2020上半年四川省文物局公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員28名公告

　　(二)面試

　　1.面試方式。采取結(jié)構(gòu)化和專(zhuān)業(yè)測(cè)試(現(xiàn)場(chǎng)答題)相結(jié)合的方式進(jìn)行，面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分(面試總成績(jī)=結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)60%+專(zhuān)業(yè)測(cè)試40%)。

　　2.確定面試入圍資格審查人員。由招聘單位根據(jù)各具體招聘崗位的參考人員筆試總成績(jī)和招聘名額，從高分到低分按3:1的比例確定面試入圍資格審查人員。與最后一名面試入圍資格審查人員筆試總成績(jī)相同的人員，一并確定為面試入圍資格審查人員。筆試任一科成績(jī)?yōu)?分或缺考的人員視為自動(dòng)放棄。

　　3.面試資格審查手續(xù)的辦理。面試資格審查由招聘單位負(fù)責(zé)進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)及人員名單于規(guī)定時(shí)間由四川省文物局在四川省人資源和社會(huì)保障廳“人事考試”專(zhuān)欄和四川省文物局官網(wǎng)“公示公告”欄公布，不再另行通知，請(qǐng)報(bào)考者注意查閱。

　　獲得面試入圍審查資格的人員請(qǐng)按照規(guī)定的時(shí)間帶上以下材料到指定地點(diǎn)辦理面試資格審查手續(xù)：

　　①《報(bào)考信息表》2份(請(qǐng)?jiān)谒拇ㄊ∪肆Y源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事考試”專(zhuān)欄上自行打印并按要求張貼近期2寸免冠證件照片);

　?、谏矸葑C原件和復(fù)印件1份;

　　③有效的學(xué)位證(有學(xué)位要求的，下同)、畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份。

　　其中，參加面試資格審查時(shí)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)尚未取得畢業(yè)證和學(xué)位證的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，需提供學(xué)生證原件及復(fù)印件1份，學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)開(kāi)具的就讀院系及專(zhuān)業(yè)等情況的證明原件。其最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)位、學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效學(xué)位證，以及畢業(yè)證所載的學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準(zhǔn);不符者，招聘單位將在公招的任一環(huán)節(jié)取消報(bào)考者的報(bào)考(聘用)資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

　　留學(xué)人員應(yīng)持國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證學(xué)歷、學(xué)位參加資格審查。留學(xué)期間所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入國(guó)家教育行政部門(mén)頒布的學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄的，可按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行第三方專(zhuān)業(yè)認(rèn)定，認(rèn)定與招聘專(zhuān)業(yè)為相似專(zhuān)業(yè)的擬視為專(zhuān)業(yè)資格條件合格。

　　④要求為中共黨員(含中共預(yù)備黨員)的，需提供組織關(guān)系所在黨組織出具的政治面貌證明原件1份。

　?、菝嬖囐Y格審查時(shí)，考生應(yīng)注意：四川博物院“會(huì)計(jì)”崗位要求取得國(guó)家頒發(fā)的會(huì)計(jì)中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證、“文物講解員”崗位要求具備普通話(huà)水平一級(jí)乙等及以上;四川省文物考古研究院“財(cái)務(wù)”崗位要求取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)和會(huì)計(jì)電算化證書(shū)。根據(jù)人社部發(fā)〔2020〕24號(hào)文件精神，報(bào)考上述崗位且通過(guò)審核的人員，在未取得上述崗位要求的相應(yīng)職業(yè)資格的情況下，實(shí)施“先上崗、再考證”。

　?、奁渌c報(bào)考資格相關(guān)的材料。

　　不能按要求提供上述證件和證明以及未按時(shí)參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

　　面試入圍資格審查中，因發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件取消面試資格以及因缺少面試資格審查公告要求的證件和沒(méi)按規(guī)定時(shí)間參加資格審查自動(dòng)放棄其面試審查資格而產(chǎn)生的空額，按筆試總成績(jī)從分到低依次等額遞補(bǔ)人員參加面試資格審查。依次等額遞補(bǔ)取得面試審查資格的人員，由四川省文物局或招聘單位根據(jù)報(bào)考者在《報(bào)考信息表》上所留聯(lián)系電話(huà)直接通知其在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。因報(bào)考人員聯(lián)系電話(huà)留錯(cuò)或不暢通導(dǎo)致不能遞補(bǔ)參加面試資格審查的，視為自行放棄，責(zé)任自負(fù)。

　　通過(guò)面試資格審查的面試人員，由招聘單位發(fā)給面試通知書(shū)。

　　4.面試時(shí)間及地點(diǎn)。面試的時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū)。

　　面試當(dāng)日，面試人員憑面試通知書(shū)、本人有效身份證按面試通知書(shū)規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)候考。未按規(guī)定的時(shí)間和要求到考場(chǎng)候考的，視為自動(dòng)放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。

　　如因面試入圍資格審查或缺考出現(xiàn)空缺而造成實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí)，面試正常進(jìn)行。如招聘崗位實(shí)際面試人員未形成競(jìng)爭(zhēng)(即參加面試人數(shù)等于或少于該崗位擬招聘人數(shù))，該崗位面試人員考試總成績(jī)低于60分的，取消應(yīng)聘資格。

　　5.面試主要范圍。包括意愿素質(zhì)(動(dòng)機(jī)愿望、職業(yè)責(zé)任感、敬業(yè)精神、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、興趣愛(ài)好等)，知識(shí)素質(zhì)(綜合知識(shí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)等)，智能素質(zhì)(應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新能力、組織管理能力、人際協(xié)調(diào)能力等)，人格素質(zhì)(舉止儀表、性格氣質(zhì)等)等方面。

　　6.面試成績(jī)公布。報(bào)考者的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)。

　　(三)考試成績(jī)公布

　　面試工作結(jié)束后，由四川省文物局于面試后3個(gè)工作日內(nèi)在四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事考試”專(zhuān)欄、四川省文物局官網(wǎng)“公示公告”欄上公告面試人員的考試總成績(jī)(含筆試成績(jī)、加分、面試成績(jī)、總成績(jī)及排名)。

　　六、體檢

　　(一)體檢人員確定

　　根據(jù)招聘名額，按照?qǐng)?bào)考者考試總成績(jī)，由招聘單位從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績(jī)相同，按面試成績(jī)從高分到低分確定體檢人員,下同。

　　(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)

　　體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

　　(三)體檢時(shí)間和地點(diǎn)

　　體檢由招聘單位組織在指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單隨報(bào)考人員考試總成績(jī)公布。

　　未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在單位規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)棄權(quán)。

　　(四)復(fù)檢及遞補(bǔ)

　　初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知后按規(guī)定申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由招聘單位指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

　　某崗位因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照參加面試報(bào)考者的考試總成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

　　七、考核

　　招聘單位對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考核，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)。對(duì)考核中取消報(bào)考資格以及通過(guò)考核的報(bào)考者在公示前自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額，按參加該崗位面試的報(bào)考者考試總成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)人選進(jìn)行體檢和考核，如該崗位所有參加面試的人員綜合考核均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

　　八、公示

　　考試、體檢、考核合格者由四川省文物局確定為擬聘用人員，并在四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事考試”專(zhuān)欄、四川省文物局官網(wǎng)“公示公告”欄上公示7個(gè)工作日。

　　公示內(nèi)容包括擬審核確認(rèn)人員的姓名、性別、年齡、準(zhǔn)考證號(hào)、招聘崗位要求的本人其他有關(guān)基本情況、考試總成績(jī)、排名以及該崗位招聘條件等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線(xiàn)索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。

　　對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認(rèn);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，可先進(jìn)行審核確認(rèn)，但一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。公示期間因被公示人棄權(quán)或因其被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

　　公示后因擬確認(rèn)人員棄權(quán)等原因出現(xiàn)的招聘名額空額，不再遞補(bǔ)。

　　九、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

　　公告公示無(wú)異議人員應(yīng)按通知的時(shí)間和地點(diǎn)將以下材料提交招聘單位。

　　1.在職人員應(yīng)提供原單位出具的同意其報(bào)考的有關(guān)材料(通過(guò)省文物局審核確認(rèn)后，在職人員再按招聘單位要求提供正式同意解除聘用(勞動(dòng))合同或者同意流(調(diào))動(dòng)的書(shū)面材料)或者生效的勞動(dòng)(人事)爭(zhēng)議仲裁裁決書(shū)等有效書(shū)面證明材料以及有效的畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)(有學(xué)位要求的，下同)。

　　2.畢業(yè)兩年內(nèi)尚未就業(yè)的畢業(yè)生應(yīng)提供教育行政部門(mén)出具的有效的畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)以及未就業(yè)證明。

　　3.2020屆畢業(yè)生應(yīng)在2020年8月31日前提供畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、《就業(yè)報(bào)到證》。

　　4.下崗、失業(yè)人員應(yīng)提供戶(hù)口所在地縣級(jí)勞動(dòng)保障部門(mén)發(fā)放的《再就業(yè)優(yōu)惠證》或失業(yè)證明、有效的畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)以及有效的人事檔案管理機(jī)構(gòu)出具的檔案管理證明。

　　四川省文物局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考者提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查，并對(duì)符合公告要求的擬聘人員進(jìn)行審核確認(rèn)。

　　通過(guò)審核確認(rèn)的人員，取得聘用人員資格。

　　用人單位憑四川省文物局出具的確認(rèn)文件，書(shū)面通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。

　　逾期或不能按要求提供有關(guān)材料的以及通過(guò)審核確認(rèn)后，未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消其應(yīng)聘或聘用資格。

　　報(bào)考四川博物院“會(huì)計(jì)”崗位、“文物講解員”崗位和四川省文物考古研究院“財(cái)務(wù)”崗位的且通過(guò)審核的人員，根據(jù)人社部發(fā)〔2020〕24號(hào)文件精神，在未取得上述崗位要求的相應(yīng)職業(yè)資格的情況下，實(shí)施“先上崗、再考證”。招聘單位與先上崗的聘用人員簽訂聘用合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定1年試用期;先上崗的聘用人員在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)職業(yè)資格的，應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。聘用人員與用人單位簽訂勞動(dòng)合同的，按照有關(guān)規(guī)定管理。

　　十、紀(jì)律與監(jiān)督

　　四川省文物局在公開(kāi)招聘中，將確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部令第6號(hào)第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定，特別是不按公告進(jìn)行資格審查的，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等規(guī)定嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　十一、特別提示

　　1.公招過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，由四川省文物局在四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事考試”專(zhuān)欄和四川省文物局官網(wǎng)“公示公告”欄上公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　2.請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

　　3.本部門(mén)和四川省人力資源和社會(huì)保障廳不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　十二、有關(guān)咨詢(xún)、監(jiān)督電話(huà)

　　網(wǎng)上報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)(主要負(fù)責(zé)解釋報(bào)名政策、報(bào)考條件及面試考務(wù)等問(wèn)題)：

　　028-86641531(四川省文物局綜合處)

　　028-65521600(四川博物院人事部)

　　028-68107146(四川省文物考古研究院人事科)

　　綜合政策咨詢(xún)電話(huà)：

　　028-86761165(省人社廳事業(yè)單位人事管理處)

　　網(wǎng)站技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)(主要解決報(bào)名網(wǎng)站技術(shù)問(wèn)題)：

　　028-86740101(省人事人才考試測(cè)評(píng)基地)

　　公共科目筆試考務(wù)咨詢(xún)電話(huà)：

　　028-86759175(省人事人才考試測(cè)評(píng)基地)

　　監(jiān)督電話(huà)：

　　028-86639878(四川省文物局機(jī)關(guān)紀(jì)檢員)

　　028-65521590(四川博物院黨委、紀(jì)委辦公室)

　　028-68107146(四川省文物考古研究院紀(jì)檢辦公室)

　　附件1：四川省文物局直屬事業(yè)單位2020年上半年公開(kāi)招聘工作人員崗位和條件要求一覽表

　　附件2：四川省文物局直屬事業(yè)單位2020年上半年公開(kāi)招聘工作人員專(zhuān)業(yè)知識(shí)筆試考試大綱

　　四川省文物局

　　2020年5月7日