2020樂山夾江縣面向市外考調(diào)公務(wù)員公告（39人）

　　為進一步加強干部隊伍建設(shè)，優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，拓寬選人用人渠道，夾江縣擬面向樂山市外公開考調(diào)公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)39名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、考調(diào)職位及名額：縣級機關(guān)公務(wù)員4名(其中選調(diào)生2名);鎮(zhèn)(街道)公務(wù)員20名;縣級參公人員15名。具體考調(diào)職位表見《夾江縣2020年面向樂山市外公開考調(diào)公務(wù)員(參公人員)職位情況表》(附件2)。

　　二、報考范圍及對象

　　符合考調(diào)條件的樂山市外各級黨政機關(guān)(參公單位)已進行公務(wù)員(參公人員)登記且在編在崗、職級為一級科員的公務(wù)員(參公人員)。

　　三、報考條件

　　(一)資格條件

　　1.具有2年以上基層工作經(jīng)歷;

　　2.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

　　3.35周歲以下(1984年4月17日以后出生);碩士、博士研究生(非在職)可放寬到40周歲(1979年4月17日以后出生);

　　4.政治素質(zhì)好，具有強烈的敬業(yè)精神和奉獻精神，遵紀(jì)守法，品行端正，近三年年度考核均為稱職以上等次;

　　5.具有履行崗位職責(zé)所需的政策理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，熟悉文秘工作，具有較強的文字寫作能力、良好的表達能力和綜合協(xié)調(diào)能力，有符合考調(diào)職位要求的其他工作能力和任職經(jīng)歷;

　　6.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　7.符合考調(diào)職位要求的其他資格條件。

　　(二)有下列情形之一的，不能參加考調(diào)

　　1.按照相關(guān)規(guī)定，在工作單位未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

　　2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

　　3.受處分期間或者未滿影響期限的;

　　4.受黨紀(jì)處分嚴(yán)重警告以上處分的，受行政處分記過以上處分的;

　　5.聘任制公務(wù)員;

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　四、考調(diào)程序

　　(一)組織報名

　　本次考調(diào)采用網(wǎng)絡(luò)報名方式進行，每人限報一個職位。

　　1.報名時間：2020年4月20日至2020年5月19日。

　　2.網(wǎng)上報名：報考人員按照要求，提供報名所需資料，匯總打包發(fā)送至指定電子郵箱：403867998@qq.com(截止2020年5月19日24：00)

　　3.報名所需資料

　　(1)本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書(原件掃描電子版);

　　(2)《夾江縣2020年面向樂山市外公開考調(diào)公務(wù)員(參公人員)報名登記表》(電子版);

　　(3)《干部任免審批表(干部人事檔案專項審核工作專用)》，(原件掃描電子版);

　　(4)公務(wù)員(參公人員)登記表(原件掃描電子版);

　　(5)報考選調(diào)生職位須提供選調(diào)生身份證明材料(原件掃描電子版)。

　　(二)資格審查

　　1.由夾江縣公開考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)公告和職位表進行資格審查，確定符合報考條件人員名單。資格審查不合格的，取消考調(diào)資格。若報考人員故意隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料經(jīng)查證屬實的，一律取消考調(diào)資格，所造成的一切損失由報考人員本人承擔(dān)。

　　2.資格審查合格人數(shù)較少或空缺的職位，經(jīng)夾江縣公開考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，調(diào)整或取消考調(diào)職位。

　　3.資格審查工作貫穿考調(diào)全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員有不符合職位要求條件的，均取消其考調(diào)資格。

　　4.初審結(jié)果將在報名結(jié)束后及時進行反饋，考試相關(guān)事項將在夾江縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.jiajiang.gov.cn)發(fā)布，請考生及時關(guān)注。

　　(三)綜合測試(將根據(jù)疫情情況，擇期統(tǒng)一組織實施，參加人員須提供疫情期間有效健康證明材料)

　　符合條件報名人數(shù)與考調(diào)崗位之比超過3:1比例的崗位設(shè)置筆試和面試環(huán)節(jié)，根據(jù)筆試成績排名，按3:1的比例進入面試環(huán)節(jié)。符合條件報名人數(shù)與考調(diào)崗位之比等于或小于3:1比例的，不設(shè)筆試環(huán)節(jié)，直接進入面試。筆試、面試的時間和地點以公告的形式另行通知。

　　1.筆試。筆試采用閉卷方式進行，重點測試報考人員的政策理論水平、文稿寫作能力等。

　　2.面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行，重點測試報考人員的邏輯思維、語言表達、溝通協(xié)調(diào)和解決實際問題的能力。面試成績低于70分的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

　　3.考試總成績計算。設(shè)有筆試環(huán)節(jié)的，考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。不設(shè)筆試環(huán)節(jié)的，考試總成績=面試成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均按“四舍五入法”保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字?？荚嚳偝煽兿嗤模悦嬖嚦煽兏叩痛_定名次。