2020年河西學(xué)院事業(yè)編醫(yī)學(xué)教學(xué)科研崗位招聘12人公告
四、資格復(fù)審
(一)按報考崗位筆試成績由高到低3∶1的比例確定參加資格復(fù)審的人員。資格復(fù)審的具體時間與地點、參加資格復(fù)審人員名單將在河西學(xué)院人事處網(wǎng)頁予以公布。
(二)資格復(fù)審流程如下：
1.提前提交基礎(chǔ)材料
(1)從河西學(xué)院人事處網(wǎng)頁下載《河西學(xué)院工作人員公開招聘報名登記表》填寫(電子照片一定要有);
(2)通過學(xué)信網(wǎng)查詢到與應(yīng)聘崗位要求專業(yè)、學(xué)歷相符的學(xué)歷(學(xué)籍)信息的網(wǎng)頁截圖;
(3)以上材料打包，發(fā)送至郵箱：hxxyzp@163.com。電子郵件的標(biāo)題為：應(yīng)聘崗位代碼+應(yīng)聘專業(yè)+姓名，如“501136工程熱物理張三”。
2.現(xiàn)場提交以下材料，查驗收存：
(1)已簽字確認(rèn)審核的《報名登記表》和學(xué)信網(wǎng)截圖的打印版。
(2)核對身份證原件，簽字確認(rèn)留存復(fù)印件。
(3)查驗：未就業(yè)的應(yīng)往屆畢業(yè)生提供就業(yè)協(xié)議一式三份、報到證或擇業(yè)通知書;已就業(yè)的畢業(yè)生提供具有人事管理權(quán)限的部門出具的同意報考的證明。查驗無誤后留存就業(yè)協(xié)議、報到證或擇業(yè)通知書復(fù)印件，將同意報考證明直接收存。
(4)應(yīng)聘人員認(rèn)為需要提供的其它材料。
3.資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》。
對不符合招聘條件的應(yīng)聘人員、有關(guān)材料信息不實并影響資格審查結(jié)果的、未按期參加資格復(fù)審的人員，一律取消應(yīng)聘資格，不退還報名費。因資格復(fù)審不合格出現(xiàn)空缺的，按該崗位筆試成績排序由高到低依次等額遞補。
五、面試
資格復(fù)審合格者進(jìn)入面試，面試的具體時間與地點以《面試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。
實際參加面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1時，該崗位面試各環(huán)節(jié)成績最低控制線均為60分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入招聘程序的下一環(huán)節(jié)。
面試實行百分制，分試講說課、實際操作、結(jié)構(gòu)化面試3個環(huán)節(jié)，各環(huán)節(jié)成績分別占面試成績的40%、30%、30%。
教學(xué)能力測試采取試講形式，根據(jù)應(yīng)聘專業(yè)，自選試講內(nèi)容，按1節(jié)課(約30分鐘)準(zhǔn)備，該環(huán)節(jié)側(cè)重考查應(yīng)聘者的專業(yè)知識掌握程度、課堂組織能力以及語言表達(dá)能力、應(yīng)變及情緒控制能力。
實踐能力測試根據(jù)應(yīng)聘專業(yè)設(shè)計實踐操作試題，應(yīng)聘者根據(jù)試題要求進(jìn)行實驗實踐操作，該環(huán)節(jié)側(cè)重考查考生的實踐操作能力和運用所學(xué)知識解決問題的技能。
綜合能力測試采用結(jié)構(gòu)化面試的辦法。側(cè)重考核考生的儀表舉止、思想觀念、職業(yè)素養(yǎng)以及邏輯思維、語言溝通、計劃組織、人際合作、處理實際問題等方面的能力。
六、考試最終成績
本次招聘考試最終成績按筆試成績60%、面試成績40%的總和確定。筆試、面試和綜合成績?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù)，保留至小數(shù)點后兩位。
考試最終成績計算公式為：考試最終成績=(筆試總成績÷3)×60%+面試成績×40%。
七、體檢
面試結(jié)束后，本次招聘考試最終成績將在河西學(xué)院人事處網(wǎng)頁公布，并按招聘計劃數(shù)等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單。最終成績并列時，按筆試成績高低確定次序，筆試成績?nèi)匀幌嗤瑫r，采取加試面試的方式確定次序。面試缺考者，不計算綜合成績。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)文件執(zhí)行。必要時進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢一般只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
八、考察
體檢合格后，采取個別談話、召開座談會、調(diào)閱檔案等方法，對考察對象的德、能、勤、績、學(xué)、廉等方面進(jìn)行全面考察。
應(yīng)聘人員在考察過程中提供虛假材料、隱瞞事實真相或者有其他妨礙考察工作的行為，干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理。
因體檢、考察不合格出現(xiàn)空缺的，按該崗位綜合成績排序由高到低依次等額遞補。
九、擬聘人員公示
體檢、考察合格者，按招聘計劃數(shù)，擇優(yōu)等額確定擬聘人員，并在河西學(xué)院人事處網(wǎng)頁公示欄進(jìn)行公示，公示時間為7個工作日。公示期間有問題反映，且經(jīng)查證確屬不符合招聘條件的，取消資格;一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示環(huán)節(jié)因取消資格而出現(xiàn)空缺，不再遞補。
十、審批、備案與聘用
公示期滿無異議不影響招聘的，由河西學(xué)院事業(yè)單位公開招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘人員并報省人力資源和社會保障廳備案后辦理審批聘用手續(xù)，按照崗位設(shè)置管理有關(guān)規(guī)定確定崗位等級、簽訂聘用合同，辦理相關(guān)手續(xù)。
對2020年9月30日前未取得“畢業(yè)證”“學(xué)位證”的研究生及畢業(yè)證信息在《中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))》無法查詢、學(xué)位證信息在《中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)》無法查詢的考生，不予審批。
審批和備案過程中出現(xiàn)崗位空缺的不再遞補。
十一、其他事項
1.本次招聘考試考務(wù)工作由河西學(xué)院委托甘肅省人力資源考試中心負(fù)責(zé)組織實施，由河西學(xué)院紀(jì)委負(fù)責(zé)對本次招聘工作的全程監(jiān)督及舉報受理。
2.本次招聘考試不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
3.凡弄虛作假者，不論何時發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實，立即取消資格，所繳費用不予退還;情節(jié)嚴(yán)重的，追究相關(guān)責(zé)任。
4.應(yīng)聘人員務(wù)必保持通訊暢通。
5.本公告在甘肅省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://www.rst.gansu.gov.cn)、河西學(xué)院網(wǎng)站(http://www.hxu.edu.cn)、河西學(xué)院微信公眾號、河西學(xué)院人事處網(wǎng)站公布。
河西學(xué)院聯(lián)系電話：0936-8282011
河西學(xué)院監(jiān)督電話：0936-8284724
河西學(xué)院
2020年6月11日
