2020年湖北黃岡市區(qū)產(chǎn)業(yè)園區(qū)、市屬企業(yè)急需緊缺人才引進23名公告

　　2020年湖北省黃岡市區(qū)產(chǎn)業(yè)園區(qū)、市屬企業(yè)急需緊缺人才引進23名公告已經(jīng)公布，具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊。

　　為進一步加大急需緊缺人才引進力度，為市區(qū)產(chǎn)業(yè)園區(qū)、市屬企業(yè)(下稱“用人單位”)高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐、提升核心競爭力，經(jīng)研究決定，面向全國公開招聘引進一批急需緊缺人才，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、引進計劃

　　本次共計引進23名急需緊缺人才。其中：園區(qū)招商和運營管理人才2名、國有企業(yè)投融資管理人才10名、建設(shè)工程項目管理人才8名、市場運營策劃人才3名。(具體崗位見《2020年黃岡市產(chǎn)業(yè)園區(qū)、市屬企業(yè)急需緊缺人才引進職位表》，下稱“《職位表》”，附件1)。

　　二、資格條件

　　(一)基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、政治立場堅定，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;

　　3、具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力;

　　4、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　5、具備崗位所需的其他條件。

　　詳見《職位表》。

　　(二)有下列情形之一的，不宜報考：

　　1、有失信人記錄或受過刑事處罰、紀(jì)律處分的;

　　2、涉嫌違紀(jì)違法正在接受專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

　　3、具有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的;

　　4、有其他不適宜聘用情形的。

　　三、引進方式和時間

　　(一)引進方式。此次急需緊缺人才引進工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，以用人單位為主,可以依據(jù)崗位的不同采取面試、面談、試工、考察考核、專業(yè)測試等多種靈活有效的方式進行，也可簡化程序。

　　(二)引進程序。按照發(fā)布公告、報名、資格審查、考察考核(依據(jù)崗位的不同采取面試、面談、試工、考察考核、專業(yè)測試等多種靈活有效的方式進行)、體檢、公示、簽訂聘用合同的程序進行。

　　(三)報名時間及方式。

　　1.報名時間：自2020年5月6日起，直至招滿為止。

　　2.報名辦法：采取網(wǎng)絡(luò)報名和專業(yè)獵頭公司推薦等方式進行。

　　采取網(wǎng)絡(luò)報名的應(yīng)聘人員請將《2020年黃岡市區(qū)產(chǎn)業(yè)園區(qū)、市屬企業(yè)引進急需緊缺人才報名表》(附件2)及相關(guān)材料以壓縮包方式發(fā)送至用人單位指定郵箱(詳見《黃岡市區(qū)產(chǎn)業(yè)園區(qū)、市屬企業(yè)地址及聯(lián)系方式》，附件3)，郵件主題格式為：[2020黃岡園區(qū)及企業(yè)引進高層次人才]-崗位名稱-姓名。每人限報一個職位。報名時間以電子郵件發(fā)送時間為準(zhǔn)，逾時不再受理。相關(guān)材料包括：

　?、俦救擞行趦?nèi)二代身份證原件掃描件;

　　②學(xué)歷、學(xué)位證書原件掃描件(留學(xué)歸國人員應(yīng)出具國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證、我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)材料);

　?、勐?執(zhí))業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格證等有關(guān)材料掃描件;

　?、芘c報考職位相關(guān)的個人履歷說明及工作總結(jié)，作為負(fù)責(zé)人、主要骨干完成相關(guān)項目、案例、學(xué)術(shù)論文的有關(guān)材料，或具備相應(yīng)專業(yè)能力的有關(guān)材料;

　?、萜渌蠄罂紞徫灰蟮牟牧蠏呙杓?。

　　四、管理及待遇

　　(一)聘任方式。本次招聘引進的急需緊缺人才均以合同形式聘任，與用人單位簽訂聘用合同(即：勞動合同)，聘用期限為3年及以上，其中試用期3個月或者1年。試用期考核合格的，正式聘用;不合格的，解除聘用。

　　(二)薪酬待遇。均實行年薪制，年薪可達10-40萬元人民幣。還可享受市屬企業(yè)規(guī)定的交通補貼、通訊補貼、餐補、帶薪年休假等相關(guān)待遇。均以聘用合同為準(zhǔn)。符合我市相關(guān)人才政策的，可按規(guī)定同時享受相應(yīng)政策待遇。詳見《職位表》。

　　(三)考核管理。實行績效考核?？冃Э己擞捎萌藛挝粚嵤阅繕?biāo)任務(wù)考核和年終考核相結(jié)合的方式，對履職情況、工作業(yè)務(wù)、完成任務(wù)等情況進行考核，目標(biāo)任務(wù)考核可按項目化形式進行，年終考核參照其他人員執(zhí)行。績效考核結(jié)果與薪酬待遇相掛鉤。

　　有下列情形之一的，予以解聘：1、年度考核不稱職;2、無特殊原因連續(xù)兩年未完成承諾的工作任務(wù);3、因工作重大失誤造成巨大損失或不良影響;4、發(fā)生違法違紀(jì)等不良行為的;5、其他應(yīng)當(dāng)解除聘任情形。

　　五、其他事項

　　(一) 應(yīng)聘者應(yīng)如實填寫報名表并提供真實有效的材料，不得違反招聘工作相關(guān)紀(jì)律規(guī)定，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)和查實，用人單位有權(quán)取消應(yīng)聘者的聘任資格，并記入誠信檔案;對情節(jié)嚴(yán)重的，按照有關(guān)規(guī)定移交相關(guān)部門處理。

　　(二)引進各環(huán)節(jié)的相關(guān)事宜，均由各用人單位發(fā)布公告或者通知。

　　(三)本公告由中共黃岡市委組織部、黃岡市人力資源和社會保障局和黃岡市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：

　　1、2020年黃岡市區(qū)產(chǎn)業(yè)園區(qū)、市屬企業(yè)引進急需緊缺人才報名表.doc

　　2、2020年黃岡市產(chǎn)業(yè)園區(qū)、市屬企業(yè)急需緊缺人才引進職位表.docx

　　3、2020年黃岡市區(qū)產(chǎn)業(yè)園區(qū)、市屬企業(yè)地址及聯(lián)系方式.doc

　　中共黃岡市委組織部

　　黃岡市人力資源和社會保障局

　　黃岡市財政局

　　黃岡市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會

　　2020年5月1日