2020年云南省保山學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員36名公告
(二)面試資格復(fù)審
面試前，每個(gè)崗位根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按1：3的比例確定擬進(jìn)入面試人員，由用人單位組織對(duì)擬進(jìn)入面試的報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審。未在規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄，資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，按照筆試分?jǐn)?shù)由高至低順序依次遞補(bǔ);如同一崗位出現(xiàn)主動(dòng)放棄人員，則相應(yīng)從高到低順序依次遞補(bǔ)。
資格復(fù)審時(shí)報(bào)考人員需提供：招聘崗位所需要的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)或?qū)W歷證明材料;證明本人工作技能的職稱(職業(yè)資格)證書(shū)或?qū)I(yè)等級(jí)考核證書(shū);公民身份證或其他有效身份證明等。
面試資格復(fù)審和面試的時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求將在保山學(xué)院門(mén)戶網(wǎng)站上另行公告通知。
(三)面試
根據(jù)筆試成績(jī)的高低排序，按照擬聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。面試主要考察考生專業(yè)技能及適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力等。面試滿分100分。面試成績(jī)低于60分，不予錄用。未達(dá)到開(kāi)考比例的招聘崗位，需報(bào)教育廳、人社廳批準(zhǔn)后，并設(shè)定面試最低合格分?jǐn)?shù)線方能開(kāi)考。
注：在招聘學(xué)歷要求為“碩士研究生及以上”的崗位中，符合崗位招聘條件要求的博士研究生學(xué)位或具有副高級(jí)及以上職稱的應(yīng)聘人員免筆試，直接進(jìn)入面試，面試成績(jī)即為綜合成績(jī)。
(四)各項(xiàng)成績(jī)計(jì)算
根據(jù)綜合成績(jī)按從高到低順序與崗位擬招聘人數(shù)等額確定體檢與考察人員。
綜合成績(jī)=(筆試總成績(jī)÷筆試總分×100)×50%+面試總成績(jī)×50%。
筆試總成績(jī)、面試總成績(jī)、綜合成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同情況，以筆試成績(jī)高者排前。
(五)體檢
由用人單位組織擬聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，具體參照?qǐng)?zhí)行人社部、衛(wèi)生部聯(lián)發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》。體檢費(fèi)用由參檢人員承擔(dān)。體檢不合格者，不予聘用，并在同一崗位考生中按照總成績(jī)由高至低的原則依次遞補(bǔ)。
(六)考察
考察主要針對(duì)擬聘用對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考察，考察不合格者，不予聘用;填報(bào)信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。
(七)聘用
筆試、面試、擬聘用人員在保山學(xué)院門(mén)戶網(wǎng)站上進(jìn)行公示，其中擬聘人員公示期不少于7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)影響聘用問(wèn)題的人員，經(jīng)單位紀(jì)檢和主管部門(mén)審核，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)后，辦理聘用手續(xù)。辦理聘用手續(xù)時(shí)必須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的相應(yīng)證書(shū)原件，否則不予辦理。
(八)崗位待遇
本次招聘的工作人員，正式聘用后納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理，其管理和待遇按照國(guó)家和我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、招聘紀(jì)律
(一)對(duì)違反招聘紀(jì)律的考生，依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))進(jìn)行處理。
(二)遵守回避規(guī)定。工作人員與應(yīng)試人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系的，應(yīng)實(shí)行回避。
(三)遵守考試紀(jì)律，保守工作秘密，接受社會(huì)和有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。
(四)此次招聘工作由保山學(xué)院公開(kāi)招聘考核監(jiān)察組全程參與紀(jì)檢監(jiān)督。
八、重要提示
(一)公開(kāi)招聘的有關(guān)信息通過(guò)云南人力資源和社會(huì)保障廳及保山學(xué)院門(mén)戶網(wǎng)站向社會(huì)發(fā)布。因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。
(二)本次招聘考試專業(yè)目錄參照《2020年云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)目錄》執(zhí)行。
(三)報(bào)考人員應(yīng)確保填寫(xiě)信息的真實(shí)性，特別是所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上專業(yè)名稱填寫(xiě)(含括號(hào)內(nèi)的專業(yè)方向)。凡因考生填報(bào)信息不實(shí)的，按弄虛作假處理，并自行承擔(dān)因此造成的取消應(yīng)聘資格等一切后果。
(四)筆試分?jǐn)?shù)為零分的人員、未缺考但被標(biāo)記為缺考的人員可以向考試組織單位申請(qǐng)查疑。
(五)本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來(lái)的一切后果由本人自行承擔(dān)。對(duì)違反錄用考試紀(jì)律的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理，觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。
(六)本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，也不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請(qǐng)考生不要相信任何有關(guān)的宣傳推銷材料，以免受騙上當(dāng)。
(七)在此再次提醒：招聘單位和考試機(jī)構(gòu)對(duì)公開(kāi)招聘過(guò)程中一切違紀(jì)違規(guī)違法犯罪行為實(shí)行“零容忍”，請(qǐng)考生務(wù)必認(rèn)真學(xué)習(xí)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))，務(wù)必誠(chéng)信參考，否則不但影響考生的本次考試結(jié)果，還將影響考生的誠(chéng)信檔案，并可能被追究刑事責(zé)任。
未盡事宜由保山學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。
九、聯(lián)系方式
(一)咨詢電話：0875-2864718 ,0875-2864717
(二)監(jiān)督電話：0875-2864791
(三)技術(shù)咨詢電話：0871-63630349
附件1：保山學(xué)院2020年公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表.xlsx
附件2：事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2020年版).pdf
附件3：2019年云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)目錄.xlsx
保山學(xué)院
2020年6月17日
