2019年江蘇省宿遷市級機關(guān)事業(yè)單位招聘合同制人員58名公告

　　(四)面試

　　面試時間、地點另行通知(請注意關(guān)注宿遷市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公告)。

　　通過資格復(fù)審的人員參加面試，面試由市人社局統(tǒng)一組織實施，面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式。其中第15、34崗位面試形式為室內(nèi)模擬考試，考試內(nèi)容為：城市概況、景點講解、導(dǎo)游規(guī)范問答、應(yīng)變能力問答以及綜合知識問答?，F(xiàn)場考試景點當(dāng)天隨機抽定。備選景點為：項王故里、三臺山森林公園、乾隆行宮、雪楓公園、朱瑞將軍紀(jì)念館。面試時，對于形不成競爭的崗位，考生面試成績須達(dá)到60分(即面試總分的60%)為合格。面試成績當(dāng)場告知考生。

　　面試結(jié)束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例采用百分制計算考生總成績。根據(jù)考生總成績(總成績相同的，按面試成績;仍相同的，部分崗位設(shè)優(yōu)先條件的，按優(yōu)先條件確定，其他崗位另行組織考試確定)從高分到低分，按崗位招聘計劃數(shù)1：1的比例確定體檢人選。體檢人選名單在宿遷市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。

　　(五)體檢

　　體檢工作由招聘單位組織實施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費用由考生自理。

　　體檢合格人員作為考察對象，考察對象名單在宿遷市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。

　　(六)考察

　　體檢合格人員由招聘單位組織考察，考察參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實施細(xì)則》(2019版)和招聘單位崗位實際政審需求執(zhí)行，考察對象個人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。考察合格人員為擬聘用人員。

　　(七)公示與聘用

　　考察結(jié)束后，根據(jù)資格審查、筆試、面試、體檢、考察等結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在宿遷市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響錄用的，招聘單位組織辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對反映有影響錄用的問題并查實的，招聘單位決定不予錄用。根據(jù)《宿遷市市級機關(guān)事業(yè)單位合同制人員管理暫行規(guī)定》核定工資待遇，具體薪資待遇可與有關(guān)招考單位咨詢。

　　被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或各種協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。

　　在體檢、考察、公示、聘用備案階段，因各種原因出現(xiàn)缺額的，在本崗位面試考生中按考生總成績從高分到低分依次遞補。簽訂聘用合同后，因各種原因出現(xiàn)缺額的不再遞補。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　　本次公開招聘貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，對違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

　　六、本簡章由市人社局負(fù)責(zé)解釋

　　政策咨詢電話：各招聘單位主管部門聯(lián)系電話見《崗位簡介表》。

　　報名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話：0527—84353881(宿遷市考試鑒定中心)。

　　監(jiān)督電話：0527—84359139(宿遷市紀(jì)委監(jiān)委派駐第五紀(jì)檢監(jiān)察組)。

　　宿遷市人才服務(wù)中心：0527-84353007。

　　附件1： 崗位簡介表.xlsx

　　附件2：江蘇省2020年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc

　　宿遷市人力資源和社會保障局

　　2019年12月19日