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2020年浙江省江山市第一期編外用工招聘142人公告

2020-05-01 11:01  |  江山市人力社保局  |  責(zé)編:黎倩 點(diǎn)擊收藏

  浙江省事業(yè)單位招聘_2020年江山市第一期編外用工招聘142人公告已經(jīng)公布,報(bào)名時(shí)間為2020年5月8日至9日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。

  為滿足機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工需求,根據(jù)《江山市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理辦法》等文件精神,決定面向社會(huì)公開招聘江山市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘計(jì)劃

  根據(jù)各單位申報(bào)需求情況,本次共計(jì)劃招聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員142名(具體招聘崗位、資格條件等詳見附件1)。

  二、招聘范圍

  江山市戶籍(以2020年5月8日的戶口所在地為準(zhǔn)),部分崗位不限戶籍(詳見附件1)。

  三、招聘條件

  1、遵守國家法律、法規(guī),具有良好的職業(yè)道德;

  2、愿意履行編外用工義務(wù),服從單位管理,遵守紀(jì)律;

  3、身體健康;

  4、具備招聘崗位所需的資格條件(詳見附件1);

  5、因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員,在各級(jí)公務(wù)員招考(事業(yè)單位招聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員,以及其他不宜聘用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工情形的人員,不得報(bào)考。

  6、部分招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷,在全日制學(xué)校就讀期間參加的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不計(jì)算在內(nèi)。

  7、年齡30周歲以下為1989年5月8日以后出生;年齡35周歲以下為1984年5月8日以后出生;年齡40周歲以下為1979年5月8日以后出生;年齡45周歲以下為1974年5月8日以后出生。

  本次招聘所涉及的工作經(jīng)歷時(shí)間、相關(guān)年限要求均計(jì)算到2020年5月8日。

  四、招聘程序和辦法

  本次公開招聘工作,分為報(bào)名、資格審查、筆試、體(技)能測試(特定崗位)、面試、體檢、考察、聘用等程序。招聘各環(huán)節(jié)相關(guān)信息均會(huì)在江山市人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址:www.czjs.gov.cn/col/col1224395/index.html)發(fā)布。

  (一)報(bào)名

  1、報(bào)名時(shí)間:2020年5月8日-9日(上午8:30-12:00,下午14:00-17:00),逾期不在受理報(bào)名。因疫情防控需要,請(qǐng)考生自覺按照《現(xiàn)場報(bào)名防疫指南》(附件4)做好相應(yīng)準(zhǔn)備。

  2、報(bào)名地點(diǎn):江山市人力資源和社會(huì)保障局六樓會(huì)議室(江山市區(qū)鹿溪北路238號(hào))。

  3、報(bào)名者需帶材料:報(bào)名表一份(詳見附件2,請(qǐng)考生自行下載填寫、打印,并粘貼1寸免冠近照),身份證、學(xué)歷證書、戶口簿等原件及復(fù)印件各一份,以及報(bào)考崗位所需提供的其他證件、工作經(jīng)歷證明等原件和復(fù)印件各一份。

  崗位招聘人數(shù)與符合條件的報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1:2開考比例才可開考,不足1:2比例的相應(yīng)核減招聘人數(shù),直至核銷該崗位招聘計(jì)劃。核減核銷指標(biāo)數(shù)屆時(shí)將向社會(huì)公告。報(bào)考崗位取消的,考生可自接到取消計(jì)劃通知起24小時(shí)內(nèi)進(jìn)行改報(bào)名。逾期未改報(bào)的,視作放棄報(bào)名,退還考試費(fèi)。

  現(xiàn)為我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員的,需征得現(xiàn)工作單位同意方可報(bào)考,并在報(bào)名時(shí)提供現(xiàn)工作單位同意報(bào)考的函(附件3)。

  報(bào)考者填報(bào)、提供的資料須真實(shí)可靠,如有弄虛作假、材料不實(shí),經(jīng)查實(shí)一律取消考試、聘用資格。

  (二)資格審查

  用工單位根據(jù)報(bào)考者提供的資料進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。符合報(bào)考條件的繳納考試費(fèi)用50元。

  審查通過的報(bào)考人員憑本人身份證領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》,發(fā)放準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)另行公布。

  (三)筆試

  筆試科目為綜合基礎(chǔ)知識(shí)和寫作。筆試滿分為100分。

  報(bào)考應(yīng)急管理局、傳媒集團(tuán)、檢察院、環(huán)境衛(wèi)生管理處駕駛員崗位的筆試科目為道路交通法規(guī)相關(guān)知識(shí)。筆試滿分為100分。

  筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

  (四)體能測試

  報(bào)考公安局協(xié)警、司法局司法行政輔助人員崗位的,根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:4比例確定體能測試對(duì)象,不足比例的按實(shí)際入圍人數(shù)確定。體能測試項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照附件3。

  體能測試對(duì)象放棄或不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體能測試的,或體能測試不合格的,不能參加面試,相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。

  體能測試在人力社保局參與下,由用人單位組織實(shí)施,測試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  (五)技能測試

  報(bào)考傳媒集團(tuán)編輯(電視廣告)、編輯(信息網(wǎng)審核)、編輯(信息網(wǎng)編輯)、記者、攝像崗位的,根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:5比例確定技能測試對(duì)象(若最后一名出現(xiàn)筆試分并列現(xiàn)象,則同分人員全部列入),不足比例的按實(shí)際入圍人數(shù)確定。技能測試內(nèi)容為新聞寫作(50分)和專業(yè)知識(shí)面試(100分),滿分為150分,合格分為90分。

  上述參加技能測試的崗位,技能測試后不再參加面試。

  報(bào)考應(yīng)急管理局、傳媒集團(tuán)、檢察院、環(huán)境衛(wèi)生管理處駕駛員崗位的,根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:5比例確定技能測試對(duì)象(若最后一名出現(xiàn)筆試分并列現(xiàn)象,則同分人員全部列入),不足比例的按實(shí)際入圍人數(shù)確定。技能測試內(nèi)容為駕駛技能,具體項(xiàng)目由考官現(xiàn)場確定。駕駛技能測試滿分為100分。

  技能測試對(duì)象放棄或不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加技能測試的,或技能測試不合格的,不能列入體檢、考察對(duì)象,相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。

  技能測試在人力社保局參與下,由用人單位組織實(shí)施,測試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  (六)面試

  在筆試合格人員中,根據(jù)實(shí)際招聘崗位數(shù),按筆試成績從高分到低分1:3比例確定面試對(duì)象(若最后一名出現(xiàn)筆試分并列現(xiàn)象,則同分人員全部列入面試),不足比例的按實(shí)際入圍人數(shù)確定。

  報(bào)考應(yīng)急管理局、傳媒集團(tuán)、檢察院、環(huán)境衛(wèi)生管理處駕駛員崗位的,根據(jù)技能測試成績從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:3確定入圍面試(面談)對(duì)象(若最后一名出現(xiàn)技能測試分并列現(xiàn)象,則同分人員全部列入),不足比例的按實(shí)際入圍人數(shù)確定。

  面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知

  面試對(duì)象放棄或不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試,相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。

  面試成績滿分為100分,合格分為60分。面試不合格者,不能列入體檢、考察對(duì)象。

  (七)體檢

  面試(技能測試)合格的,計(jì)算總成績。按筆試成績×40%+面試成績×60%計(jì)算總成績

  報(bào)考應(yīng)急管理局、傳媒集團(tuán)、檢察院、環(huán)境衛(wèi)生管理處駕駛員崗位的,筆試成績不計(jì)入總成績,按技能測試成績×60%+面試(面談)成績×40%計(jì)算總成績。

  報(bào)考傳媒集團(tuán)編輯(電視廣告)、編輯(信息網(wǎng)審核)、編輯(信息網(wǎng)編輯)、記者、攝像崗位的,按筆試成績×40%+技能測試成績÷1.5×60%計(jì)算總成績。

  在面試(技能測試)合格人員中,根據(jù)總成績從高分到低分按實(shí)際招聘崗位數(shù)1:2(實(shí)際招聘崗位數(shù)3人及以上按1:1.2四舍五入)比例確定體檢對(duì)象,不足比例的按實(shí)際入圍人數(shù)確定體檢對(duì)象。

  體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人社部、國家衛(wèi)計(jì)委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))政策執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。

  報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢,視作放棄體檢。

  (八)考察

  在體檢合格人員中,根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)按總成績從高分到低分1:1比例確定考察對(duì)象,總成績相同的,按筆試成績高者確定考察對(duì)象。

  考察工作由各用工單位組織,考察參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號(hào))執(zhí)行。

  報(bào)考人員考察結(jié)論為不宜招聘為編外用工人員的或在考察階段本人放棄招聘資格的,在體檢合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  考察結(jié)果僅作為本次是否招聘錄用的依據(jù)。

  (九)簽訂合同

  經(jīng)考試、體檢、考察擇優(yōu)確定的對(duì)象,公示5日無異議后,由用工單位按照《江山市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理辦法》等有關(guān)規(guī)定實(shí)行勞務(wù)派遣。

  五、注意事項(xiàng)

  1、報(bào)考人員須持第二代身份證報(bào)名。參加筆試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和第二代身份證(或公安機(jī)關(guān)出具的含本人照片的有效身份證明),否則不得進(jìn)入考場。

  2、報(bào)考人員在報(bào)名、資格審核等過程中填寫或提交的所有信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的,或有意隱瞞本人真實(shí)情況的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考、聘用資格。

  3、貧困家庭的報(bào)考人員應(yīng)在報(bào)名時(shí)提供縣級(jí)民政(扶貧)部門出具的低保證或特困證明,經(jīng)審核后免除其考試費(fèi)。

  4、報(bào)考人員對(duì)報(bào)考資格條件、工資福利待遇等信息需要咨詢時(shí),請(qǐng)直接與用工單位聯(lián)系。

  政策咨詢電話0570-4695355、0570-4024720。

  公告不明之處,由江山市人力資源和社會(huì)保障局、用工單位共同研究確定。

  附件1:2020年江山市第一期公開招聘編外用工計(jì)劃表.xlsx

  附件2:2020年江山市第一期公開招聘編外用工報(bào)名表.doc

  附件3:體能測試項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn).xls

  附件4:現(xiàn)場報(bào)名防疫指南.docx

  江山市人力資源和社會(huì)保障局

  2020年4月30日

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