2020四川南充職業(yè)技術(shù)學(xué)院“嘉陵英才”考核招聘工作人員20名公告

　　四川省事業(yè)單位招聘_2020年南充職業(yè)技術(shù)學(xué)院“嘉陵英才”考核招聘工作人員20名公告已經(jīng)公布，網(wǎng)上報(bào)名截止時(shí)間至2020年6月30日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))和《“嘉陵江英才工程”實(shí)施辦法》(南委辦〔2018〕26號(hào))、《印象嘉陵江山水南充城2020年四川省南充市引進(jìn)高層次人才公告》、《四川省南充市2020年引進(jìn)高層次人才的補(bǔ)充公告》等文件規(guī)定和工作需要，南充職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年“嘉陵江英才工程”面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘20名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘對(duì)象、范圍及基本條件

　　(一)招聘對(duì)象和范圍

　　本次招聘均在事業(yè)單位經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)置的崗位數(shù)內(nèi)招聘，面向全國(guó)公開(kāi)引進(jìn)2020年7月31日前取得碩士研究生及以上學(xué)歷且取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位的高層次人才，并完全符合《“嘉陵江英才工程”2020年度市級(jí)單位高層次人才需求信息》(附件1)相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人才。

　　(二)基本條件

　　1、年齡要求

　　碩士年齡不超過(guò)35周歲，博士年齡不超過(guò)40周歲。年齡計(jì)算的截止時(shí)間為2020年3月25日。

　　2、報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件

　　(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，有良好的職業(yè)道德、事業(yè)心和責(zé)任感。

　　(2)身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

　　3、具有下列情形之一的，不列入本次公開(kāi)考核聘用人選

　　(1)曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰或在校期間受過(guò)紀(jì)律處分的;

　　(2)曾被開(kāi)除公職的;

　　(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

　　(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

　　(5)按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)和《四川省省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則(試行)》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

　　(6)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

　　二、公開(kāi)考核招聘程序

　　(一)報(bào)名和資格審查

　　1、報(bào)名時(shí)間

　　截止2020年6月30日17：30，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

　　2、報(bào)名方式

　　采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：rszp.nczy.com。

　　聯(lián)系電話：17746716840(座機(jī))

　　3、報(bào)名須知：報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇符合報(bào)考條件的一個(gè)崗位報(bào)名，每個(gè)報(bào)考者在本批次招聘中限報(bào)一個(gè)崗位，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)《四川省南充市2020年度引進(jìn)高層次人才報(bào)名表》(附件2)的各項(xiàng)內(nèi)容。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的，取消其考核聘用資格，且責(zé)任自負(fù)。

　　4、資格審查

　　學(xué)院“嘉陵江英才工程”人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)所有報(bào)考者進(jìn)行資格初審，通過(guò)資格初審的人員發(fā)給準(zhǔn)考證或面試通知書(shū)方能參加公開(kāi)考核招聘。資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，均取消其報(bào)考(聘用)資格，責(zé)任自負(fù)。由此產(chǎn)生的招聘名額空缺不再遞補(bǔ)。

　　5、資格審查所需資料

　　(1)《四川省南充市2020年度引進(jìn)高層次人才報(bào)名表》一式兩份(見(jiàn)附件2)，請(qǐng)如實(shí)準(zhǔn)確填寫(xiě)后按要求張貼本人近期正面免冠2寸彩色證件照片;

　　(2)本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及其他相關(guān)證件原件及復(fù)印件(各1份)，其中應(yīng)屆畢業(yè)生須提供就讀學(xué)校的碩士研究生學(xué)籍證明原件及碩士研究生學(xué)習(xí)期間的成績(jī)單原件。

　　6、資格審查時(shí)間和地點(diǎn)

　　(1)管理崗(含輔導(dǎo)員)資格審查時(shí)間和地點(diǎn)：

　　時(shí)間：2020年7月11日8:30—17:30

　　地點(diǎn)：南充職業(yè)技術(shù)學(xué)院明德樓233室(高坪區(qū)小龍街道宏發(fā)路94號(hào))

　　(2)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗資格審查時(shí)間和地點(diǎn)：

　　時(shí)間：2020年7月25日8:30—17:30

　　地點(diǎn)：南充職業(yè)技術(shù)學(xué)院明德樓233室(高坪區(qū)小龍街道宏發(fā)路94號(hào))

　　(二)考核

　　1、考核時(shí)間與地點(diǎn)

　　(1)輔導(dǎo)員考核時(shí)間和地點(diǎn)

　　1)筆試

　　筆試時(shí)間：2020年7月12日9:00—11:00。遲到15分鐘以上取消考試資格，責(zé)任由考生自負(fù)。

　　筆試地點(diǎn)：南充職業(yè)技術(shù)學(xué)院利奧樓(高坪區(qū)小龍街道宏發(fā)路94號(hào))

　　筆試成績(jī)公示時(shí)間：2020年7月13日在南充人事考試網(wǎng)上公示，公示期3天。

　　2)面試

　　報(bào)到時(shí)間：2020年7月18日8:00—8:30。未準(zhǔn)時(shí)到達(dá)指定考核地點(diǎn)報(bào)到者，不得參加本次考核招聘，責(zé)任由考生自負(fù)。

　　報(bào)到地點(diǎn)：南充職業(yè)技術(shù)學(xué)院明德樓110室(高坪區(qū)小龍街道宏發(fā)路94號(hào))

　　面試時(shí)間：2020年7月18日8:30開(kāi)始

　　面試地點(diǎn)：南充職業(yè)技術(shù)學(xué)院明德樓208室(高坪區(qū)小龍街道宏發(fā)路94號(hào))

　　(2)管理崗考核時(shí)間和地點(diǎn)

　　報(bào)到時(shí)間：2020年7月18日8:00—8:30。未準(zhǔn)時(shí)到達(dá)指定考核地點(diǎn)報(bào)到者，不得參加本次考核招聘，責(zé)任由考生自負(fù)。

　　報(bào)到地點(diǎn)：南充職業(yè)技術(shù)學(xué)院明德樓110室(高坪區(qū)小龍街道宏發(fā)路94號(hào))

　　面試時(shí)間：2020年7月18日8:30開(kāi)始

　　面試地點(diǎn)：南充職業(yè)技術(shù)學(xué)院明德樓208室(高坪區(qū)小龍街道宏發(fā)路94號(hào))

　　(3)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗考核時(shí)間和地點(diǎn)

　　報(bào)到時(shí)間：2020年7月26日8:00—8:30。未準(zhǔn)時(shí)到達(dá)指定考核地點(diǎn)報(bào)到者，不得參加本次考核招聘，責(zé)任由考生自負(fù)。

　　報(bào)到地點(diǎn)：南充職業(yè)技術(shù)學(xué)院明德樓110室(高坪區(qū)小龍街道宏發(fā)路94號(hào))

　　講課時(shí)間：2020年7月26日8：30開(kāi)始

　　講課地點(diǎn)：南充職業(yè)技術(shù)學(xué)院明德樓208室(高坪區(qū)小龍街道宏發(fā)路94號(hào))

　　2、考核方式、計(jì)分辦法及成績(jī)計(jì)算

　　(1)輔導(dǎo)員崗采用筆試+結(jié)構(gòu)化面試方式。筆試不指定復(fù)習(xí)資料，實(shí)行百分制，筆試成績(jī)保留2位小數(shù);結(jié)構(gòu)化面試采用現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分，實(shí)行百分制，面試成績(jī)保留2位小數(shù)?？忌冗M(jìn)行筆試考試，根據(jù)筆試成績(jī)排名按輔導(dǎo)員崗位招聘人數(shù)的1：4比例確定參加面試人員，考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。如輔導(dǎo)員崗符合資格的報(bào)名人數(shù)未超過(guò)輔導(dǎo)員崗位招聘人數(shù)的4倍，則輔導(dǎo)員考試方式取消筆試環(huán)節(jié)，采用結(jié)構(gòu)化面試方式，現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分，實(shí)行百分制，面試成績(jī)保留2位小數(shù)。

　　(2)管理崗采用結(jié)構(gòu)化面試方式。現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分，實(shí)行百分制。面試成績(jī)保留2位小數(shù)。

　　(3)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗面試采用講課方式?，F(xiàn)場(chǎng)評(píng)分，實(shí)行百分制。面試成績(jī)保留2位小數(shù)。其中，美術(shù)類(lèi)考生加試書(shū)法技能考試，舞蹈類(lèi)考生加試舞蹈技能考試，考生加試的技能考試成績(jī)占總成績(jī)的40%。

　　3、在考試過(guò)程中違紀(jì)、作弊者，取消其考試資格。

　　4、按照成績(jī)從高到低確定擬體檢對(duì)象，總成績(jī)低于80分不予進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。如果出現(xiàn)考生總成績(jī)相同的情況，則采取加試(面試)辦法確定體檢人員，將加試(面試)成績(jī)高者確定為體檢人員。

　　5、因被舉報(bào)不符合報(bào)告條件或考試有違紀(jì)違規(guī)行為而被取消考試資格或考試成績(jī)，由此產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。

　　(三)體檢

　　1、體檢標(biāo)準(zhǔn)

　　體檢的項(xiàng)目和體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《四川省教育廳關(guān)于印發(fā)〈四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法〉的通知》(川教〔2004〕295號(hào))、《四川教育廳關(guān)于調(diào)整〈四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見(jiàn)〉的通知》(川教〔2007〕102號(hào))、《四川教育廳關(guān)于調(diào)整〈四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見(jiàn)〉有關(guān)條款的通知》(川教〔2010〕26號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))和《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》(國(guó)公考錄函〔2009〕07號(hào))的要求執(zhí)行。

　　2、體檢時(shí)間和地點(diǎn)

　　體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢或未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)棄權(quán)。

　　3、復(fù)檢及遞補(bǔ)

　　初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，逾期不再受理并以初檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢須在體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

　　因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。

　　體檢(含復(fù)檢)費(fèi)用由報(bào)考者自行承擔(dān)。

　　(四)考察

　　由學(xué)院對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考察，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。對(duì)取消報(bào)考資格以及通過(guò)考核后報(bào)考者自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

　　(五)公示

　　經(jīng)考試考核、體檢和考察合格者確定為擬聘人員，在南充市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)向社會(huì)公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括人員姓名、性別、年齡、學(xué)歷(學(xué)位)、專(zhuān)業(yè)、排名、擬聘用崗位，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫予聘用，一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格。

　　在公示期間因自動(dòng)棄權(quán)或因被舉報(bào)查實(shí)取消聘用資格而產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

　　三、審核確認(rèn)

　　公示期滿且無(wú)異議人員由招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查，并在匯總后將擬聘用人員的相關(guān)材料(能證明完全符合公開(kāi)考核招聘條件的所有材料原件及個(gè)人檔案,擬聘人員為在職人員的須提供解除聘用合同文書(shū))報(bào)南充市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)。逾期不能按要求提供上述材料的，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用人員資格。報(bào)送南充市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)人員因棄權(quán)或因不符合公開(kāi)考核條件取消聘用資格出現(xiàn)的招聘名額空額，不再遞補(bǔ)。通過(guò)南充市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)的擬聘用人員，取得聘用人員資格，并按我市有關(guān)規(guī)定程序報(bào)批及辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　　用人單位憑南充市人力資源和社會(huì)保障局出具的《事業(yè)單位招聘工作人員聘用通知書(shū)》，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)(具體時(shí)間以招聘單位書(shū)面通知為準(zhǔn))到單位報(bào)到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。

　　通過(guò)南充市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)后，未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄并取消其聘用資格。因此而產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。

　　四、紀(jì)律與監(jiān)督

　　南充職業(yè)技術(shù)學(xué)院和工作人員在公開(kāi)招聘中，應(yīng)確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

　　五、特別提示

　　1、因報(bào)名者自身對(duì)網(wǎng)上信息不及時(shí)關(guān)注和各種原因?qū)е碌膱?bào)名者通訊不暢通，致使與人才引進(jìn)相關(guān)信息不能及時(shí)傳達(dá)到報(bào)名者本人，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。

　　2、根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘可能會(huì)調(diào)整考試日程，調(diào)整情況將提前在本公告發(fā)布網(wǎng)站予以發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排。

　　附件：

　　1、“嘉陵江英才工程”2020年度市級(jí)單位高層次人才需求信息

　　2、四川省南充市2020年度引進(jìn)高層次人才報(bào)名表

　　南充職業(yè)技術(shù)學(xué)院

　　2020年4月23日