廣西事業(yè)單位招聘_2020年河池市大化縣機關事務服務中心招聘汽車駕駛員11人公告已經(jīng)公布，網(wǎng)上預報名時間為2019年11月4日至8日。具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關注華圖在線招考資訊。

　　為后勤保障工作需要，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)、《河池市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(河政辦發(fā)〔2010〕40號)、《大化瑤族自治縣人民政府辦公室關于印發(fā)大化瑤族自治縣政府購買服務崗位人員管理辦法(試行)的通知》(大政辦發(fā)〔2016〕7號)、《中共大化瑤族自治縣委員會機構編制委員會辦公室文件》(大編辦發(fā)〔2020〕2號)文件規(guī)定，經(jīng)縣委、縣人民政府研究同意，大化瑤族自治縣機關事務服務中心擬向社會公開招聘汽車駕駛員11名。為了確保這次公開招聘工作順利進行，特制定本公告。

　　一、招聘原則

　　(一)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t。

　　(二)堅持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　(三)堅持注重實際能力和實干精神的原則。

　　二、招聘條件及要求

　　(一)思想政治素質好，品德端正，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，有較強的事業(yè)心、責任感。

　　(二)具有本縣戶口的公民，身體健康，裸眼視力1.0以上，

　　無不良嗜好。年齡在42周歲(1978年5月1后出生)，初中及以上學歷;持C1類以上駕駛證，具備三年以上駕齡(初次領證日期為2017年5月1日前，含實習期)，有A2及以上駕駛證者、退役軍人、中共黨員或有從警經(jīng)歷及有大專以上學歷者優(yōu)先。

　　(三)吃苦耐勞，踏實肯干，團結同事，誠實守信，遵守用工單位的有關規(guī)章制度，服從用工單位的管理和安排;

　　(四)無違法犯罪記錄;三年內駕駛車輛無發(fā)生同等責任以上事故。

　　(五)身體健康，五官端正。

　　(六)符合具體招聘崗位要求的其他資格和條件。

　　(七)有下列情形之一的，不符合招聘條件：

　　1.被辭退未滿5年的原國家機關、事業(yè)單位工作人員。

　　2.在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違紀行為的人員。

　　3.受過黨紀、政紀處分尚未解除處分的，曾因違紀違法受過刑事處罰的，有違法違紀嫌疑正在接受審查尚未作出結論的，其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合報考條件的人員。

　　4.現(xiàn)役軍人。

　　5.屬于國家法律法規(guī)規(guī)定的競業(yè)限制人員。

　　三、招聘程序

　　按照報名、資格審查、組織考試、體檢、政審、公示、聘用等程序進行。

　　(一)報名

　　1.報名時間：2020年4月21日—4月27日的工作日;上午8：30 -11：30時，下午14：30 -17：30時。逾期不再接受報名。

　　2.報名所需資料：現(xiàn)場報名需要提交填寫好的《大化瑤族

　　自治縣機關事務服務中心招聘人員報名表》(見附件)、本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、駕駛證、公安交管部門提供的近三年內無同等責任以上事故證明、公安機關提供的無違法犯罪紀錄證明等相關證書的原件和復印件，兩寸免冠同底彩色近照2張(背面寫上姓名)。

　　3.現(xiàn)場報名：大化瑤族自治縣大化鎮(zhèn)新化東路87號縣機關事務服務中心二樓201辦公室(藍主任，電話：5812113)。

　　4.網(wǎng)絡郵箱報名(報名時間內24小時均接受，網(wǎng)絡報名截止2020年4月27日下午18:00)：

　　應聘人員填寫《大化瑤族自治縣機關事務服務中心招聘人員報名表》及報名所需證明資料的掃描件和照片發(fā)送郵件到：dh5812113@126.com，郵件名稱為：考生姓名+汽車駕駛員招聘。收到回復郵件“報名初審通過”的考生，請在指定時間內(2020年4月28日下午下班前)提交所有報名資料，提交報名資料時請攜帶相關材料原件經(jīng)審核后退還本人，在規(guī)定時間內未提交資料者視為自動放棄報名，后果自負。

　　5.報考人員提供的證件、證書、資料必須真實有效，否則，取消報考資格和聘用資格。

　　(二)資格審查

　　依據(jù)招聘崗位條件要求，對報考人員填寫的報名表進行報名資格審查。資格審查貫穿于整個招聘過程錄用后，請報考人員務必按照《公告》及崗位條件要求報名。對在任何時段、環(huán)節(jié)查明有不符合《公告》及招聘崗位條件要求、簡歷及相關證件證書弄虛作假的應聘人員，一律取消其報名考試和聘用資格。

　　(三)組織考試

　　采用實際操作+面試的形式，考試總分100分，綜合成績?yōu)椋?span style="color:#ff0000;">實際操作成績×60%+面試成績×40%。

　　1.實際操作。通過資格審查的考生全部進入實際操作考試。

　　2.面試。實際操作成績合格者按分數(shù)從高到低取前20名進入面試。面試主要考察的是參考者語言表達能力、溝通能力、崗位匹配度等相關內容。

　　(1)面試方式：采取結構化面試方式進行，面試成績滿分為100分，60分以上為合格，面試成績未達到60分者，不得確定為體檢考察人選。

　　(2)面試期間，對面試考官和考生實行封閉管理。嚴禁攜帶手機等通訊工具進入候考室和面試考場。招聘單位不得向面試考官提供考生的個人信息?？脊侔纯忌嬖囆蛱柦o予評分?？忌嬖嚂r不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個人信息。

　　(3)凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余酌

　　情按扣3～5分處理。

　　(4)面試結束當天現(xiàn)場公布成績。

　　(5)筆試、實際操作、面試時間、地點及相關事宜屆時另行通知。

　　(四)確定擬聘用人員

　　按綜合成績從高到低的順序確定錄用人員，各考試環(huán)節(jié)成績及綜合成績分別按四舍五入保留兩位小數(shù)計算。綜合成績并列的，以實際操作分高者優(yōu)先，再次成績并列的，進行復試。

　　(五)體檢

　　體檢必須到大化縣人民醫(yī)院進行，其他醫(yī)療機構的檢查結果一律無效。嚴禁弄虛作假、隱瞞病史、冒名頂替體檢，否則后果自負，視為體檢不合格，一律取消錄用資格。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢項目不得缺項。首次體檢不合格，在3個工作日內由本人提出書面申請，可到上級醫(yī)院進行一次復檢，復檢結果為最終體檢結果。體檢費由應聘人員自理。

　　(六)政審

　　參照《公務員法》、《公務員錄用規(guī)定(試行)》及有關政策規(guī)定對擬聘用人員進行全面政審。

　　(七)公示

　　體檢和政審結束后，擬聘用人員名單在我中心進行公示，公示期為3天。公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實不影響聘用的，進入試崗考察程序。反映的問題對聘用有影響并查有實據(jù)的，不予試崗和聘用。

　　(八)試崗考察

　　1.通過資格審查、筆試、實際操作、面試、體檢、政審的人員進入試崗考察程序。

　　2.試崗期為3個月。由大化瑤族自治縣機關事務服務中心組織實施。主要考察試崗人員的政治思想、道德品質、工作能力、業(yè)務素質、現(xiàn)實表現(xiàn)等方面情況。

　　3.試崗期，工資待遇按政府購買類駕駛員待遇標準發(fā)放。

　　(九)聘用及管理

　　1.聘用。試崗合格，由大化瑤族自治縣機關事務服務中心聘用，簽訂試用期一年的勞動合同，并正式安排工作。

　　試用期滿，經(jīng)考核合格，即可簽訂為期三年的勞動合同;以后凡是能適應崗位要求者可連續(xù)簽約聘用。

　　2.人員管理。由大化瑤族自治縣機關事務服務中心對聘用人員進行日常管理，聘用人員的崗位職責、作息制度，薪酬待遇、考核獎勵等按中心現(xiàn)行政府購買駕駛員有關規(guī)定執(zhí)行。

　　3、聘用合同三年一簽，能適應崗位要求者可連續(xù)聘用。

　　四、其它事項

　　(一)報名后，報考人員應保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。

　　若因報考人員聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報考人員本人負責。

　　(二)當出現(xiàn)報考人員不符合招聘崗位條件要求，體檢不合格，政審不合格，或自行放棄體檢、政審、錄用，試用期不合格等情況時，由大化瑤族自治縣機關事務服務中心研究決定是否按本次考試的綜合成績依次遞補。

　　(三)聘用人員需嚴格遵守大化瑤族自治縣機關事務服務中心工作紀律和事業(yè)單位干部職工相關制度，服從本單位工作安排和管理。

　　(四)聘用人員在聘用期間，違反單位有關紀律規(guī)定、違反法律法規(guī)、達不到上崗要求的，解除聘用合同。

　　(五)聘用人員在聘用期間因個人原因離職的，需提前1個月向單位提出辭職申請并按有關規(guī)定辦理離職手續(xù)。否則，不予保障享有的有關待遇，其責任后果由聘用人員自行承擔。

　　(六)正式聘用后，聘用單位按國家有關規(guī)定繳納社會保險費和住房公積金。社會保險費包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。聘用對象按規(guī)定繳納個人應負擔的社會保險費。

　　(七)本《招聘公告》由大化瑤族自治縣機關事務服務中心負責解釋。

　　(八)未盡事宜由大化瑤族自治縣機關事務服務中心另行研究確定，并負責解釋。

　　附件：大化瑤族自治縣機關事務服務中心招聘人員報名表

　　大化瑤族自治縣機關事務服務中心

　　2020年4月21日