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2020年中國農業(yè)科學院（深圳）農業(yè)基因組研究所招聘48人公告

2020-03-13 17:12  |  中國農業(yè)科學院  |  責編：黎倩 點擊收藏

　　2020年中國農業(yè)科學院（深圳）農業(yè)基因組研究所招聘48人公告已經公布。具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關注華圖在線招考資訊。

　　中國農業(yè)科學院(深圳)農業(yè)基因組研究所(簡稱“基因組所”)，是國內唯一專門從事農業(yè)基因組學研究的國家級研究所?；蚪M所現(xiàn)有人員300余人，其中科研骨干200余人，包含國家杰出青年基金獲得者、973計劃首席科學等國家級人才20余人，已成為深圳東部地區(qū)人才高地。

　　基因組所占地2000余畝，其中包含1340畝的科學試驗基地?；蚪M所以國家重大需求和國際前沿發(fā)展為導向，以生物組學為核心，輻射現(xiàn)代農業(yè)、食品與健康、生態(tài)與環(huán)境三大領域，按照學科集群成立了組學技術、合成生物學、植物基因組、動物基因組、生態(tài)基因組5個研究中心，并籌建食品科學中心等新的研究中心。2014年建所以來，基因組所在農業(yè)生物組學基礎、基因組學與動植物育種、基因組學與動植物健康三大學科領域取得突出進展，在包括《Nature》《Science》《Cell》在內的國際知名學術期刊上發(fā)表了SCI論文230余篇，奠定了我國農業(yè)基因組學的國際地位。

　　為加強人才隊伍建設，推動研究所各項工作的全面展開，根據(jù)基因組所學科發(fā)展和人才戰(zhàn)略發(fā)展需要，現(xiàn)面向海內外公開招聘高層次人才。

　　一、 招聘崗位及需求

崗位設置 崗位 需求數(shù)量 人才層次 年齡要求 任職條件 引進方式
創(chuàng)新團隊 創(chuàng)新崗位 學科領域 重點方向
食品科學中心（籌） 團隊首席 食品科學 食品營養(yǎng)與安全、食品智能制造等 5 領軍人才 27-40 （1）全職在崗工作。（2）一般應具有博士學位。（3）具有正高級專業(yè)技術職務或在海外獲得副教授及以上專業(yè)技術職務。（4）學術水平處于所在研究領域國際前沿，在相關領域有重要影響力。 全職
農業(yè)基因組學技術研發(fā)與應用 科研骨干 作物組學技術 作物基因組學技術 4 青年英才 27-40 （1）全職在崗工作。（2）獲得博士學位，有連續(xù)5年及以上的海外科研工作經歷;或在本學科領域開展過系統(tǒng)的研究工作5年以上。（3）近5年以第一作者或通訊作者發(fā)表過有重要影響的專業(yè)性論文，或擁有重大的發(fā)明專利、掌握關鍵技術。（4）海外人才應聘者至少有兩封國內外相關領域專家推薦信，其中一封必須為國外專家的推薦信。 全職
作物組學大數(shù)據(jù)與應用 科研骨干 作物功能基因組 水稻功能基因組 1 青年英才 28-40 （1）全職在崗工作。（2）獲得博士學位。（3）近5年以第一作者發(fā)表過重要影響的高水平學術論文，或擁有重大的發(fā)明專利、掌握關鍵技術。（4）海外人才應聘者至少有兩封國內外相關領域專家推薦信，其中一封必須為國外專家的推薦信。 全職
作物組學大數(shù)據(jù)與應用 科研骨干 作物生物信息學 作物生物信息挖掘與分析 1 青年英才 28-40 （1）全職在崗工作。（2）獲得博士學位。（3）近5年以第一作者發(fā)表過重要影響的高水平學術論文，或擁有重大的發(fā)明專利、掌握關鍵技術。（4）海外人才應聘者至少有兩封國內外相關領域專家推薦信，其中一封必須為國外專家的推薦信。 全職
超級稻種質創(chuàng)新團隊 科研骨干 作物種質資源 水稻種質資源利用與創(chuàng)新 1 青年英才 35周歲以下 （1）全職在崗工作。（2）獲得博士學位。（3）近5年以第一作者在相關研究領域發(fā)表獲得同行認可、具有影響力的高水平學術論文，或擁有重大的發(fā)明專利、掌握關鍵技術。（4）海外人才應聘者至少有兩封國內外相關領域專家推薦信，其中一封必須為國外專家的推薦信。 全職
植物基因組中心 科研骨干 作物分子生物學 作物基因編輯與基因工程 1 青年英才 35周歲以下 （1）全職在崗工作。（2）獲得博士學位。（3）近5年以第一作者在相關研究領域發(fā)表獲得同行認可、具有影響力的高水平學術論文，或擁有重大的發(fā)明專利、掌握關鍵技術。（4）海外人才應聘者至少有兩封國內外相關領域專家推薦信，其中一封必須為國外專家的推薦信。 全職
植物基因組中心 科研骨干 作物組學技術 作物表觀組學技術 1 青年英才 35周歲以下 （1）全職在崗工作。（2）獲得博士學位。（3）近5年以第一作者在相關研究領域發(fā)表獲得同行認可、具有影響力的高水平學術論文，或擁有重大的發(fā)明專利、掌握關鍵技術。（4）海外人才應聘者至少有兩封國內外相關領域專家推薦信，其中一封必須為國外專家的推薦信。 全職
植物基因組中心 科研骨干 作物組學技術 作物表型組學技術 1 青年英才 35周歲以下 （1）全職在崗工作。（2）獲得博士學位。（3）近5年以第一作者在相關研究領域發(fā)表獲得同行認可、具有影響力的高水平學術論文，或擁有重大的發(fā)明專利、掌握關鍵技術。（4）海外人才應聘者至少有兩封國內外相關領域專家推薦信，其中一封必須為國外專家的推薦信。 全職
植物基因組中心 科研骨干 園藝作物種質資源與遺傳育種 花卉遺傳育種（切花、盆栽及庭園花等） 1 青年英才 35周歲以下 （1）全職在崗工作。（2）獲得博士學位。（3）近5年以第一作者在相關研究領域發(fā)表獲得同行認可、具有影響力的高水平學術論文，或擁有重大的發(fā)明專利、掌握關鍵技術。（4）海外人才應聘者至少有兩封國內外相關領域專家推薦信，其中一封必須為國外專家的推薦信。 全職
植物基因組中心 科研骨干 園藝作物分子生物學 園藝作物組學技術 1 青年英才 35周歲以下 （1）全職在崗工作。（2）獲得博士學位。（3）近5年以第一作者在相關研究領域發(fā)表獲得同行認可、具有影響力的高水平學術論文，或擁有重大的發(fā)明專利、掌握關鍵技術。（4）海外人才應聘者至少有兩封國內外相關領域專家推薦信，其中一封必須為國外專家的推薦信。 全職
豬基因組設計育種創(chuàng)新團隊 科研骨干 動物遺傳育種 生物信息學 1 青年英才 35周歲以下 （1）全職在崗工作。（2）獲得博士學位。（3）生物信息或生物統(tǒng)計相關研究領域。（4）近5年的科研成果獲得同行認可，已發(fā)表具有影響力的文章，或擁有重大的發(fā)明專利、掌握關鍵技術。（5）海外人才應聘者至少有兩封國內外相關領域專家推薦信，其中一封必須為國外專家的推薦信。 全職
豬基因組設計育種創(chuàng)新團隊 科研骨干 動物遺傳育種 動物分子和細胞生物學 1 青年英才 35周歲以下 （1）全職在崗工作。（2）獲得博士學位。（3）動物分子生物學、細胞生物學或生物化學等相關研究領域。（4）近5年的科研成果獲得同行認可，已發(fā)表具有影響力的文章，或擁有重大的發(fā)明專利、掌握關鍵技術。（5）海外人才應聘者至少有兩封國內外相關領域專家推薦信，其中一封必須為國外專家的推薦信。 全職
豬基因組設計育種創(chuàng)新團隊 科研骨干 動物遺傳育種 動物基因編輯 1 青年英才 35周歲以下 （1）全職在崗工作。（2）獲得博士學位。（3）動物基因編輯相關研究領域。（4）近5年的科研成果獲得同行認可，已發(fā)表具有影響力的文章，或擁有重大的發(fā)明專利、掌握關鍵技術。（5）海外人才應聘者至少有兩封國內外相關領域專家推薦信，其中一封必須為國外專家的推薦信。 全職
動物表觀基因組學創(chuàng)新團隊 科研骨干 動物發(fā)育及疾病 表觀基因組學 1 青年英才 35周歲以下 （1）全職在崗工作。（2）獲得博士學位。（3）動物模型，動物發(fā)育或疾病表觀遺傳機制研究領域。（4）近5年以第一作者或通訊作者發(fā)表過較為有影響力的學術文章，或擁有重大的發(fā)明專利、掌握關鍵技術。（5）海外人才應聘者至少有兩封國內外相關領域專家推薦信，其中一封必須為國外專家的推薦信。 全職
動物表觀基因組學創(chuàng)新團隊 科研骨干 動物發(fā)育及疾病 病原宏基因組學 1 青年英才 35周歲以下 （1）全職在崗工作。（2）獲得博士學位。（3）微生物宏基因組學或動物病原檢測領域。（4）近5年以第一作者或通訊作者發(fā)表過較為有影響力的文章，或擁有重大的發(fā)明專利、掌握關鍵技術。（5）海外人才應聘者至少有兩封國內外相關領域專家推薦信，其中一封必須為國外專家的推薦信。 全職
植物生物多樣性與進化基因組 科研骨干 植物基因組與生物信息學 多組學大數(shù)據(jù)挖掘與信息分析 4 青年英才 35周歲以下 （1）全職在崗工作。（2）獲得博士學位。（3）近5年以第一作者發(fā)表過高質量的科研論文，或擁有重大的發(fā)明專利、掌握關鍵技術，具有獨立科研能力。（4）海外人才應聘者至少有兩封國內外相關領域專家推薦信，其中一封必須為國外專家的推薦信。 全職
動物表觀基因組學創(chuàng)新團隊 科研骨干 動物發(fā)育及疾病 腸道營養(yǎng)、功能及微生物與宿主互作 1 青年英才 35周歲以下 （1）全職在崗工作。（2）獲得博士學位。（3）腸道功能，腸道菌群及免疫研究領域。（4）近5年以第一作者或通訊作者發(fā)表過較為有影響力的學術文章，或擁有重大的發(fā)明專利、掌握關鍵技術。（5）海外人才應聘者至少有兩封國內外相關領域專家推薦信，其中一封必須為國外專家的推薦信。 全職
農業(yè)生物轉錄組與代謝組 科研骨干 植物生理學 植物激素信號轉導 1 青年英才 35周歲以下 （1）全職在崗工作。（2）獲得博士學位。（3）近5年以第一作者發(fā)表過相關領域有重要影響的論文，或擁有重大的發(fā)明專利、掌握關鍵技術。（4）海外人才應聘者至少有兩封國內外相關領域專家推薦信，其中一封必須為國外專家的推薦信。 全職
農業(yè)生物轉錄組與代謝組 科研骨干 植物組學技術 植物共生菌群基因組數(shù)據(jù)挖掘與分析 1 青年英才 35周歲以下 （1）全職在崗工作。（2）獲得博士學位。（3）近5年以第一作者在基因組學領域發(fā)表過重要影響的代表性研究論文或擁有重大的發(fā)明專利、掌握關鍵技術。（4）海外人才應聘者至少有兩封國內外相關領域專家推薦信，其中一封必須為國外專家的推薦信。 全職
農業(yè)生物轉錄組與代謝組 科研骨干 結構生物學 植物蛋白結構解析與動力學模擬 1 青年英才 35周歲以下 （1）全職在崗工作。（2）獲得博士學位。（3）近5年以第一作者在植物蛋白結構解析、模擬或結構建模等方面發(fā)表過重要影響的代表性研究論文，或擁有重大的發(fā)明專利、掌握關鍵技術。（4）海外人才應聘者至少有兩封國內外相關領域專家推薦信，其中一封必須為國外專家的推薦信。 全職
農業(yè)生物轉錄組與代謝組 科研骨干 合成生物學 植物合成生物學 3 青年英才 35周歲以下 （1）全職在崗工作。（2）獲得博士學位。（3）近5年以第一作者在植物合成生物學領域、植物激素信號轉導、藥用成分作用機制多組學解析等領域發(fā)表過重要影響的代表性研究論文，或擁有重大的發(fā)明專利、掌握關鍵技術。（11）海外人才應聘者至少有兩封國內外相關領域專家推薦信，其中一封必須為國外專家的推薦信。 全職
食品科學中心 科研骨干 食品科學 食品營養(yǎng)與安全、食品智能制造等 10 青年英才 27-40 （1）全職在崗工作。（2）獲得博士學位。（3）近5年以第一作者發(fā)表過重要影響論文，或擁有重大的發(fā)明專利、掌握關鍵技術。（4）海外人才應聘者至少有兩封國內外相關領域專家推薦信，其中一封必須為國外專家的推薦信。 全職
農業(yè)昆蟲基因組學 科研骨干 植保生物技術 有害生物功能基因組 1 青年英才 28-40 （1）全職在崗工作。（2）獲得博士學位。（3）生物信息學相關研究領域。（4）近5年以第一作者發(fā)表過高水平論文。（5）海外人才應聘者至少有兩封國內外相關領域專家推薦信，其中一封必須為國外專家的推薦信。 全職
農業(yè)昆蟲基因組學 科研骨干 農作物蟲害 生物信息學 1 青年英才 28-40 （1）全職在崗工作。（2）獲得博士學位。（3）近5年以第一作者發(fā)表過高水平論文、掌握關鍵技術（4）海外人才應聘者至少有兩封國內外相關領域專家推薦信，其中一封必須為國外專家的推薦信。 全職
農業(yè)昆蟲基因組學 科研骨干 農作物蟲害 作物害蟲生物學與控制 1 青年英才 28-40 （1）全職在崗工作。（2）獲得博士學位。（3）近5年以第一作者發(fā)表過高水平論文，或擁有重大的發(fā)明專利、掌握關鍵技術（4）海外人才應聘者至少有兩封國內外相關領域專家推薦信，其中一封必須為國外專家的推薦信。 全職
農業(yè)宏基因組學 科研骨干 農業(yè)微生物學 土壤微生物 1 青年英才 28-40 （1）全職在崗工作。（2）獲得博士學位。（3）近5年以第一作者發(fā)表過高水平論文，或擁有重大的發(fā)明專利、掌握關鍵技術。（4）海外人才應聘者至少有兩封國內外相關領域專家推薦信，其中一封必須為國外專家的推薦信。 全職
農業(yè)宏基因組學 科研骨干 農業(yè)微生物學 農業(yè)環(huán)境微生物 1 青年英才 28-40 （1）全職在崗工作。（2）獲得博士學位。（3）近5年以第一作者發(fā)表過高水平論文，或擁有重大的發(fā)明專利、掌握關鍵技術。（4）海外人才應聘者至少有兩封國內外相關領域專家推薦信，其中一封必須為國外專家的推薦信。 全職
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