2020年云南文化藝術(shù)職業(yè)學(xué)院事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員26名公告
(二)資格復(fù)審
1.面試前，每個(gè)崗位根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高到低按1:3的比例確定擬進(jìn)入面試人選，由云南文化藝術(shù)職業(yè)學(xué)院對(duì)擬進(jìn)入面試的應(yīng)聘人選(含具有博士研究生學(xué)歷或高級(jí)職稱的應(yīng)聘人員)進(jìn)行資格復(fù)審。
2.具體資格復(fù)審時(shí)間和工作要求適時(shí)在云南文化藝術(shù)職業(yè)學(xué)院官方網(wǎng)站發(fā)布公告信息，報(bào)考人員須注意登錄云南文化藝術(shù)職業(yè)學(xué)院官方網(wǎng)站了解考錄工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。
3.應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審的視為自動(dòng)放棄;資格復(fù)審不合格的，取消應(yīng)聘人員的面試資格;同一崗位出現(xiàn)自動(dòng)放棄或取消面試資格人員的，按照筆試成績(jī)由高至低順序依次遞補(bǔ)面試人選(只遞補(bǔ)兩次)。
4.資格復(fù)審時(shí)應(yīng)聘人員需提供下列原件查驗(yàn)并留存復(fù)印件：
(1)招聘崗位所需要的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū);證明本人工作技能的職稱(執(zhí)業(yè)資格、職業(yè)資格)證書(shū)或?qū)I(yè)等級(jí)考核證書(shū);有效期內(nèi)的公民身份證或其他有效身份證明。
(2)留學(xué)回國(guó)人員須出具留學(xué)回國(guó)人員證明和教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū);擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的畢業(yè)生提供未就業(yè)證明(就業(yè)創(chuàng)業(yè)證或生源地所屬人力資源和社會(huì)保障部門(mén)提供的未就業(yè)證明)及檔案托管部門(mén)出具的檔案托管情況證明。
(3)報(bào)考崗位注明“中共黨員(含中共預(yù)備黨員)”的，需提供本人組織關(guān)系所在黨組織出具的黨員證明材料。
(三)面試
1.面試主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)及適應(yīng)崗位要求的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和應(yīng)變能力等，包括綜合素質(zhì)考核、教學(xué)能力考核、專業(yè)技能考核和業(yè)務(wù)能力考核。其中：報(bào)考教學(xué)和政治輔導(dǎo)員崗位的進(jìn)行教學(xué)能力考核(藝術(shù)類專業(yè)教師崗位同時(shí)進(jìn)行專業(yè)技能考核)，其他崗位進(jìn)行業(yè)務(wù)能力考核。
2.面試滿分100分，其中：綜合素質(zhì)考核成績(jī)占40%;教學(xué)能力及專業(yè)技能考核占60%(有專業(yè)技能考核的專業(yè)技能考核占30%);業(yè)務(wù)能力考核占60%。計(jì)算方法如下：
(1)教學(xué)(非藝術(shù)類專業(yè))和政治輔導(dǎo)員崗位面試成績(jī)=綜合素質(zhì)考核成績(jī)×40%+教學(xué)能力考核成績(jī)×60%;
(2)教學(xué)崗位(藝術(shù)類專業(yè))面試成績(jī)=綜合素質(zhì)考核成績(jī)×40%+教學(xué)能力成績(jī)×30%+專業(yè)技能考核成績(jī)×30%;
(3)其他崗位面試成績(jī)=綜合素質(zhì)考核成績(jī)×40%+業(yè)務(wù)能力考核成績(jī)×60%。
3.面試人選按招聘人數(shù)1∶3的比例確定(具有博士研究生學(xué)歷或高級(jí)職稱的應(yīng)聘人員不占用面試人員比例)。未達(dá)到1∶3比例的，相應(yīng)減少招聘人數(shù)或取消招聘崗位。特殊崗位或緊缺專業(yè)人員，報(bào)經(jīng)主管部門(mén)和同級(jí)組織人社部門(mén)批準(zhǔn)后，可按1∶2比例面試，并達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線70分標(biāo)準(zhǔn)。
4.面試的時(shí)間、地點(diǎn)及要求詳見(jiàn)云南文化藝術(shù)職業(yè)學(xué)院官方網(wǎng)站(www.ynarts.cn)的“學(xué)院公告”。
(四)綜合成績(jī)計(jì)算
1.綜合成績(jī)總分為100分(其中筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%，四舍五入保留兩位小數(shù));即：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%(具有博士研究生學(xué)歷或高級(jí)職稱的應(yīng)聘人員面試成績(jī)直接作為綜合成績(jī)計(jì)算)。
2.綜合成績(jī)按從高到低順序排序(如同一崗位出現(xiàn)成績(jī)相同情況，面試成績(jī)高者排前)。
3.根據(jù)面試人員綜合成績(jī)，按從高到低順序及崗位擬招聘人數(shù)等額確定擬考察與體檢人選，擬考察與體檢人員綜合成績(jī)最低錄取分?jǐn)?shù)線控制在60分(含60分)。
(五)體檢
由云南文化藝術(shù)職業(yè)學(xué)院組織擬聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。體檢不合格者不予錄用，在同一崗位應(yīng)聘人員中按總成績(jī)由高至低原則依次遞補(bǔ)(只遞補(bǔ)一次)。
(六)考察
考察主要針對(duì)擬聘用人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、實(shí)踐能力等情況，同時(shí)對(duì)其具備資格條件的真實(shí)性及其他相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行審查?？疾觳缓细裾?，不予聘用;填報(bào)信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。出現(xiàn)以上情況，在同一崗位應(yīng)聘人員中按綜合成績(jī)由高至低原則依次遞補(bǔ)(只遞補(bǔ)一次)。
(七)聘用
1.擬聘用人員在云南文化藝術(shù)職業(yè)學(xué)院官方網(wǎng)站(www.ynarts.cn)“學(xué)院公告”欄進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日，公示期滿無(wú)影響錄用情形的，經(jīng)學(xué)院紀(jì)檢部門(mén)審核，報(bào)主管部門(mén)審核同意并報(bào)同級(jí)組織人社部門(mén)批準(zhǔn)后辦理聘用手續(xù)。
2.辦理聘用手續(xù)時(shí)，擬聘用人選須提交招聘條件要求的相關(guān)證件材料原件;有工作單位的報(bào)考人員還需提供已辭職證明或現(xiàn)所在單位同意報(bào)考的書(shū)面證明原件。因未經(jīng)現(xiàn)工作單位同意自行報(bào)考而產(chǎn)生的不良后果由考生本人承擔(dān)。
3.辦理聘用手續(xù)后，若在工作期間發(fā)現(xiàn)實(shí)際情況與應(yīng)聘時(shí)填報(bào)情況不符的，按弄虛作假處理，學(xué)院有權(quán)按規(guī)定與其解除聘用關(guān)系、終止人事關(guān)系并作下編下冊(cè)處理，并報(bào)主管部門(mén)和同級(jí)組織人社部門(mén)備案。
(八)崗位待遇及管理
1.本次公開(kāi)招聘的工作人員，正式聘用后納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理，其管理和待遇按照國(guó)家和我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.新聘用的工作人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用，解除聘用合同，報(bào)主管部門(mén)和同級(jí)組織人社部門(mén)備案。
3.新聘用的工作人員入職后必須服從學(xué)院統(tǒng)一工作安排。
七、招聘工作紀(jì)律
(一)招聘單位遵守考試紀(jì)律，保守工作秘密，接受社會(huì)和有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。
(二)工作人員必須遵守工作紀(jì)律，并按國(guó)家和我省法規(guī)進(jìn)行回避。
(三)對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員和招聘單位，依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))進(jìn)行處理。
(四)此次公開(kāi)招聘工作由云南文化藝術(shù)職業(yè)學(xué)院紀(jì)檢部門(mén)全程監(jiān)督。
八、重要提示
(一)公開(kāi)招聘的有關(guān)信息通過(guò)云南省人力資源和社會(huì)保障廳及云南文化藝術(shù)職業(yè)學(xué)院門(mén)戶網(wǎng)站向社會(huì)發(fā)布。因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)名失誤，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。
(二)應(yīng)聘考生需進(jìn)行云南健康申報(bào)，出示健康碼，配合考試組織單位做好疫情防控工作，憑有效身份證和準(zhǔn)考證原件參加考試。
(三)本次公開(kāi)招聘考試專業(yè)目錄參照《2019年云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)目錄》。
(四)應(yīng)聘人員應(yīng)確保填寫(xiě)信息的真實(shí)性，特別是所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上專業(yè)名稱填寫(xiě)(含括號(hào)內(nèi)的專業(yè)方向)。凡因應(yīng)聘人員填報(bào)信息不實(shí)的，按弄虛作假處理，并自行承擔(dān)因此造成的取消應(yīng)聘資格等一切后果。
(五)本公告附件與公告具備同等效力，請(qǐng)應(yīng)聘人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)名失誤所帶來(lái)的一切后果由本人自行承擔(dān)。對(duì)違反錄用考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按有關(guān)規(guī)定處理，觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。
(六)請(qǐng)報(bào)考人員注意登錄云南文化藝術(shù)職業(yè)學(xué)院門(mén)戶網(wǎng)站了解考錄工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。
(七)鄭重提醒：招聘單位和考試機(jī)構(gòu)對(duì)公開(kāi)招聘過(guò)程中一切違紀(jì)違規(guī)違法犯罪行為實(shí)行“零容忍”，請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必認(rèn)真學(xué)習(xí)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))，務(wù)必誠(chéng)信應(yīng)聘，否則成績(jī)無(wú)效，并將記入個(gè)人誠(chéng)信檔案庫(kù)，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。
九、未盡事宜由云南文化藝術(shù)職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。
十、聯(lián)系方式
(一)咨詢電話：0871-68427861;
(二)監(jiān)督電話：0871-68408598;
(三)技術(shù)咨詢電話：0871-63630349;
(四)云南文化藝術(shù)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站網(wǎng)址：www.ynarts.cn。
附件：
1、云南省教育廳2020年直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表
云南文化藝術(shù)職業(yè)學(xué)院
2020年6月17日
