2020江蘇省泰州市疾病預(yù)防控制中心引進高層次人才公告(3人)
為進一步加強衛(wèi)生人才隊伍建設(shè),優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),為全市人民提供優(yōu)質(zhì)高效的公共服務(wù),根據(jù)《市政府印發(fā)關(guān)于進一步鼓勵企事業(yè)單位聚才用才推進科技創(chuàng)新引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展若干政策的通知》(泰政發(fā)〔2018〕166號)、《泰州市市屬事業(yè)單位高層次人才引進辦法(試行)》(泰人社發(fā)〔2016〕48號)精神,經(jīng)泰州市人力資源和社會保障局核準,泰州市疾病預(yù)防控制中心面向市外公開引進高層次人才,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、引進專業(yè)及要求
泰州市疾病預(yù)防控制中心是泰州市衛(wèi)生健康委員會所屬的全額撥款事業(yè)單位,計劃引進3名高層次人才。具體崗位、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等要求詳見泰州市疾病預(yù)防控制中心引進高層次人才崗位表(附件1,以下簡稱崗位表)。
二、報名條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵紀守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德、適應(yīng)崗位需求的專業(yè)技能水平,無違紀違法行為。
3.身體健康,具備正常履行崗位職責的身體條件。
4.具有符合招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)及其他資格條件(詳見《崗位表》)。
5.碩士研究生年齡在35周歲以下(1985年1月1日以后出生),博士研究生年齡在40周歲以下(1980年1月1日以后出生)。
6.留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》。取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按蘇人社發(fā)〔2012〕418號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、引進方式和程序
引進高層次人才采取公開招聘方式,在泰州市人力資源和社會保障局、泰州市衛(wèi)生健康委員會的指導(dǎo)監(jiān)督下,由泰州市疾病預(yù)防控制中心組織實施,按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、組織考核、體檢、考察、公示、聘用等步驟實施。
1.發(fā)布招聘公告
按照“事前告知、公開透明”原則,通過泰州市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站、泰州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、泰州市疾病預(yù)防控制中心網(wǎng)站、泰州人才網(wǎng)、泰州人事考試網(wǎng)等向社會公布招聘事項。
2.報名與資格審查
(1)報名時間
2020年2月28日8:00至2020年3月19日18:00。
(2)報名方式
本次報名采取郵箱報名方式,郵件標題為“姓名+專業(yè)”,報名時須將以下材料原件掃描成電子版發(fā)送至報名郵箱jstzcdcbgs@163.com:①泰州市疾病預(yù)防控制中心引進高層次人才報名表(附件2);②本人身份證(正反面);③本科及以上畢業(yè)證書、學(xué)位證書。留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》,2020屆畢業(yè)生須提供《2020屆畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和空白就業(yè)協(xié)議書;④社會工作人員須提供有關(guān)工作經(jīng)歷及證明材料;⑤英語、計算機及其他資格證書,表彰獎勵證書;⑥本人公開發(fā)表論文等業(yè)績資料。
(3)報名者可登錄泰州市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站、泰州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、泰州市疾病預(yù)防控制中心網(wǎng)站、泰州人才網(wǎng)、泰州人事考試網(wǎng)下載并填寫《泰州市疾病預(yù)防控制中心引進高層次人才報名表》(附件2)。應(yīng)聘人員須按崗位要求如實填寫有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。報考人員須在報名工作結(jié)束前登陸報名郵箱,確認是否收到招聘單位的回復(fù),如未收到回復(fù),須電話咨詢招聘單位予以確認。報考人員因未電話確認,造成郵件延誤或未送達指定報名郵箱,視為報名未成功,后果由報考人員本人負責。
(4)有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:①現(xiàn)役軍人。②本公告發(fā)布之日起,與本市用人單位未解除勞動人事關(guān)系的人員。③尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。④應(yīng)聘人員與招考單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得應(yīng)聘與該單位負責人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。⑤國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
考試前,應(yīng)聘人員須提供相關(guān)材料原件供資格審查,對審查合格人員發(fā)放面試準考證。資格審查貫穿招聘活動全過程,應(yīng)聘人員凡提交材料有弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消考試和錄用資格。資格審查時間和地點另行通知。本次公開招聘不收報名費和考試費。
3.考核
考核主要測試履行崗位職責所需的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì),分綜合能力答辯測試和專業(yè)技能測試兩個科目,單科目成績滿分為100分??荚嚳偝煽冇嬎惴椒ǎ喊凑站C合能力答辯占40%、專業(yè)技能測試60%的比例計算考生總成績??偝煽兒细窬€為60分,總成績不合格者不予進入下一招聘環(huán)節(jié)。總成績相同的,組織加試確定。加試時間、地點另行通知。
4.體檢、考察
考核結(jié)束后,根據(jù)考生成績從高分到低分按引進計劃數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)空缺時,依次遞補人員參加體檢。對體檢合格人員進行考察,考察工作參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。因考察不合格等原因出現(xiàn)空缺時,不再遞補。
5.公示、聘用
所有擬聘人員,須公示7個工作日,公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、畢業(yè)院校和畢業(yè)專業(yè)、擬聘崗位、面試成績與排名等。公示無異議后,按規(guī)定程序申報備案(在職人員須在規(guī)定期限內(nèi)自行妥善處理好與原單位的勞動人事關(guān)系,并提供解除勞動關(guān)系的證明;2020屆畢業(yè)生須如期畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書)。備案完成后,單位按照《江蘇省事業(yè)單位人員聘用制暫行辦法》有關(guān)規(guī)定,與聘用人員簽訂聘用合同,辦理聘用手續(xù),列全額撥款事業(yè)編制。
四、引進工作政策咨詢
泰州市疾病預(yù)防控制中心辦公室負責引進人才政策咨詢,咨詢電話:0523-86393109,聯(lián)系人:于先生、蔡女士。主管部門泰州市衛(wèi)生健康委員會,咨詢電話:0523-86393166。
五、引進工作監(jiān)督
泰州市紀委監(jiān)委第十四派駐紀檢監(jiān)察組對此次人才引進工作進行監(jiān)督,監(jiān)督電話:0523-86393619,聯(lián)系人:張琦。
六、引進工作舉報
泰州市衛(wèi)生健康委員會、泰州市人力資源和社會保障局接受市屬事業(yè)單位引進高層次人才工作舉報,舉報電話:0523-86393166、86880623。
附件:1.泰州市疾病預(yù)防控制中心引進高層次人才崗位表
泰州市疾病預(yù)防控制中心
2020年2月27日
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