2020年河南省鄭州市金水區(qū)招聘幼兒園教師公告（100人）

　　(七)考察聘用

　　依據(jù)考試成績(jī)和體檢情況，原則上按照擬招聘人數(shù)1：1的比例確定考察對(duì)象?？疾鞂?duì)象名單將在金水區(qū)人才網(wǎng)公布(網(wǎng)址：www.jsqrcw.cn)。

　　招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試成績(jī)、體檢和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員。如擬聘用人員出現(xiàn)放棄等人為因素造成的崗位空缺，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。擬聘用人員名單將在金水區(qū)人才網(wǎng)公示，公示期為7個(gè)工作日。對(duì)公示合格的人員，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。新聘用人員最低服務(wù)年限為3年(含試用期)。

　　新聘用人員試用期為一年。試用期間，其工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后，由各用人單位進(jìn)行綜合考察，合格者正式聘用，辦理相關(guān)手續(xù)，不合格者取消聘用資格。

　　五、其它

　　(一)聘用人員由區(qū)教體局根據(jù)學(xué)校崗位需求進(jìn)行調(diào)配，不服從分配的，視為自動(dòng)放棄。

　　(二)經(jīng)考察合格后無(wú)故放棄的應(yīng)聘人員，記入鄭州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作誠(chéng)信檔案庫(kù)。

　　(三)資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反招聘規(guī)定的按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

　　(四)根據(jù)國(guó)家、省、市有關(guān)政策規(guī)定，參加國(guó)家志愿服務(wù)西部計(jì)劃與河南省服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生、參加鄭州市“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生、參加鄭州市“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村任職2年以上且年度考核合格的大學(xué)生村干部、參加鄭州市“高校畢業(yè)生進(jìn)社區(qū)、服務(wù)農(nóng)村計(jì)劃”服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生、2015年以后入伍的現(xiàn)已退出義務(wù)兵役的大學(xué)生、參加河南省高校畢業(yè)生政府購(gòu)崗計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生，筆試原始成績(jī)加10分。

　　上述人員需在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)提交項(xiàng)目服務(wù)證書、年度考核表、基層服務(wù)單位證明(須地市級(jí)項(xiàng)目主管部門加章)及“大學(xué)生村干部”合同書等材料原件及復(fù)印件1份，大學(xué)生退役士兵需提供入伍、退伍證書等相關(guān)材料原件及復(fù)印件一份，逾期不再受理。

　　(五)應(yīng)聘人員招教期間務(wù)必保證電話暢通，因個(gè)人原因聯(lián)系不上者，視為自動(dòng)放棄。

　　(六)金水區(qū)不組織(不委托)開(kāi)設(shè)任何與考試有關(guān)的培訓(xùn)班和輔導(dǎo)班，不印制任何與考試有關(guān)的輔導(dǎo)資料。

　　(七)本方案未盡事宜，按國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　聯(lián)系電話：0371—60116601，63526284

　　附件1：2019年金水區(qū)招聘教師登記表

　　金水區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2019年12月13日

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