2019年貴州省長順縣醫(yī)療集團中心醫(yī)院招聘備案編制人員公告（22人）

　　六、考試

　　(一)筆試筆試內(nèi)容為：醫(yī)學類考《醫(yī)學基礎(chǔ)知識》(100分)、其它類考《公共基礎(chǔ)知識》(100分)，考試不指定參考用書。筆試時間另行通知。筆試地點將在《筆試準考證》中注明?？忌毻瑫r持有效《居民身份證》和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。其他證件不能替代。以上證件不齊全不能參加考試。(二)面試按筆試總成績從高分到低分依次以本招聘職位計劃數(shù)1:3的比例確定參加面試人選。面試總分100分，面試設(shè)最低合格分數(shù)線，最低合格分數(shù)線為60分，面試成績未達合格分數(shù)線者取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補。

　　如遇進入面試人員末位考生成績并列的，同時參加面試。

　　對職位計劃招聘人數(shù)與進入面試人員達不到1:3的，是否進行面試由縣醫(yī)療集團中心醫(yī)院招聘備案編制領(lǐng)導小組研究決定。招聘職位取消的，其擬參加面試人員的資格同時取消，并由縣醫(yī)療集團中心醫(yī)院招聘備案編制領(lǐng)導小組面向社會公告。

　　面試工作由縣醫(yī)療集團中心醫(yī)院招聘備案編制領(lǐng)導小組制定實施方案，具體組織實施，時間和地點由縣醫(yī)療集團中心醫(yī)院招聘備案編制領(lǐng)導小組另行通知。

　　(三)總成績計算考生總成績按以下比例分類計算：總成績按筆試總成績百分制折算后占40%，面試成績占60%計算;

　　筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)。報考人員須參加完本職位類別簡章規(guī)定所有科目及項目的考試，如未參加其中任一個科目或項目考試的，視為自動放棄報考。

　　(四)加分條件

　　1.工齡

　　在二級甲等公立醫(yī)院連續(xù)工作3年以上者加1分;在三級甲等公立醫(yī)院連續(xù)工作2年以上者加1分。

　　2.職稱

　　臨床：初級師加3分，中級師加5分;護理：中級師加3分;財務(wù)：助理會計師加3分，會計師加5分;3.獲獎情況(近五年內(nèi)，以下加分累計不能超過5分);

　　省級及以上行政部門表彰，每次加3分;

　　州級行政部門表彰，每次加2分;

　　縣級行政部門表彰，每次加1分;

　　在公立醫(yī)院年度考核評為先進工作者，每次加1分。

　　5.論文發(fā)表(此項最高加分不能超過3分)

　　核心期刊，每篇加1分。+

　　6.科研項目(項目負責人)(此項最高加分不能超過3分)

　　州級科研項目立項加1分，科研項目結(jié)題加2分;

　　省級科研項目立項加2分，科研項目結(jié)題加3分。

　　七、體檢

　　體檢必須在長順縣醫(yī)療集團中心醫(yī)院招聘備案編制領(lǐng)導小組指定的醫(yī)院進行，并在規(guī)定時間內(nèi)由體檢醫(yī)院出具體檢結(jié)論。其他結(jié)論、鑒定一律不予認可。體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認為需要做進一步檢查的，由醫(yī)療集團中心醫(yī)院招聘領(lǐng)導小組依據(jù)職責權(quán)限經(jīng)研究后可進行進一步檢查，并對特殊情況進行研究處理。體檢結(jié)束后，考生對體檢結(jié)果有疑義的，考生應在接到體檢結(jié)果通知5個工作日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)醫(yī)療集團中心醫(yī)院招聘備案編制領(lǐng)導小組同意后組織復檢。復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

　　體檢根據(jù)職位招聘計劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。體檢不合格或自動放棄的，空缺職位可按綜合成績依次遞補一次。

　　體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項目檢測服務(wù)。因職業(yè)特殊需要在體檢時作乙肝項目檢測的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢環(huán)節(jié)產(chǎn)生的費用由考生自理，體檢的具體時間另行通知。

　　凡進入體檢、考察的招聘對象，體檢、考察之前因無法聯(lián)系或在規(guī)定的體檢、考察時間內(nèi)不參加體檢、考察的視為自動棄權(quán)。

　　八、考察

　　對體檢合格考生確定為考察對象?？疾靸?nèi)容、標準、程序和方法參照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細則(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？疾鞎r還須復審考生是否符合規(guī)定的報考資格條件。

　　考察工作由醫(yī)療集團中心醫(yī)院招聘備案編制領(lǐng)導小組統(tǒng)一部署，具體由醫(yī)療集團中心醫(yī)院及其主管部門負責?？疾旃ぷ鹘邮芗o檢、監(jiān)察機關(guān)的監(jiān)督。

　　在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的，考察不合格，由縣醫(yī)療集團中心醫(yī)院招聘備案編制領(lǐng)導小組審定，取消該考生進入下一環(huán)節(jié)資格?？杖甭毼徊挥柽f補。

　　1.截止到2019年3月30日未能提交招聘職位所需學歷、學位證書的、執(zhí)(職)業(yè)資格證書及個人檔案材料;

　　2.組織紀律渙散，嚴重違反院規(guī)院紀;

　　3.符合本簡章第三條“(三)以下人員不得報考”所列任何一項的人員。

　　九、聘用審批

　　(一)公示

　　經(jīng)報名、考試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用對象。醫(yī)療集團中心醫(yī)院招聘備案編制領(lǐng)導小組將對擬聘用人員名單進行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督。公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

　　(二)審批

　　經(jīng)公示合格的人員，由醫(yī)療集團中心醫(yī)院按規(guī)定報批后行文安排工作，被聘人員與醫(yī)療集團中心醫(yī)院簽訂聘用合同，實行試用期制度。工資福利及相關(guān)保險事項按國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

　　在規(guī)定時間內(nèi)不按時到單位報到、試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格、試用期未滿自動離崗的人員、不符合招聘條件的受聘人員，一經(jīng)查實取消聘用資格，解除聘用合同，予以清退。聘用人員實行5年服務(wù)期(含試用期)，服務(wù)期未滿不得參加縣外的其它機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試，出現(xiàn)違約按聘用合同相關(guān)約定和有關(guān)規(guī)定辦理。

　　十、紀律監(jiān)督

　　本次招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門及社會監(jiān)督。

　　招聘工作堅持公開、公平、公正的原則，按照政策規(guī)定、條件標準、工作程序嚴格把關(guān)，嚴守考試紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。紀檢、監(jiān)察人員對招聘工作全過程進行監(jiān)督檢查。如有違紀情況發(fā)生，經(jīng)查實，將取消考生聘用資格，對違紀的相關(guān)人員給予紀律處分。

　　十一、本次公開招聘考試不指定考試用書。不舉辦任何培訓班或委托任何個人或機構(gòu)舉辦培訓班。

　　十二、在招聘過程中，請考生密切關(guān)注在長順縣人民政府網(wǎng)(http://www.gzcsx.gov.cn/)上公布的相關(guān)招聘信息，考生未閱讀或誤讀而引起的后果由考生自負;因聯(lián)系電話變更、關(guān)機、停機、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等，造成招聘工作小組聯(lián)系不上考生的，造成的后果由考生自負。

　　十三、本《簡章》未盡事宜由長順縣醫(yī)療集團中心醫(yī)院招聘編制備案制領(lǐng)導小組研究決定。

　　十四、本《簡章》由長順縣醫(yī)療集團中心醫(yī)院招聘編制備案制領(lǐng)導小組負責解釋。

　　咨詢電話：0854—6821374

　　監(jiān)督電話：0854—6923803

　　附件：1.長順縣醫(yī)療集團中心醫(yī)院2019年招聘編制備案制人員職位一覽表

　　2.長順縣醫(yī)療集團中心醫(yī)院2019年招聘編制備案制人員報名信息表

　　長順縣醫(yī)療集團中心醫(yī)院

　　2019年12月10日