2020年云南開放大學事業(yè)單位公開招聘工作人員39名公告
(三)面試
面試主要考察考生專業(yè)技能及適應崗位要求的業(yè)務素質(zhì)與工作能力等。面試滿分100分，面試最低合格分數(shù)線統(tǒng)一劃定為60分，面試成績未達面試最低合格分數(shù)線的，不得參與后續(xù)招聘程序。
面試當天，應聘人員因個人原因無法按時進入考點參加面試的，取消面試資格。
(四)綜合成績計算
根據(jù)綜合成績按從高到低順序與崗位擬招聘人數(shù)等額確定體檢與考察人員。
綜合成績=(筆試總成績÷筆試總分×100)×50%+面試總成績×50%。
免筆試人員的面試成績即為綜合成績。
筆試總成績、面試總成績、綜合成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進行計算。如出現(xiàn)因綜合成績相同而無法確定考察對象的情況，按以下方式處理：
1.參加筆試崗位。以筆試成績高者排前，若筆試成績亦相同的則對綜合成績相同的人員進行加試。
2.免筆試崗位。對綜合成績相同的人員進行加試。
七、考察
以綜合成績由高到低排序后，按照1:1比例確定進入考察范圍人選名單?？疾熘饕槍M聘用對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等進行考察，考察不合格者，不予聘用;填報信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。
應屆畢業(yè)生主要通過其畢業(yè)學校進行考察，其他人員主要通過其現(xiàn)工作單位進行考察。應聘人員應在收到云南開放大學考察通知后30日內(nèi)提供考察材料，否則取消其擬聘用資格，按該崗位綜合成績排名遞補擬聘用人員進行考察。
八、體檢
由云南開放大學組織考察合格人員到指定醫(yī)院進行體檢，具體參照執(zhí)行人社部、衛(wèi)生部聯(lián)發(fā)的《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》。體檢費用由參檢人員承擔。體檢不合格者或未按，不予聘用，并在同一崗位報考人員中按照總成績由高至低的原則依次遞補。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。
九、公示
考察體檢均合格的，報學校黨委會審定確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在云南開放大學門戶網(wǎng)站上進行公示，公示期為7個工作日。
擬聘用人員公示結(jié)果經(jīng)查確有問題影響聘用的，不予聘用。經(jīng)報請上級部門批準后，按本崗位報考人員中按照總成績由高至低的原則依次遞補。
十、聘用
公示期滿無異議的擬聘用人員，學校上報省教育廳和省人力資源和社會保障廳審批，辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員本人放棄聘用、未在規(guī)定時間內(nèi)報到，或出現(xiàn)其他導致擬聘崗位空缺的情形的，經(jīng)報請上級部門批準后，按本崗位報考人員中按照總成績由高至低的原則依次遞補。
本次招聘的工作人員，正式聘用后納入事業(yè)單位編制內(nèi)職工管理，其工作安排、日常管理、考核和待遇等事項按照國家、云南省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定和學校的相關(guān)制度執(zhí)行。
新聘用的工作人員按規(guī)定實行試用期制度，與學校簽訂聘用合同時約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用，解除聘用合同。
學校新招聘人員入職后須服從組織的工作安排，并在履職期間完成輔導員、基層掛職或其他基層鍛煉等崗位工作。
十一、招聘紀律
(一)對違反招聘紀律的報考人員，依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)進行處理。
(二)遵守回避規(guī)定。工作人員與應試人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系的，應實行回避。
(三)遵守考試紀律，保守工作秘密，接受社會和有關(guān)部門的監(jiān)督。
(四)此次招聘工作由云南開放大學紀檢處全程參與紀檢監(jiān)督。
十二、重要提示
(一)公開招聘的有關(guān)信息通過云南人力資源和社會保障廳及云南開放大學門戶網(wǎng)站向社會發(fā)布。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由報考人員自行負責。
(二)本次招聘考試專業(yè)目錄參照《2019年云南省公務員考試專業(yè)目錄》執(zhí)行。
(三)報考人員應確保填寫信息的真實性，特別是所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上專業(yè)名稱填寫(含括號內(nèi)的專業(yè)方向)。凡因考生填報信息不實的，按弄虛作假處理，并自行承擔因此造成的取消應聘資格等一切后果。
(四)筆試分數(shù)為零分的人員、未缺考但被標記為缺考的人員可以向考試組織單位申請查疑。
(五)本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請報考人員仔細閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔。對違反錄用考試紀律的報考人員，按有關(guān)規(guī)定處理，觸犯刑律的，交由司法機關(guān)依法處理。
(六)本次招聘考試不指定考試輔導用書，也不舉辦或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班，請考生不要相信任何有關(guān)的宣傳推銷材料，以免受騙上當。
(七)在此再次提醒：招聘單位和考試機構(gòu)對公開招聘過程中一切違紀違規(guī)違法犯罪行為實行“零容忍”，請考生務必認真學習《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)，務必誠信參考，否則不但影響考生的本次考試結(jié)果，還將影響考生的誠信檔案，并可能被追究刑事責任。
未盡事宜由云南開放大學負責解釋。
十三、聯(lián)系方式
(一)咨詢電話：0871-65194034、65919791;
(二)監(jiān)督電話：0871-65166090;
(三)技術(shù)咨詢電話：0871-63630349;
(四)云南開放大學門戶網(wǎng)站：http://www.ynou.cn/
附件：
云南開放大學
2020年6月17日
