業(yè)單位工資薪酬待遇。聘用合同期限為5年，試用期為1年，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)，試用期考核不合格取消聘用資格。一經(jīng)聘用，5年內(nèi)不準調(diào)離原單位、不準辭職。如果擅自離職，不予辦理相關(guān)手續(xù)，并退還在本區(qū)工作期間的全部用人成本費用，由區(qū)衛(wèi)計局會同區(qū)人社局予以辭退，并將辭退意見記入本人檔案。

　　五、嚴肅招聘紀律

　　(一)建立輿情監(jiān)測報告制度，強化應(yīng)急處理。區(qū)衛(wèi)健局將切實履行好整個招聘過程各項工作的主體責(zé)任，制定工作預(yù)案，及時處置公開招聘工作過程中的各類常規(guī)問題或突發(fā)事件，重要情況要及時向上級部門報告。

　　(二)嚴格落實公開制度，構(gòu)建全程公開機制。為進一步提升公開招聘的公信力，公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，招聘信息、筆試、面試、體檢、考察等工作的結(jié)果或結(jié)論及擬聘用人員信息，均應(yīng)及時在平魯區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站向社會公布，確保社會公眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

　　(三)嚴格落實回避制度。要認真落實《事業(yè)單位人事管理條例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》關(guān)于回避制度的規(guī)定。在公開發(fā)布的招聘信息中，要明確有關(guān)人員回避的要求。對違反回避規(guī)定的要及時予以糾正。造成不良影響的，要對有關(guān)責(zé)任人進行嚴肅處理。

　　(四)加強監(jiān)督巡視力度。區(qū)紀委監(jiān)委派駐第三檢查組要加強對本次招聘工作的內(nèi)部監(jiān)督力度。區(qū)人社部門通過現(xiàn)場巡視加強對本次公開招聘工作特別是筆試、面試環(huán)節(jié)的監(jiān)管力度。

　　(五)嚴肅處理違規(guī)違紀行為。對違反事業(yè)單位公開招聘規(guī)定的，任何單位或個人可以向區(qū)衛(wèi)健局和區(qū)人社局、紀檢監(jiān)察機關(guān)投訴、舉報。對公開招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號令)處理。

　　六、咨詢、監(jiān)督電話

　　招聘政策和具體事宜可咨詢區(qū)人社局。

　　監(jiān)督電話: 0349-6062616

　　考務(wù)咨詢：0349-6062501

　　咨詢、監(jiān)督電話開通時間:招聘期間工作日的工作時間。

　　附件：《朔州市平魯區(qū)中醫(yī)院2019年公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表》

　　平魯區(qū)醫(yī)療集團公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)組

　　2019年12月9日