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2020天津城建大學(xué)招聘博士等人員公告(54人)

2020-04-17 15:56  |  天津城建大學(xué)  |  責(zé)編:何妍 點(diǎn)擊收藏

  根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》等有關(guān)文件要求,結(jié)合天津城建大學(xué)人員需求實(shí)際情況,擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘具有博士學(xué)位或高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的教學(xué)科研人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、學(xué)校基本情況

  天津城建大學(xué)是天津市屬普通高等學(xué)校,始建于1978年,前身為天津大學(xué)第四分校。在42年的辦學(xué)歷程中,學(xué)校始終堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向,全面貫徹黨的教育方針,以立德樹(shù)人為根本任務(wù),以“發(fā)展城市科學(xué),培育建設(shè)人才”為辦學(xué)宗旨,秉承“依托行業(yè),強(qiáng)化特色,質(zhì)量為本,追求卓越”的辦學(xué)理念,踐行“重德重能、善學(xué)善建”的校訓(xùn)精神,立足天津、面向全國(guó)、放眼世界,服務(wù)新型城鎮(zhèn)化和城市現(xiàn)代化進(jìn)程,構(gòu)建了城市規(guī)劃、城市建設(shè)、城市管理、生態(tài)城市、智慧城市、城市經(jīng)濟(jì)、城市文化等7大學(xué)科群和與之相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)群,培養(yǎng)了5.6萬(wàn)余名適任敬業(yè)的優(yōu)秀畢業(yè)生。

  學(xué)?,F(xiàn)有全日制在校本科生、碩士生、留學(xué)生17000余人,教職工1300余人;擁有14個(gè)碩士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科,5個(gè)專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士授權(quán)類(lèi)別。有天津市重點(diǎn)學(xué)科6個(gè),天津市一流學(xué)科2個(gè),優(yōu)勢(shì)特色學(xué)科群4個(gè),3個(gè)國(guó)家級(jí)一流本科專(zhuān)業(yè)建設(shè)點(diǎn)、7個(gè)市級(jí)一流本科專(zhuān)業(yè)建設(shè)點(diǎn)。

  二、招聘方案發(fā)布及崗位

  公開(kāi)招聘方案在天津城建大學(xué)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.tcu.edu.cn/)公開(kāi)招聘專(zhuān)欄發(fā)布。具體招聘崗位見(jiàn)《天津城建大學(xué)2020年公開(kāi)招聘博士等崗位計(jì)劃》(附件)。

  三 、招聘人員條件

  (一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:

  1.遵守憲法和法律;

  2.具有良好的品行;

  3.具有崗位所需要的專(zhuān)業(yè)或技能;

  4.具備擬報(bào)考崗位所需要的資格條件及適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  5. 忠誠(chéng)黨的教育事業(yè),恪守學(xué)術(shù)規(guī)范,遵守學(xué)校的規(guī)章制度,具有優(yōu)良的學(xué)風(fēng)和高尚的師德;

  6. 外省市人員需符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策,引進(jìn)人才家屬的調(diào)入需符合天津市事業(yè)單位調(diào)入有關(guān)政策要求;

  7.對(duì)于國(guó)內(nèi)高等院校自主設(shè)置的專(zhuān)業(yè)和海外留學(xué)歸國(guó)人員所學(xué)專(zhuān)業(yè),注重專(zhuān)業(yè)內(nèi)容實(shí)質(zhì),此兩類(lèi)應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)方向與所需專(zhuān)業(yè)方向要求一致可視為符合專(zhuān)業(yè)條件;

  8.學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)及年齡條件,須滿(mǎn)足以下條件之一:

  (1)具有博士研究生學(xué)歷、博士學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生,第一學(xué)歷須為普通高校本科畢業(yè)(應(yīng)聘到馬克思主義學(xué)院的畢業(yè)生第一學(xué)歷和是否應(yīng)屆不限)。年齡要求一般應(yīng)在35周歲以下(博士后流動(dòng)站新出站人員年齡要求一般應(yīng)在40周歲以下)。

  (2)具有博士研究生學(xué)歷、博士學(xué)位的副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)人員,45周歲及以下,身體健康,現(xiàn)有業(yè)績(jī)成果一般應(yīng)符合我校副教授職務(wù)任職條件,應(yīng)聘到外國(guó)語(yǔ)學(xué)院、馬克思主義學(xué)院之外其它單位的人員還應(yīng)具有省部級(jí)及以上人才稱(chēng)號(hào)或主持國(guó)家級(jí)項(xiàng)目、國(guó)家級(jí)重點(diǎn)(重大)項(xiàng)目、省部級(jí)重點(diǎn)(重大)項(xiàng)目1項(xiàng)及以上。如應(yīng)聘人員屬于我校學(xué)科專(zhuān)業(yè)發(fā)展急需人才,且業(yè)績(jī)成果符合我校副教授職務(wù)聘任條件中論文成果或科研項(xiàng)目成果之一,經(jīng)學(xué)校研究同意,可適當(dāng)放寬業(yè)績(jī)成果要求。

  (3)具有博士研究生學(xué)歷、博士學(xué)位的正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)人員,一般應(yīng)50周歲及以下,身體健康,現(xiàn)有業(yè)績(jī)成果一般應(yīng)符合我校教授職務(wù)任職條件。如應(yīng)聘人員屬于我校學(xué)科專(zhuān)業(yè)發(fā)展急需人才,且業(yè)績(jī)成果符合我校教授職務(wù)聘任條件中論文成果或科研項(xiàng)目成果之一,經(jīng)學(xué)校研究同意,可適當(dāng)放寬業(yè)績(jī)成果要求。

  如應(yīng)聘人員業(yè)績(jī)成果突出,經(jīng)學(xué)校研究同意,年齡可適當(dāng)放寬5歲。

  (二)凡有下列情況之一者,不得應(yīng)聘:

  1. 曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;

  2. 正在接受立案審查的人員;

  3. 在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有作弊行為,在禁考期限內(nèi)的人員;

  4. 被辭退未滿(mǎn)5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;

  5. 在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

  6. 現(xiàn)役軍人;

  7. 法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;

  8. 報(bào)考人員不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成崗位回避關(guān)系的招聘崗位。

  四、公開(kāi)招聘程序

  按照《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》等文件規(guī)定的程序開(kāi)展招聘工作。

  (一)報(bào)名

  方案發(fā)布7個(gè)工作日后開(kāi)始接受報(bào)名,報(bào)名時(shí)間不少于5天。應(yīng)聘人員登錄天津城建大學(xué)人才招聘系統(tǒng)(http://hr.tcu.edu.cn/zpsys/),按要求詳細(xì)填寫(xiě)個(gè)人信息并提交相關(guān)材料。

  (二)資格審查

  學(xué)校對(duì)應(yīng)聘人員材料進(jìn)行資格審查,進(jìn)入面試人員名單將在天津城建大學(xué)人才招聘系統(tǒng)招聘公示專(zhuān)欄發(fā)布,同時(shí)相應(yīng)崗位報(bào)名截止。

  (三)面試考核

  面試考核由各二級(jí)教學(xué)單位成立考核委員會(huì)組織試講、考核,重點(diǎn)考核應(yīng)聘人員的教學(xué)科研能力、發(fā)展?jié)摿途C合素質(zhì)。面試成績(jī)于考核結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)發(fā)布。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分,及格線(xiàn)為60分,面試成績(jī)低于及格線(xiàn)的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  (四)體檢

  根據(jù)面試總成績(jī)由高到低排序,按照與招聘崗位1:1的比例確定參加體檢人員名單。參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))執(zhí)行,費(fèi)用自理。體檢合格者方可列入崗位考察人選,機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員需在體檢前出具原工作單位同意證明,否則不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

  (五)考察

 ?、倏疾旆绞健S蓪W(xué)校安排被考察人員進(jìn)入擬聘崗位工作,進(jìn)行實(shí)崗考察。考察思想道德品質(zhì)、團(tuán)隊(duì)合作精神、職業(yè)素養(yǎng)和工作作風(fēng)等。

 ?、诳疾鞎r(shí)間。一般不少于10個(gè)工作日。

  (六)公示與聘用

  根據(jù)面試考核、體檢和考察的結(jié)果,經(jīng)學(xué)校研究確定擬聘人員并予以公示。擬聘人員信息公示的范圍與招聘信息發(fā)布的范圍一致,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

  公示期滿(mǎn),對(duì)沒(méi)有異議或者反映的問(wèn)題不影響聘用的,學(xué)校按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

  擬聘人員一般應(yīng)在2020年9月底之前完成報(bào)到入職手續(xù)。除特殊情況經(jīng)學(xué)校同意可延長(zhǎng)報(bào)到時(shí)限外(不超過(guò)3個(gè)月),其它均視為自動(dòng)放棄。

  公開(kāi)招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、自動(dòng)放棄等情況時(shí),我校按照規(guī)定程序和時(shí)限,依據(jù)應(yīng)聘者考試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。出現(xiàn)崗位空缺時(shí),我??筛鶕?jù)實(shí)際需要調(diào)整崗位并在網(wǎng)站公開(kāi)招聘專(zhuān)欄重新發(fā)布招聘崗位、報(bào)名時(shí)間及安排。

  附件:天津城建大學(xué)2020年公開(kāi)招聘博士等崗位計(jì)劃

  咨詢(xún)電話(huà):馬老師 劉老師 022-23085027

  QQ群:1071436965

  天津城建大學(xué)

  2020年4月17日

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