2020菏澤市公開(kāi)招聘輔警簡(jiǎn)章(40人)

　根據(jù)《菏澤市人民政府關(guān)于規(guī)范公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理工作的實(shí)施意見(jiàn)(試行)》有關(guān)規(guī)定，菏澤市勞信就業(yè)服務(wù)有限公司現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘輔警，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘職位及人數(shù)

　　計(jì)劃招聘勤務(wù)輔警40名，派遣至菏澤市公安局特警支隊(duì)從事留置看護(hù)警務(wù)輔助工作。具體招聘職位、計(jì)劃和要求等詳見(jiàn)《輔警招聘職位表》(附件1)。

　　三、報(bào)名

　　本次輔警招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

　　報(bào)名時(shí)間：2020年6月4日至6月17日(周六，周天不上班)，地點(diǎn)：菏澤市人力資源和社會(huì)保障局一樓菏澤市勞信就業(yè)服務(wù)有限公司(開(kāi)發(fā)區(qū)桂陵路3999號(hào))。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名應(yīng)攜帶相關(guān)資料，報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格初審。報(bào)名咨詢電話：0530-5314122(周一至周五)、3332331(周一至周日)。

　　四、資格審查

　　(一)資格初審內(nèi)容：按照《關(guān)于明確公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員體能測(cè)評(píng)和體檢有關(guān)事項(xiàng)的通知》(魯公通﹝﹝2017﹞30號(hào)﹞有關(guān)要求，主要包括：視力、色覺(jué)等是否達(dá)到規(guī)定要求，身高、縱跳摸高是否達(dá)標(biāo)，外觀有無(wú)明顯疾病特征，有無(wú)影響面容且難以治愈的皮膚病，有無(wú)紋身，有無(wú)肢體功能障礙等。

　　(二)資格初審時(shí)提交以下材料：

　　1.《輔警報(bào)名登記表》(附件2)、國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證書(shū)、本人二代身份證、戶口簿、退出現(xiàn)役證、相關(guān)專業(yè)特長(zhǎng)證書(shū)原件及復(fù)印件、一寸近期免冠照片3張;

　　2.教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng)打印，網(wǎng)址https://www.chsi.com.cn);

　　3.個(gè)人信用證明;

　　材料完備、初審合格人員簽訂《誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件3)，繳納考務(wù)費(fèi)100元，進(jìn)入體能測(cè)評(píng)。未通過(guò)資格初審人員，不得應(yīng)聘。

　　(三)材料審查：對(duì)應(yīng)聘人員提交的材料進(jìn)行審查。提交的相關(guān)材料復(fù)印件由招聘單位留存。資格審查將貫穿招聘工作的全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、違背誠(chéng)信承諾或隱瞞有關(guān)與招聘資格條件不符情況的，一經(jīng)查實(shí)立即取消其應(yīng)聘資格。

　　五、體能測(cè)評(píng)

　　參加體能測(cè)評(píng)時(shí)須攜帶本人身份證。按照《關(guān)于明確公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員體能測(cè)評(píng)和體檢有關(guān)事項(xiàng)的通知》(魯公通〔2017〕30號(hào))文件要求，體能測(cè)評(píng)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》(附件4)執(zhí)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的身體素質(zhì)是否適合輔警工作需要。體能測(cè)評(píng)由應(yīng)聘人員獨(dú)立完成，項(xiàng)目包括10米×4往返跑、男子1000米跑(女子800米跑)、縱跳摸高。體能測(cè)評(píng)為達(dá)標(biāo)性測(cè)評(píng)，凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測(cè)評(píng)不合格，不能進(jìn)入筆試考試。

　　體能測(cè)評(píng)具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體能測(cè)評(píng)的，視為自愿放棄。

　　六、筆試

　　筆試滿分100分，采取閉卷考試形式，內(nèi)容為公安基礎(chǔ)知識(shí)、法律法規(guī)和時(shí)事政治。筆試根據(jù)招聘職位計(jì)劃設(shè)定最低開(kāi)考比例，招聘計(jì)劃8人及以下為1：2，8人以上為1：1.5，達(dá)不到比例的，按比例核減招聘計(jì)劃，調(diào)整至其他招聘職位。

　　筆試成績(jī)?cè)O(shè)定合格分?jǐn)?shù)線。合格線內(nèi)，根據(jù)招聘職位計(jì)劃按比例由高分到低分確定進(jìn)入面試人員。進(jìn)入面試人員比例為招聘職位計(jì)劃在8人及以下為1：2;8人以上為1：1.5。達(dá)不到比例的，按實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。

　　筆試具體時(shí)間及地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　七、面試

　　面試滿分為100分。面試采取問(wèn)、聽(tīng)、察的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的政治思想、基礎(chǔ)法律知識(shí)、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、應(yīng)變反應(yīng)、人際溝通等綜合素質(zhì)。為確保新進(jìn)人員素質(zhì)，面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)到合格線的，按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績(jī)。

　　面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　八、體檢

　　根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)排名，按照招聘職位1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員(如總成績(jī)相同，按照筆試成績(jī)由高到低確定)。達(dá)不到比例的，按實(shí)有人數(shù)確定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。體檢不合格的，不能進(jìn)入政治考核程序。對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可以按有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)復(fù)檢，費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目按照省人社廳、省衛(wèi)計(jì)委、省公安廳《關(guān)于明確公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員體能測(cè)評(píng)和體檢有關(guān)事項(xiàng)的通知》(魯公通〔2017〕30號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　九、政治考核

　　對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政治考核。重點(diǎn)審查本人及近親屬有無(wú)違法犯罪及其他不得招聘為輔警的情形。

　　十、公示

　　對(duì)擬聘用人員，按規(guī)定予以公示，公示期為5個(gè)工作日。

　　十一、用工方式及待遇

　　公示期滿無(wú)異議的，與招聘公司統(tǒng)一簽訂勞動(dòng)合同，采取勞務(wù)派遣的方式，派遣到菏澤市公安局從事警務(wù)輔助工作。試用期2個(gè)月，崗前培訓(xùn)和試用期考核不合格的，退回勞務(wù)派遣單位。

　　本次招聘的輔警每月應(yīng)發(fā)工資3000元左右，并按規(guī)定繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)和住房公積金。

　　本次招聘的輔警，不具有公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員身份，不享受公安民警法定待遇，不具有執(zhí)法權(quán)。

　　十二、有關(guān)說(shuō)明

　　報(bào)名情況，體測(cè)、筆試、面試、體檢時(shí)間地點(diǎn)，考試成績(jī)及人員名單等招聘工作相關(guān)事宜在適當(dāng)范圍內(nèi)予以公布。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間應(yīng)保持通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響應(yīng)聘的，責(zé)任自負(fù)。

　　本公告由菏澤市勞信就業(yè)服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

　　附件 1.《輔警招聘職位表》

　　2.《輔警報(bào)名登記表》

　　3.《誠(chéng)信承諾書(shū)》

　　4.《體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)》

　　菏澤市勞信就業(yè)服務(wù)有限公司

　　2020年6月4日