2020年云南省文山學(xué)院事業(yè)單位公開招聘工作人員78名公告

　　(二)資格復(fù)審

　　面試前，每個(gè)崗位根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高到低按1:3的比例確定擬進(jìn)入面試人員，由用人單位或主管部門組織對(duì)擬進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，取消應(yīng)聘人員的面試資格，并按照筆試成績(jī)由高至低順序依次遞補(bǔ)面試人選。

　　資格復(fù)審時(shí)應(yīng)聘人員需提供下列原件查驗(yàn)并留存復(fù)印件：招聘崗位所需要的學(xué)歷、學(xué)位證書或?qū)W歷證明材料;證明本人工作技能的職稱(職業(yè)資格)證書、專業(yè)等級(jí)考核證書;居民身份證或其他有效身份證明。

　　資格復(fù)審和面試的時(shí)間、地點(diǎn)詳見文山學(xué)院網(wǎng)站http://www.wsu.edu.cn/的公告通知。

　　(三)面試

　　面試主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)技能及適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力和職業(yè)能力等，面試滿分100分。

　　未達(dá)到開考比例的招聘崗位，需報(bào)省教育廳、省人社廳批準(zhǔn)后，并設(shè)定面試最低合格分?jǐn)?shù)線方能開考。

　　符合招考條件的博士研究生或副高級(jí)及以上職稱報(bào)考人員不受面試比例限制，不占面試名額。

　　(四)綜合成績(jī)計(jì)算

　　筆試人員：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

　　免筆試人員：綜合成績(jī)=面試成績(jī)

　　綜合成績(jī)總分為100，其中筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%。

　　筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。根據(jù)面試人員綜合成績(jī)，按從高到低順序及崗位擬招聘人數(shù)等額確定擬聘人員。

　　博士崗位若只有1名應(yīng)聘者的，面試成績(jī)低于80分，不予聘用;其它崗位考試綜合成績(jī)未達(dá)到70分的為不合格，不再進(jìn)行下一步招聘程序，不予錄用。

　　學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(人事處)負(fù)責(zé)公布考核綜合成績(jī)，公布地點(diǎn)：文山學(xué)院文賢樓一樓大廳公告欄。

　　(五)體檢

　　由學(xué)校人事處統(tǒng)一組織擬聘人員到本地指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，參照人社部、衛(wèi)生部聯(lián)發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢不合格者，不予聘用，并在同一崗位應(yīng)聘人員中按綜合成績(jī)由高至低的原則依次遞補(bǔ)。

　　(六)考察

　　考察主要針對(duì)擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考察，考察不合格者，不予聘用;填報(bào)信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。

　　(七)聘用

　　擬聘用人員在文山學(xué)院門戶網(wǎng)站、校內(nèi)公示欄上進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日，公示期滿無異議，經(jīng)單位紀(jì)檢和主管部門審核，報(bào)省教育廳、省人社廳批準(zhǔn)后，辦理聘用手續(xù)。辦理聘用手續(xù)時(shí)必須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的相應(yīng)證書原件，否則不予辦理。

　　(八)崗位待遇

　　本次公開招聘的工作人員，其管理和待遇按照國(guó)家和我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。同時(shí)，對(duì)博士給予40—60萬(稅前)的安家補(bǔ)助費(fèi)，在8年服務(wù)區(qū)內(nèi)支付。

　　七、招聘紀(jì)律

　　(一)參加招聘的工作人員必須遵守工作紀(jì)律，并按國(guó)家和我省法規(guī)進(jìn)行回避。

　　(二)對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員，依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))進(jìn)行處理。

　　(三)此次公開招聘工作，相關(guān)部門要切實(shí)履行主體責(zé)任，文山學(xué)院人事處要做好招聘工作的指導(dǎo)和監(jiān)督工作，各用人部門要按公開招聘工作人員相關(guān)要求，在面試過程中做好全程錄音錄象，加強(qiáng)自我監(jiān)督工作。

　　八、重要提示

　　(一)公開招聘的有關(guān)信息通過云南省人力資源和社會(huì)保障廳及文山學(xué)院門戶網(wǎng)站向社會(huì)發(fā)布。因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)名失誤，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

　　(二)本次公開招聘考試專業(yè)目錄參照《2019年云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)目錄》執(zhí)行。

　　(三)應(yīng)聘人員應(yīng)確保填寫信息的真實(shí)性，特別是所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上專業(yè)名稱填寫(含括號(hào)內(nèi)的專業(yè)方向)。凡因應(yīng)聘人員填報(bào)信息不實(shí)的，按弄虛作假處理，并自行承擔(dān)因此造成的取消應(yīng)聘資格等一切后果。

　　(四)本公告附件與公告具備同等效力，請(qǐng)應(yīng)聘人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)名失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔(dān)。對(duì)違反錄用考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按有關(guān)規(guī)定處理。

　　(五)鄭重提醒：招聘單位和考試機(jī)構(gòu)對(duì)公開招聘過程中一切違紀(jì)違規(guī)違法犯罪行為實(shí)行“零容忍”，請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必認(rèn)真學(xué)習(xí)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))，務(wù)必誠(chéng)信應(yīng)聘，否則成績(jī)無效，并將記入個(gè)人誠(chéng)信檔案庫，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

　　(六)本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，也不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請(qǐng)各應(yīng)聘人員不要相信任何有關(guān)的宣傳推銷材料，以免受騙上當(dāng)。

　　九、未盡事宜由文山學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

　　十、聯(lián)系方式

　　(一)咨詢電話：0876-2152020,0876-2624099;

　　(二)監(jiān)督電話：0876-2666609;

　　(三)技術(shù)咨詢電話：0871-63630349;

　　(四)網(wǎng)站：http://www.wsu.edu.cn/

　　附件：

　　1、云南省文山學(xué)院2020年公開招聘工作人員計(jì)劃表;

　　2、文山學(xué)院2020年公開招聘工作人員考試報(bào)名登記表;

　　3、2019年云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)指導(dǎo)目錄。

　　文山學(xué)院

　　2020年6月17日