2020江蘇省南京市規(guī)劃和自然資源局江寧分局招聘公告(5人)
(四)考試程序和方法
考試分筆試、面試兩部分,均為百分制
1.筆試。閉卷考試,委托專業(yè)機構(gòu)命題、閱卷,不指定考試范圍和教材。筆試具體時間、地點詳見《準考證》。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準考證和本人有效居民身份證按照規(guī)定的時間到考點參加考試。未按準考證指定考試時間、地點參加考試的,視為自動放棄。筆試成績合格線為試卷卷面成績的55%。
2.面試。
筆試閱卷結(jié)束后,面試人選在筆試合格者中,從高分到低分,按實際崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定。
(1)資格復(fù)審
面試前,招聘單位將對取得面試資格的應(yīng)聘人員進行報考資格復(fù)審。參加資格復(fù)審的人員名單和相關(guān)要求,由招聘單位通知應(yīng)聘人員,或通過網(wǎng)站公布。應(yīng)聘人員請在成績公布后,保持聯(lián)系方式暢通,以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補,無法聯(lián)系者視為自動放棄。
資格復(fù)審時,應(yīng)聘人員須根據(jù)單位要求持筆試準考證、本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷電子注冊備案表、國(境)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表、《南京市規(guī)劃和自然資源局江寧分局2020年公開招聘輔助人員崗位信息表》,國(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的,須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的認證證明,近期2寸免冠正面藍底證件照片1張。上述證件及相關(guān)材料均需交驗原件并提供復(fù)印件。
復(fù)審合格者進入面試。復(fù)審不合格的,取消面試資格,并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。
通過資格復(fù)審進入面試的人員名單及面試通知將在江寧人社服務(wù)平臺公布。
(2)面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式,主要考查考生的綜合能力素質(zhì)與崗位的匹配性。面試成績當(dāng)場通知應(yīng)聘人員。面試成績合格線為55分。
進入面試人員須攜帶本人有效身份證及面試通知書參加面試。
3、總成績計算:按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例,采用百分制計算報考人員總成績(各成績均保留至小數(shù)點后兩位)??偝煽兿嗤撸悦嬖嚦煽兏哒邇?yōu)先。
(五)體檢和考察(政審)
根據(jù)報考人員總成績,按崗位招聘計劃人數(shù)的1:1比例從高分到低分確定體檢人選,并在江寧人社服務(wù)平臺上公布。體檢參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,由江寧區(qū)南京市規(guī)劃和自然資源局江寧分局統(tǒng)一組織,體檢費用自理。體檢合格者由南京市規(guī)劃和自然資源局江寧分局按有關(guān)規(guī)定組織考察(政審)。
(六)公示和聘用
招聘單位根據(jù)體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單,擬聘用人員名單將在江寧人社服務(wù)平臺公示7天。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。公示無異議人員安排與人力資源公司簽訂聘用合同,約定試用期并辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)辦理報到和有關(guān)手續(xù),因擬聘用人員個人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的,取消其聘用資格。
擬聘用人員由南京市規(guī)劃和自然資源局江寧分局領(lǐng)導(dǎo)班子研究確定分配方案,試用期2個月,試用期滿經(jīng)考核不合格者取消聘用資格。
擬聘用人員與原單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的,由本人按有關(guān)規(guī)定自行處理。
因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的,招聘單位可以在面試合格人員中,按總成績從高分到低分依次遞補。
四、工作紀律
應(yīng)聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的,取消聘用資格。
五、招聘咨詢、監(jiān)督
咨詢電話:南京市規(guī)劃和自然資源局江寧分局025-52120930
監(jiān)督電話:南京市江寧區(qū)人社局事管科025-87187233
附件:
附件1.南京市規(guī)劃和自然資源局江寧分局2020年公開招聘輔助人員崗位信息表.xls
附件2.南京市規(guī)劃和自然資源局江寧分局2020年公開招聘輔助人員報名表.docx
南京市規(guī)劃和自然資源局江寧分局
2020年4月7日
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