2020年內(nèi)蒙古赤峰市松山區(qū)融媒體中心招聘采編播專業(yè)人才8名公告
2020年內(nèi)蒙古赤峰市松山區(qū)融媒體中心招聘采編播專業(yè)人才8名公告已經(jīng)公布，報名時間為2020年6月8日至9日。具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊。
一、指導(dǎo)思想
根據(jù)工作需要，著眼事業(yè)發(fā)展，堅持公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開招聘的方式，把政治品質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強、熱愛新聞宣傳事業(yè)的人才招聘到融媒體崗位上來，為松山區(qū)宣傳事業(yè)發(fā)展提供有力的人才支撐。
二、招聘名額
擬招聘融媒體記者5人、新聞播音員1人、電視節(jié)目制作1人、融媒體圖像編輯1人。各崗位及相關(guān)要求見《松山區(qū)招聘采編專業(yè)人才計劃表》。
三、報名條件
(一)考生須具有赤峰市戶籍;
(二)共產(chǎn)主義理想信念堅定，遵紀守法，品行端正，具有良好的思想素質(zhì)和職業(yè)道德;
(三)具有一定的新聞采編、攝影攝像、音視頻制作、計算機應(yīng)用、信息與網(wǎng)絡(luò)安全維護、美術(shù)編輯等專業(yè)技術(shù)，有較強的文字寫作和語言表達能力;
(四)年齡為35周歲以下(1985年1月1日之后出生);
(五)具有普通高校全日制專科以上學(xué)歷，采編播相關(guān)專業(yè)(具體要求見計劃表);
(六)有下列情形之一的，不得報考：1.受過刑事處罰或者治安管理處罰的;2.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;3.有犯罪嫌疑尚未查清的;4.有吸毒史、精神病史、紋身的人員;5. 現(xiàn)役軍人、在讀全日制專科、本科學(xué)生、研究生;6.其他不適宜從事新聞工作的。
四、薪酬待遇
實行基礎(chǔ)工資和績效工資制度，完成基本工作任務(wù)工資為2500元/月，而后計算績效工資。
五、招聘程序
招聘工作按照發(fā)布公告、報名、考試、資格審核、體檢、公示、聘用等程序進行。一切事宜均在赤峰人力資源網(wǎng)上發(fā)布。
(一)組織報名
1、報名時間：2020年6月8日- 6月9日，上午8:30—11:30，下午2:30—5:00，逾期不予受理;
2、報名方式：現(xiàn)場報名;
3、報名地點:赤峰市新城區(qū)臨潢大街寶通大廈北門2樓交流大廳;
4、報名時需提交以下材料：
《松山區(qū)招錄采編播專業(yè)人員報名表》1份(可在赤峰人力資源網(wǎng)www.cfhr.com.cn下載，請?zhí)崆疤詈?; 畢業(yè)證及在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)打印的學(xué)歷認證(教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表)、學(xué)位證書、身份證、戶口本原件及復(fù)印件(一式兩份)，近期2寸免冠照片2張。
報名繳費：根據(jù)相關(guān)規(guī)定，報名時繳納考務(wù)費70元。
為了做好考試期間的新冠疫情防護，考生在報名前請在“健康赤峰”上申請健康碼，考試報名入場要驗證健康綠碼和居民身份證入場，考生全程戴口罩。代報名人員除出具考生健康綠碼外，同時出具本人健康綠碼和身份證復(fù)印件。
(二)考試
此次招聘工作人員采取筆試與面試相結(jié)合的方式進行，筆試、面試滿分分別為100分?？偝煽儩M分為100分，筆試成績和面試成績各占總成績的50%。
考試總成績一般保留小數(shù)點后兩位小數(shù)，如出現(xiàn)成績并列，順序保留下一位小數(shù)。同一崗位招聘計劃內(nèi)末位總成績出現(xiàn)并列情況，并列人員以筆試成績高低排序，筆試成績也相同的，由招聘單位研究確定。
1. 筆試：
筆試時間：2020年6月13日上午9:00-11:00;
筆試地點：見準考證;
請考生務(wù)于2020年6月11日至12日上午8:30-11:30，下午14:30-17:00憑本人身份證到赤峰市新城區(qū)臨潢大街寶通大廈北門1樓領(lǐng)取準考證。
筆試內(nèi)容為：
(1)融媒體記者崗：《公共基礎(chǔ)知識》、《廣播電視業(yè)務(wù)》和《申論》(新聞文稿撰寫方向);
(2)新聞播音員崗：《公共基礎(chǔ)知識》 、《廣播電視播音主持業(yè)務(wù)》和《申論》(新聞文稿撰寫方向);
(3)電視節(jié)目制作、融媒體圖像編輯崗：《公共基礎(chǔ)知識》和《電視節(jié)目后期制作專業(yè)知識》。
2.面試：
面試采取結(jié)構(gòu)化面試和現(xiàn)場業(yè)務(wù)實操考核(電視節(jié)目制作、融媒體圖像編輯崗位)相結(jié)合方式;
面試時間地點：見后續(xù)通知。
3.開考比例
面試根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績由高到低的順序按各崗位招聘計劃人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例確定參加面試人員，若達不到1:3比例，則由招聘單位視情況決定。
(三)資格審查
考生要對《報名登記表》中所填報的個人信息真實性負責(zé)。招聘單位對最終成績公布后擬錄取人員的個人材料進行審核，符合條件的擬錄取人員向社會公布。不符合條件的人員不予錄取，并計入個人誠信檔案，空缺名額按總成績由高至低遞補。
(四)考察與體檢
用人單位對擬聘用人員進行考察，考察合格的，指定體檢醫(yī)院統(tǒng)一進行體檢(體檢費個人負擔(dān))。體檢按照國家最新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》的有關(guān)規(guī)定進行。體檢不合格者不予聘用，因此出現(xiàn)空缺時，按照總成績依次遞補，已聘用人員在體檢過程中有弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格。
(五)公示與聘用
擬聘用人員體檢合格后向社會公示7天，公示無異議予以聘用。聘用人員安排到相應(yīng)崗位進行為期6個月的試用。試用期滿經(jīng)考核合格后，簽訂勞動合同，繳納五險。不合格的，取消聘用。
一經(jīng)聘用，在本單位最低服務(wù)期限必須滿5年。
附件：
赤峰市松山區(qū)融媒體中心
赤峰市人力資源公共服務(wù)中心
2020年5月27日
